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热点时评:别误读“大学生容忍零月薪”

发布:2010-05-27    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  北京团市委、北京青年压力管理服务中心联合发布2010年大学生就业压力调查报告称,在专科学历和本科学历人群中,接受零月薪的人数比例相对较高,分别为18.5%和20%,而去年本科生接受零月薪的人数仅为1.2%。
  大学生容忍“零月薪”的比例,本科生比去年一下子高出近19个百分点?研读新闻才知道,大学生容忍的“零月薪”工作,不过是实习。而实习,很多时候,别说不从实习单位领工资,有的还得向单位付实习费呢。大学生容忍“零月薪”实习,目的是想通过这么一个自我表现的机会留在所在单位。“接受零月薪时限最短为1个月,最长可达半年”——换句话来讲,大学生只是把这段时间当做积累经验、获得工作的一个就业技巧而已。怎么能够因此推断大学生接受“零月薪”的人数比例较高呢?
  没有月薪,大学毕业生怎么生活?这是再简单不过的道理。在我看来,这个报告不是在帮大学生就业,而是害大学生。这种误读,让一些用人单位更有底气给大学生开低工资,还会在社会形成一种误解:大学生就业非常难,难到“不给钱都愿意干”的地步。更值得警惕的是,一些用人单位还有可能把一年到半年的“零月薪”容忍期,看作骗取大学生免费劳动的机会。因此,千万别误读“大学生容忍零月薪”。

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