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广东省从化市新闻中心招聘事业单位雇员公告

发布:2011-07-18    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    广东省从化市新闻中心招聘7名事业单位雇员公告
    经有关部门同意,现决定向社会公开招聘事业单位雇员7名。具体的招聘事项如下:
    一、招聘人数及范围
    招聘事业单位雇员7名,均为文字记者。
    二、招聘条件
    (一)事业单位雇员招聘资格:
    1、热爱新闻事业,遵守宪法、法律,具有良好的思想政治素质和道德素质,无不良表现;
    2、年龄在35周岁以下(即1975年7月1日以后出生),具有大学本科以上学历;
    3、身体健康,五官端正;
    4、具有较强的阅读、写作及新闻理论和新闻采编能力;
    5、具备较强的政治敏锐性和洞察力,爱岗敬业,事业心责任心强;
    (二)有下列情形之一的,不得报考:
    1、涉嫌违法、违纪正在接受审查,尚未做出结论的;
    2、曾被辞退或被开除公职的;
    3、受过党纪政纪处分,有前科劣迹的;
    4、本人参加+++等邪教组织的;
    5、有关法律法规规定不得聘用的其他情形。
    三、招聘程序
    (一)组织报名
    1、报名时间:2011年7月15日(星期五)至2011年7月23日(星期六)。工作时间:上午8∶30至12∶00,下午14∶30至17∶30。
    2、报名地点:从化市新闻中心(从化市街口街河滨北路308号15楼)。
    3、报名需携带材料:
    ①报名时需交填妥的《从化市新闻中心招聘事业单位雇员报名表》(可到“从化市政府网”下载);
    ②本人身份证、户口簿、学历证书、无违法犯罪纪录证明和计划生育证明原件和复印件1份;
    招聘办公室联系电话:87929278
    报名时交纳考务费50元。考生必须如实提供报考信息,在招考过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格,且后果自负。
    (二)资格审查
    报名时根据报名表对考生的报名资格进行审查,对通过资格审查的考生现场发给《准考证》。通过资格初审的考生人数达到拟聘职位数1:3比例以上准予开考。
    (三)考试
    采取择优录取的考试方式进行,考试由笔试、面试和现场模拟采访考试三部分组成。笔试成绩占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的30%,现场模拟采访考试成绩占总成绩的40%。笔试、面试和现场模拟采访考试由招聘工作领导小组委托有关部门出题。
    1、笔试
    ①笔试内容:新闻理论知识,新闻命题写作,给材料写作,时事政治等,卷面满分为100分,占总成绩30%。
    ②笔试时间、地点:以《准考证》为准。
    考生凭《准考证》和身份证参加笔试。按照笔试成绩高低顺序,按拟聘岗位数1:3比例择优确定面试人员。笔试成绩和面试人员名单在“从化市政府网”公布。
    2、面试
    ①面试时间、地点:以《面试通知书》为准。
    ②面试内容:主要测试应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、处置应急基本能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩满分100分,占总成绩30%。
    3、模拟现场采访考试
    ①模拟现场采访考试内容:考生现场采访的技能等综合表现。模拟现场采访满分为100分,占总成绩40%。
    ②模拟现场采访考试时间、地点:以《模拟现场采访通知书》为准。
    考生凭《准考证》、《面试通知书》、《模拟现场采访通知书》和身份证参加面试和模拟现场采访考试。模拟现场采访考试结束后,按笔试成绩占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的30%,现场模拟采访考试成绩占总成绩的40%的比例合成考试总成绩,总成绩在“从化市政府网”公布。
    (四)体检
    根据考生的考试总成绩,由招考领导小组从高分到低分按1:1的比例确定体检人员(如考试总成绩相同,按笔试成绩从高到低确定体检人员)。体检标准均参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该岗位考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。体检费用由考生本人承担。
    (五)考核及资格复审
    由招考领导小组办公室对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,并对其报考资格进行复审,对考核和复审中发现有不符合报考条件的,取消其聘用资格。由此出现的空额,按该岗位考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。
    (六)公示
    考试、体检、考核、资格复审合格者由招聘领导小组确定为拟招聘人员,并公示5天。
    公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、准考证号、学历、考试成绩等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
    对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格;对反映严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用,如经核实不符合报考条件的,取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的空额不再递补。
    (七)办理相关手续
    经公示无异议者,按事业单位雇员有关手续办理。
    四、纪律与监督
    本次公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及相关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
    附:从化市新闻中心招聘事业单位雇员报名表.doc
    中共从化市委组织部
    从化市新闻中心

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