2011年佛山市东平新城管委会政府雇员招聘公告
佛山市东平新城管委会政府雇员招聘公告
佛山市东平新城建设管理委员会（以下简称“管委会”）为佛山市政府派出机构，负责东平新城重点开发区规划、开发、建设管理，及统筹征地拆迁工作。因工作需要，拟招聘雇员数名，广东公务员考试网（www.gdgwy.org）现将有关事项公告如下：一、招聘职位和资格条件
（一）综合文秘（宣传策划方向）1名，辅助服务雇员。
要求：1、35岁以下，新闻、中文及相关专业，本科以上学历。 2、具有一定的新闻报道采编能力、宣传策划能力和沟通协调能力，有较好的文字表达能力，能撰写研究报告和工作方案等文档。
（二）综合文秘（协调管理方向）1名，辅助服务雇员。
要求：1、30岁以下，文秘、行政管理及相关专业，本科以上学历。 2、品貌端正，思维敏捷，有良好的综合协调和语言表达能力。
（三）监察和审计专员（财务审计方向）1名，专业技术雇员。
要求：1、28至45岁，会计、审计、建筑、工程及相关专业，硕士研究生以上学历或具有相关专业副高级以上职称；有注册会计师、造价工程师、资产评估师、会计师资格者优先。 2、具有较强的调查研究能力、分析判断能力和文字表达能力。
（四）市政规划设计师1名，专业技术雇员。
要求：1、45岁以下，给排水、规划类专业，硕士研究生以上学历或相关专业副高级以上职称。 2、熟悉国家城市规划相关法律法规，具备大型规划设计单位规划设计工作经验，从事过大型城市总体规划和控制性详细规划的市政规划任务。熟悉市政工程项目规划选址工作流程与技术，能独立主持、组织和承担项目以及城市规划专业方面的技术校核工作，具有较强的规划分析能力，熟练操作相关绘图软件；具有良好的沟通协调能力；有注册城市规划师、注册建筑师资格者优先。
（五）国土资源管理专员(土地规划和利用方向）1名，专业技术雇员。
要求：1、国土资源管理专业，硕士研究生以上学历或具有相关专业副高级以上职称。 2、具有扎实的国土资源管理理论基础和专业知识，具有两年以上土地利用总体规划编制工作经验，熟悉土地利用、建设用地审查报批等工作，有良好的沟通协调和人际交往能力。
（六）国土资源管理员（土地市场方向）1名，辅助服务雇员。
要求：1、国土资源管理及相关专业，本科以上学历。2、具有扎实的国土资源管理理论基础和专业知识，熟悉国家土地市场管理法律法规，具有一年以上土地市场或土地交易相关工作经验，有良好的沟通协调和人际交往能力。
（七）机电工程师1名，专业技术雇员。
要求：1、45岁以下，工业电气自动化、电气工程及相关专业，硕士研究生以上学历或具有相关专业副高级以上职称。 2、具有设计、施工监理或质量监督相关工作经历，熟悉行业技术规范。
（八）建筑工程师1名，专业技术雇员。
要求：1、45岁以下，结构、工民建、建筑学及相关专业，硕士研究生以上学历或具有相关专业副高级以上职称。 2、具有设计、施工监理或质量监督相关工作经历，熟悉行业技术规范。
（九）发改审批专员1名，专业技术雇员。
要求： 1、30岁以下，法律、经济、中文、规划、国土、城建及相关专业，硕士研究生以上学历或具有相关专业副高级以上职称。 2、有较强的写作和综合分析协调能力。
（十）招商专员1名，专业技术雇员。
要求： 1、30岁以下，法律、经济、中文、规划、国土、城建及相关专业，硕士研究生以上学历或具有相关专业副高级以上职称。 2、有较强的写作和综合分析协调能力。
（十一）经济和文案策划专员1名，专业技术雇员。
要求：1、30岁以下，英语、经济、中文及相关专业，硕士研究生以上学历或具有相关专业副高级以上职称。 2、获得国家英语六级证书或有国外留学经历，具有良好的文字功底和沟通能力。
（十二）行政服务中心办事窗口工作人员1名，辅助服务雇员。
要求：1、25岁以下，本科以上学历。2、品貌端正，思维敏捷，协调、应变能力强。
（十三）文案策划专员1名，专业技术雇员。
要求：1、35岁以下，中文、行政管理、法律专业，硕士研究生以上学历。2、具有两年以上工作经验；有扎实的文字功底，较强的公文写作能力，承担重要文字材料策划和撰写工作；富有创新精神，有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
（十四）文案专员1名，专业技术雇员。
要求：1、35岁以下,汉语言文学、新闻、中文、计算机及相关专业，硕士研究生以上学历或具有副高级以上职称。 2、熟悉信息化、信息技术发展方向及相关法律法规；文字功底扎实，综合协调和语言表达能力强，熟悉机关公文写作；有一定的政策理论水平、综合研究和调研分析能力，有机关文秘或相关从事文字材料写作的工作经验者优先考虑。
（十五）专业技术人员1名，辅助服务雇员。
要求：1、男性，30岁以下，信息技术及相关专业，本科以上学历。 2、具有丰富的政府信息化项目建设、实施经验；熟悉各类服务器、数据备份软件、虚拟化软件和云技术；熟悉信息技术、信息技术发展方向及相关法律法规；有良好的专业技术素质及管理经验；富有团队精神，有较强的沟通协调能力；掌握目前主流硬件设备、软件系统等维护工作经验；具有各类防火墙、VPN、IPS、IDS、路由器、交换机等网络安全设备管理维护工作经验；有CISP、H3CNE等相关计算机专业证书优先考虑。
二、雇员管理及薪酬
雇员管理及工资福利待遇标准按《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》[佛府办（2011）33号]文件的有关规定执行，考试合格录用者统一签订劳动合同书。
专业技术雇员为7000元/月，辅助服务雇员本科以上学历为2400元/月（试用期间按月薪的80%标准计发），并按照规定给予相关福利。
三．招聘程序
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、统一笔试、面试、体检等程序后，择优录取。
（一）报名
1．报名时间：2011年8月1日至2011年8月20日。
2．报名方式：采取电子邮件的方式。考生需在附件中下载填写《佛山市东平新城建设管理委员会应聘报名表》（附件1），并在报名表上附上免冠小一寸彩色证件照，以附件形式发送至以下招聘邮箱。
报名邮箱：hr_fsdp@163.com
3．注意事项：报考者需在邮件主题上注明应聘岗位及姓名，如“应聘XXX岗位-张某”。
每位报名者仅限报1个岗位，多报无效。
（二）审查
由招聘工作小组对报考人员进行资格审查，并以电话形式通知符合条件者统一到市人社局考评中心领取准考证参加笔试。
（三）笔试
笔试主要对考生的综合行政能力进行测试,采取闭卷方式进行。笔试时间拟定于2011年9月上旬，具体时间和地点另行通知。
（四）面试
1．面试采取结构化面试方式进行。面试时间拟定于2011年9月中旬，具体时间和地点另行通知。届时考生需持本人身份证、学历学位证、职位资格条件相关证明材料（所有证件均要求原件及复印件）以备检查。
2．面试对象根据报考每一职位考生的笔试成绩高低顺序，按照招考职位拟录人数1：3的比例确定。
3．面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例合成总成绩，分数保留小数点后一位，总成绩合格分数线统一划定为60分。
（五）体检和考核
对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可在总成绩合格人员中依次替补）。体检项目参照有关规定统一执行。
体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并对其进行考核。内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。
（六）公示和聘用
管委会根据考试、体检、考核的结果以及岗位要求择优确定拟聘人员名单，通过本单位网站进行公示，公示时间为7日。
公示期满后，按照有关规定办理聘用手续。
四、联系方式
联系人： 黄小姐
联系电话：0757-29878605
传真： 0757-28978065
地址： 佛山市东平新城吉庆道1号
单位网站：http://www.fsnewcity.gov.cn/
附件：《佛山市东平新城建设管理委员会应聘报名表》
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