国家公务员网 地方站:
您的当前位置:广东公务员考试网 >> 广东事业单位及其他招考 >> 事业单位

惠州市教育局招聘英语学科教研员公告

发布:2011-07-25    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    惠州市教育局公开招聘英语学科教研员的公告
    为充实我市学科教学、教研力量,提高基础教育教学、教研工作水平,根据惠州教育发展的需要,结合我局实际,今年将面向全国公开招聘市英语学科教研员。现就有关事项公告如下:
    一、招聘原则
    招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
    二、招聘职位与范围
    (一)招聘职位
    惠州市教育局教研室中学英语教研员1名。
    (二)招聘范围
    1.全国省一级或相当省一级以上中学在编在职的高中英语骨干教师或学科带头人。
    2.全国县(区)级以上教育局、教育系统在职中学英语教研员
    三、招聘条件及资格
    1.具有全日制英语专业硕士研究生及以上学位和学历;或国内全日制本科毕业,且在英、美国家进修过国际先进英语教学理论与方法的教师。
    2.具有10年(含10年)以上教龄,硕士研究生以上学历教龄放宽至7年(含7年)以上;带过高三毕业班,有高中循环教学经历。
    3.40周岁以下中学英语高级教师,即以1971年1月1日后出生的现任教师或教研员;博士研究生职称放宽至中学一级教师,年龄放宽至45周岁,即1966年1月1日后出生。(因学教育局岗位设置等原因,在职高级教师若应聘到教育局教研室后,将根据岗位设置的需要,可能要重新聘用)
    4.县(区)级以上教学、教研骨干,对当地的中学学科教学、教研有较强的影响力;博士研究生、省级以上骨干教师、优秀教师、特级教师优先。
    5.具有良好的学科素养和较高的教育科学研究能力。近5年内须有论文获得市一等奖或省级二等奖以上奖励或在公开出版(有CN或ISSN刊号)的专业刊物发表,有课例(教学设计、说课)获得县(区)一等奖或市二等奖以上奖励;近5年内参与过县(区)级以上科研课题研究,其课题成果获得过相应奖励。
    6.在职教师应具有与招考学科岗位相适应的教师资格证。普通话标准。
    7.热爱英语教学、教研工作,具有较强的文字与语言表达、沟通、组织协调等能力。
    8.思想政治素质好,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的师德和较强的教育教学能力。
    9.身心健康。
    10.应聘者材料如有作假,一律取消录用资格。
    四、招聘程序及待遇
    1、招聘程序:报名→资格审查→笔试(含学科专业知识测试、中文表达能力考查)→面试(含试教、综合能力测试)→体检→公示→核准→备案→办理聘用手续。
    2、待遇:经批准聘用的新教研员实行试用期一年,试用期间享受市教育局教研室教研员的同等待遇。试用期满,经考核合格者留任,不合格者取消聘用(含调入)资格。
    五、报名时间、报名方式、考试时间及考试内容
    (一)报名时间:2011年8月8 日至2011年8月10日。
    (二)报名方式:报考人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(相关表格式样可在“广东组织工作网”、“广东人事网”或“广东省人力资源和社会保障网”下载,下同)。同时打印《惠州市教育局公开招聘教研员报名资格审查表》,并由本人用钢笔签名后,将其与身份证、毕业证、学位证(在首页或在审查表上写上报名“序列号”)、教师资格证、专业技术职称证、工作证、普通话等级证、英语等级证、获奖证书等原件和复印件各1份及两寸同底免冠彩照2张,于2011年8月8日到8月10日前送到惠州市教育局人事科。
    市教育局招聘工作领导小组对报考人员资格进行审查,并将符合条件的报考人员名单,报经上级领导审核后,公布在市教育局网站上。同时,市教育局将电话通知符合条件的报考人员带齐所有材料原件于考试报到时交教育局审核,领取准考证后方可参加考试。
    考试人数比例:教研员招聘人数与符合条件的报考人数比例应到达1:5的比例。
    (三)考试时间:具体考试时间,请关注市教育局网站公告。
    (四)考试内容:包括笔试,分为学科专业知识测试、中文表达能力考查(按规定的相关教育类题目为主题简要撰写中文材料);试教;综合能力测试(考查语言表达、社会交际、组织协调等综合能力素质)。
    1、笔试、试教主要考查应聘学科的高中文化知识。
    2、应聘者总成绩,由学科专业知识测试、中文表达能力考查、试教、综合能力测试分数按:3.5 :1 :3.5 :2 的比例折算而成。
    六、成绩公布
    1、应聘者的笔试(专业技能测试)成绩于当天20:00前公布。根据笔试成绩,按学科招聘人数1:3的比例,公布进入试教及综合能力测试人员名单。
    2、试教及综合能力测试的成绩于当天20:00前公布,并公布进入体检人员名单。
    3、考试成绩在市教育局网站上及时公布。
    七、体检
    市教育局组织通过考试者在指定的医院进行全面身体检查。
    八、公示
    职能部门将拟聘用人员名单、考试成绩及体检结果等报局党组会议审核、讨论后,在市人力资源和社会保障局、市教育局网站上公示,并电话通知其本人。
    九、核准与备案
    将市教育局确定的拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局核准,再报市编办办理编制卡。
    十、办理聘用手续
    取得编制卡后,再办理有关调动、报到、聘用手续。
    十一、联系方式
    联系部门:惠州市教育局人事科
    联系人:彭老师、林老师
    联系电话:2260716
    邮编:516001
    通讯地址:广东省惠州市教育局人事科(惠州市麦地路2号)
    网址:http://www.hzjy.edu.cn
    惠州市教育局

点击分享此信息:
相关问题相关问题
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.gdgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-1
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML