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2011年广州番禺职业技术学院人才招聘公告

发布:2011-07-25    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    广州番禺职业技术学院2011年度高层次人才公开招聘公告
    广州番禺职业技术学院(原名番禺理工学院、番禺职业技术学院)1993年筹建,1997年9月教育部正式批准备案,2009年底通过国家验收,成为全国首批28所国家示范性高等职业院校之一。目前设有43个专业,有全日制在校学生一万余人。现因发展需要,面向全国公开招聘高层次人才。受聘人员属事业单位财政编制,待遇按国家及学校有关规定执行。
    一、招聘资格及条件
    应聘人员须具备《关于印发<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(穗人发〔2005〕131号)中的基本条件及广州市人口准入条件,及以下资格条件:
岗位号
岗位
数量
条件
01
信息安全技术专业骨干教师
1
1.信息安全技术,计算机应用技术,计算机科学与技术等相关专业的全日制博士研究生毕业(本科、硕士都是全日制);
2.有信息安全项目相关的科研项目研发能力;
3.有政府、企业信息安全管理或信息安全部署实施经验者优先;有CCSP、CCIE等资格证书者优先;有境外学习工作经历者优先。
02
计算机应用技术专业(互动媒体技术)方向骨干教师
1
1.多媒体技术,数字媒体技术,现代教育技术等专业的全日制博士研究生毕业(本科、硕士都是全日制);
2.有实际项目开发经验;有相关的科研项目研发能力;对游戏开发有特长或有兴趣;有数字媒体技术相关职业资格证书者优先;
3.有企业工作经历或境外学习工作经历者优先。
03
珠宝首饰工艺及鉴定专业骨干教师
1
1.材料加工工程类专业全日制博士研究生毕业;
2.熟悉先进制造技术,对首饰行业有一定了解,能胜任金属材料、成型工艺等理论课和实践课的教学;
3.具备独立从事珠宝首饰材料与工艺等方面的科研开发能力。
04
珠宝鉴定与营销专业骨干教师
1
1.211大学或985大学全日制博士研究生毕业;
2.熟悉宝石及材料工艺技术,熟悉珠宝首饰行业,对宝石材料、宝石优化处理技术等有较深入的研究,能胜任珠宝鉴定与营销专业相关理论课和实践课的教学。
3.具备独立从事珠宝首饰材料与工艺等方面的科研开发能力。
05
装潢艺术设计专业(广告文案、广告策划)方向骨干教师
1
1.广告文案、广告策划相关专业全日制博士研究生毕业(本科或硕士阶段为艺术设计相关专业);
2.能胜任广告文案、广告策划相关课程教学工作。
3.具有艺术设计领域科研能力、文字功底深厚。
4.能独立承担企业相关开发设计项目。
06
皮具设计专业(皮革工程、皮革材料)方向骨干教师
1
1.皮革工程、皮革材料相关专业全日制博士研究生毕业(本科或硕士阶段为艺术设计相关专业);
2.能胜任皮革工程、皮革材料相关课程教学工作。
3.具有皮革与服饰领域科研能力、文字功底深厚。
4.能独立承担企业相关开发设计项目。
07
产品设计专业(产品工程、产品结构)方向骨干教师
1
1.产品工程、产品结构相关专业全日制博士研究生毕业(本科或硕士阶段为艺术设计相关专业);
2.能胜任产品工程、产品结构相关课程教学工作。
3.具有工业设计领域科研能力、文字功底深厚。
4.能独立承担企业相关开发设计项目。
08
工商企业管理专业骨干教师
1
1.经济类或工商管理类专业全日制博士研究生毕业;
2.中级及以上职称;
3.有企业经历或多年从事企业咨询培训经历优先。
09
市场营销专业骨干教师
1
1.市场营销或工商管理类专业全日制博士研究生毕业;
2.有一定的市场营销工作经历或企业咨询培训经历。
10
金融专业骨干教师
2
经济类相关专业的全日制博士研究生毕业(本硕博三个阶段必须有一个是金融类专业)。
11
会计专业骨干教师
1
经济类相关专业的全日制博士研究生毕业(本科为全日制会计类专业)。
12
社会工作专业带头人
1
1.社会工作专业及相关专业全日制博士研究生毕业(本科为全日制社会工作或社会学专业);
2.有社会工作管理、服务经历优先。
13
人力资源专业骨干教师
1
1.人力资源专业全日制博士研究生毕业(本科学历要求为全日制人力资源专业毕业);
2.有人力资源或一般企业管理经历优先。
14
旅游管理专业骨干教师
1
1.旅游管理专业全日制博士研究生毕业;
2.有旅游管理经历优先。
15
英语专业带头人
1
1. 英语专业(英语语言文学、语言学、翻译等)全日制博士研究生毕业(本科为全日制英语专业毕业);
2. 具有教学管理经验者优先。
16
商务英语专业(国际贸易方向)骨干教师
1
1. 国际贸易专业全日制博士研究生毕业(本科为全日制国际贸易专业毕业)。
2. 大学英语六级证书;或有英语国家留学经历;能进行双语教学;
3. 具有商务及外贸实践经验者优先。
17
机械制造类专业骨干教师
1
1.机械设计制造类专业或机械电子工程专业全日制博士研究生毕业(本科为机械制造及其自动化专业);
2.具有企业工作经历者或省级以上科研项目的主要完成者优先。
18
机械电子工程类专业骨干教师
1
1.机械设计制造类专业或机械电子工程专业全日制博士研究生毕业(本科为机械电子工程专业);
2.具有企业工作经历者或省级以上科研项目的主要完成者优先。
19
建筑工程技术专业市政工程技术方向专业带头人
1
1.建筑工程类专业的全日制博士研究生毕业(本科为全日制市政工程专业或结构工程专业);
2.有4年及以上建筑或市政企业施工管理工作经验,且是省级以上专业相关科研项目的主要完成者(前2名)优先。
20
建筑工程技术专业带头人
1
1.建筑工程类专业的全日制博士研究生毕业(本科为全日制建筑结构工程及相关专业);
2.有4年及以上建筑企业施工管理工作经验,或有2年以上高职院校工作经验,且是省级以上专业相关科研项目的主要完成者(前2名)优先。
21
房地产经营与估价专业带头人
1
1.工程项目管理类专业的全日制博士研究生毕业(本科为全日制房地产经营与估价专业);
2.有2年及以上房地产企业工作经验,或是省级以上科研项目的主要完成者(前2名)优先。
22
思想政治理论骨干教师
1
1.本硕博三个阶段均为思想政治教育专业的全日制博士研究生毕业;
2.中级以上职称;
3.中共正式党员;
4.具有高校教师资格,有高校教学经验者优先。
23
评估事务管理
1
1.教育学或教育管理学专业全日制博士研究生毕业;
2.计算机基础好;英语六级;写作能力强。
24
新疆培养班管理岗位
1
1.艺术类专业全日制大学本科及以上学历,获学士及以上学位;
2.中级以上职称;
3.中共正式党员;
4.有3年以上高校学生党支部书记经历者优先。
    说明:1.上述岗位年龄要求均在35岁以下(1976年9月1日后出生);
    2.具有3年以上相关行业企业工作经历者年龄可放宽至40岁。
    3.学历学位为国民教育序列或出国境留学取得国家教育部认证的文凭。
    二、报名时间、地点、方式
    1.报名时间:2011年8月29日-9月10日
    2.报名资料:
    填写“公开招聘报名表”连同身份证、职称证、学历学位证等其它材料复印件或扫描件按相应的报名方式投递材料。
    所有应聘材料的原件请在面试时一并提交,以便审验。
    公开招聘报名表到广州番禺职业技术学院主页“人才招聘栏目”中下载(http://www.pyp.edu.cn/news_more.asp?asid=1&bsid=6)。
    3.报名方式:
    ①博士研究生:快递邮寄或电子邮件发到pyprsc@gzpyp.edu.cn,主题:(姓名)应聘(岗位)。使用电子邮件报名者,考试前还需提供应聘材料的复印件一份。
    ②其余报名人员:专递或送交:广州市番禺区沙湾镇青山湖 广州番禺职业技术学院 人事处(1503室)赖冬雅,电话:84734666,请标明“应聘”字样。不具博士学位的应聘人员使用电子邮件报名无效。
    4.应聘人员填报及提交的材料必须真实、准确,凡弄虚作假,一经查实,取消面试或聘用资格。
    三、招聘程序
    (一)考试
    考试采用笔试、考察座谈、面试的形式进行。
    01-23岗位:符合报名条件的全日制博士研究生直接进入面试环节;其中23#岗位需要进行岗位计算机能力测试。
    24#岗位需要进行笔试、面试(符合报名条件的全日制博士研究生直接进入面试,不需笔试)。
    经过资格条件初审,符合报名条件的报名者可参加笔试,通过电话或电子邮件通知参考人员。
    1. 笔试:笔试主要测试应聘者履行岗位职责所应具备的基础知识和专业知识。考试时限90分钟,满分100分,合格分为60分。所考内容不指定考试用书。
    笔试初定9月下旬,具体时间和地点详见通知或准考证。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内通过学校网站(http://www.pyp.edu.cn/news_more.asp?asid=1&bsid=6)公布。
    2.考察座谈:进入面试环节的应聘人员参加用人部门的座谈会,主要考察综合素质:性格、为人、个人修养、应变能力、专业能力、发展潜力、工作态度、团队精神、对岗位的认识与理解等方面的情况。同时让各位应聘者了解所应聘岗位的现状、发展前景、岗位职责、个人发展方向等方面的情况。
    3.面试:根据笔试成绩,各岗位原则上按1:3的比例在分数合格者中从高到低确定参加面试人员名单(符合报名条件的全日制博士研究生直接进入面试)。面试对象人数不足1:3时,由学校决定是否进行面试。面试人员名单和面试时间将在广州人事网与学校网站公布。
    学校成立公开招聘专家组(评委人数为奇数且不少于7人),对应聘人员面试完毕后当场评分、统分,并向应聘者本人宣布面试成绩。
    面试形式:
    ①教师岗位(01-22#):包括试教和答辩两个科目,分别考察应聘者教学能力和专业理论、专业技术、科研、语言表达能力等方面的综合素质。成绩分别采用百分制,总成绩为:试教成绩(占50%)+答辩成绩(占50%)。
    ②教辅岗位(23#):包括面谈、答辩和计算机能力测试两个科目,分别考察应聘者与职位相适应的政治思想素质、业务素质和实际工作能力,包括应聘者的思路、逻辑和语言表达能力,及计算机应用能力。成绩分别采用百分制,总成绩为: 面谈、答辩成绩(占50%)+计算机能力测试成绩(占50%)。
    ③管理岗位(24#):采用面谈、答辩形式,主要考核应聘者与职位相适应的政治思想素质、业务素质和实际工作能力,包括应聘者的思路、逻辑及语言表达能力,成绩采用百分制。
    面试时间:另行通知。
    3. 面试成绩
    面试成绩作为此次公开招聘的最后录用分数,且面试成绩必须超过85分者方可录用。
    (二)体检
    以面试成绩高低顺序及成绩最低控制分数线,按招聘岗位数1∶1的比例确定体检名单,体检参照“广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)”及“广东省教师资格申请人员体格检查标准”。考试成绩相同时,可以通过加试方式确定人选。拟聘人选统一到指定的医院进行体检,体检费用自理。体检不合格的,按面试成绩高低顺序在合格人员中递补。
    (三)考核:由公开招聘工作组对体检合格的应聘人员进行考核,考核内容包括:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、实践经验等。
    (四)确定拟聘人员
    根据综合测评、体检和考核结果,提出拟聘用人员名单,由学校领导班子集体讨论确认拟聘人员。
    (五)公示
    在中国广州人事网及学校网站公示7个工作日。对拟聘人员有异议的,将在7个工作日内进行复查。
    四、其他事项
    纪律与监督要求按《广东省事业单位公开招聘人员办法》中相关规定执行。本公告由广州番禺职业技术学院人事处负责解释,招聘工作由学院纪委监察委员会负责监督。
    招聘工作咨询电话:020-84734666(广州番禺职业技术学院人事处赖老师)
    招聘工作监督电话:020-34874595(广州番禺职业技术学院纪委罗老师)

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