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增城市国土资源和房屋管理局下属事业单位招聘

发布:2011-07-14    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    增城市国土资源和房屋管理局下属事业单位公开招聘人员公告
    为加强我市国土房管系统干部队伍建设,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)相关要求,增城市国土资源和房屋管理局下属事业单位向社会公开招聘人员11名,现将有关事项公告如下:
    一、指导思想
    以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,建立有利于优秀人才脱颖而出的选人机制,优化事业单位人员结构,促进我市国土房管系统各项事业健康发展。
    二、招聘职位和人数
    计划招聘11人,具体招聘职位见附件。
    三、招聘对象和条件
    招聘对象为社会人员,须具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的品行;具有正常履行岗位职责的身体条件,同时还应具备以下条件:
    (一)报考市住房保障办、市土地开垦中心、市房地产登记所、市土地房屋估价所职位要求:
    1、全日制普通高校本科以上学历;
    2、年龄在35周岁以下(1976年5月以后出生);
    3、专业:法学、土地资源管理、房地产管理、地图学与地理信息系统、交通土建工程、土木工程,城市规划、城镇建设、信息管理、环境科学;
    4、具有从事国土房产管理工作2年以上经历(提供劳动合同和单位证明);
    5、非增城市户籍人员需符合增府[2005]10号文规定的人才引进类准入条件。
    (二)报考新塘房管分局职位要求:
    1、本科以上学历;
    2、年龄在38周岁以下(1973年5月以后出生),具有高级职称的人员年龄可放宽至40周岁(1971年5月以后出生);
    3、专业:计算机科学与技术、工程测量;
    4、具有从事房地产测绘工作5年以上经历(提供劳动合同和单位证明);
    5、非增城市户籍人员需符合增府[2005]10号文规定的人才引进类准入条件。
    四、招聘程序
    (一)报名。
    1、报名方式:采用现场报名的方式。
    2、报名时间:2011年7月18—20日(办公时间)
    3、报名地点:增城市荔城街光明西路108号12楼,增城市国土资源和房屋管理局组织人事科。
    4、报名要求以及资格审查:①按照招聘条件和要求,每名报考者限报考一个职位。②报考者报名时,填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一份,并向报名处提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、计生证(或未婚证)、工作经历证明等证件原件及复印件,同时提交近期免冠小一寸彩照3张。③报考者须按要求亲自到达报名地点进行报名和资格审查。报考提供材料必须真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实,取消报考资格。资格审查合格的报名者,发给笔试准考证。
    (二)考试。
    考试包括笔试和面试,由市人力资源和社会保障局会同招聘单位及相关部门组织进行。考试的内容主要包括招聘职位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。本次考试不指定考试用书,笔试和面试的试题委托国家人事考试专业机构命制。
    1.笔试。
    (1)笔试时间:2011年7月28日上午9:00一11:00。
    (2)笔试地点:增城市成人教育培训中心(增城市荔城街侨中路3号)。
    笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州增城人事网公布,面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广州增城人事网公布,并发给面试通知书。
    笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后一位。同时设定笔试入围分数线为60分,低于入围分数线的,不能进入面试。
    根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘职位按1:5的比例确定进入面试人选。如果达不到1:5的,按照实际人数进入面试。笔试成绩相同时,并列进入面试。
    2.面试。
    (1)面试时间:2011年8月13日。
    (2)面试方式:采用结构化面试
    (3)面试地点:增城市荔城街光明西路108号,增城市国土资源和房屋管理局15楼会议室。
    面试主要结合招聘职位所需的专业知识、业务能力和工作技能,对面试者的综合分析能力、解决问题能力、应变能力、语言表达能力以及仪表举止等进行综合评价。面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后一位,考生面试成绩当场公布。面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试人员须持本人身份证和面试通知书原件进入面试。
    (三)体检。
    按考试总成绩高低顺序及招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单,体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行) 》(粤人社发[2010]382号)的要求到指定的医院进行体检。体检不合格的可依次递补人选。
    (四)考察。
    体检合格人选由市人社局会同事业单位或主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)的要求进行,未能通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,在同一职位中按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。
    (五)公示和聘用。
    根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选,在广州增城人事网公示7个工作日。经公示无异议的,由事业单位或其主管部门公布聘用名单。按照有关规定办理相关手续并签订聘用合同。
    五、其他需要说明的事项:
    (一)本公告由增城市人力资源和社会保障局、增城市国土资源和房屋管理局负责解释。
    (二)本方案未提及且《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)已有明确规定的事项,从其规定执行。
    咨询部门:增城市国土资源和房屋管理局组织人事科   电话:020-82628976
    监督部门:增城市国土资源和房屋管理局监察室     电话:020-82629802
    增城市人力资源和社会保障局
    增城市国土资源和房屋管理局
    二〇一一年七月八日
    附件:2011年增城市国土房管局下属事业单位公开招聘人员职位表.doc

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