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2012年广东外语艺术职业学院公开招聘公告

发布:2012-05-22 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  根据工作需要,我校拟向社会招聘12名优秀人才。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求,广东公务员考试网现将相关事项报告如下:
  一、学校简介
  广东外语艺术职业学院地处广州市天河区,分为五山校区和燕岭校区,毗邻广州地铁 3 号线总站和天河汽车客运站,于2001年 经广东省人民政府批准成立,隶属于广东省教育厅,是广东省实行五年制专科提前单独招生、从事小学和学前师资专业化培养的公办全日制普通高等学校。学院以教师教育为核心,以打造外语、艺术、现代信息技术应用技能为主要教学特色,外语、电子信息、艺术设计、传媒、公共事业、旅游等多门类学科并举,开设了38个专业(方向),开展全日制和成人学历教育,已形成鲜明的办学特色,是广东高职高专优质教育资源。2007 年 6 月,以优异成绩通过教育部高职高专院校人才培养工作水平评估。
  目前各类在校生8488 人,师资队伍结构合理,现有教师326人,其中正高职称21人,副高职称105(含高级讲师)人,高级职称教师的比例为38.7%;博士12人,硕士207人,硕士以上学位教师的比例为67.2%,在读博、硕士29人,博士/硕士生导师6人,广东省高校“千、百、十”工程省级培养对象1人、校级培养对象11人,专业带头人15人,教学科研骨干56人,另有外籍教师9人。随着学院办学规模扩大,向更高办学层次发展,现面向国内外诚聘多名优秀人才。
  二、招聘职位及资格条件
  本次公开招聘岗位共12个,具体岗位及条件见附件1:广东外语艺术职业学院2012年第三批招聘计划。
  三、招聘岗位等级
  副高聘为专技七级,中级聘为专技十级,博士聘为专技十级,硕士聘为专技十一级(具体岗位等级见附件1:广东外语艺术职业学院2012年第三批招聘计划)。
  四、薪酬待遇
  获聘人员纳入事业编制管理,按规定签订聘用合同,被聘用的人员,聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇;试用期时间按广东省有关政策文件规定执行,试用期待遇按照学校有关聘用人员待遇规定处理,试用期考核不合格的,取消聘用资格。
  五、招聘范围
  2012年应届毕业的全日制博士研究生,留学归国人员和企事业单位中具有中高级专业技术资格者。
  六、招聘程序
  (一)信息的发布
  在广东省人力资源和社会保障厅(以下简称“省人社厅”)、广东外语艺术职业学院校园网主页或其它媒体发布招聘信息。
  (二)报名
  1.报名基本条件:
  (1)具有中华人民共和国国籍;
  (2)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;
  (3)具备良好的教师素质和较强的科研能力;
  (4)身体健康,符合工作岗位要求;
  (5)符合国家计划生育政策规定;
  (6)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的,以及涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受报名。
  2.报名时间:即日起至5月29日(每人只能应聘一个相应岗位,如不注明所应聘岗位的一律不接受报名)。
  3.报名资料:
  填写“广东省事业单位公开招聘人员报名表”(见附件),连同职称、学历学位(应届生提交就业推荐表)、科研成果证明、获奖证书等其它材料复印件或扫描件按以下的报名方式投递材料。
  4.报名方式:
  专递寄到:广州市天河区瘦狗岭路463号 广东外语艺术职业学院 人事处,请标明“应聘(系部+岗位)”字样,截止时间以邮局邮戳时间为准(使用电子邮件报名无效)。
  咨询电话:020-38457670、38457400 詹老师、梁老师
  (三)资格审查
  1.初审
  专任教师岗位根据实际报名人数,由广东外语艺术职业学院人事处及用人单位组织专家对应聘人员进行资格审查。主要根据岗位条件,确定符合岗位条件的人员进入笔试,笔试人员名单和时间地点在学院人事处网站上予以公布。
  2.复审
  通过初审的报名者须在考试前1天,到我院人事处进行资格复审并领取准考证。复审提交审核的资料如下:
  (1)身份证及复印件;
  (2)学校就业推荐表原件及复印件(应届毕业生);
  (3)学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件;
  (4)获奖证明原件及复印件,发表论著的需提供该期期刊或著作原本;
  (5)近期一寸免冠彩色证件照片2张;
  (6)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件(蓝黑钢笔填写)一份。
  (四)考试
  考试采取笔试加面试、试讲的方式进行,由我院于6月上旬组织进行,具体时间、地点另行通知。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
  根据岗位应聘具体情况,原则上按不少于1:3的比例组织面试、试讲。按考生的笔试成绩从高分到低分确定面试、试讲人选,面试、试讲人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。
  试讲内容为本专业课程的内容,试讲完毕接受评委提问(面试)。笔试、面试、试讲按百分制计算成绩,总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×30%+面试成绩×30%(若没试讲环节,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),以各评委分数之和除以评委人数得出的平均分作为考试的最终成绩。
  学院成立面试、试讲评审小组,由院领导、人事处和相关职能部门负责人、用人部门负责人和专家组成,人数为奇数,不少于5人;监察审计处全程监督。
  面试评审小组在考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。总成绩60分以上为合格,在成绩合格者中,由高分到低分依次排序,按1:1的比例确定拟聘人选。
  (五)体检
  根据考试综合成绩排名,等额确定参加体检人员名单,体检程序及标准均遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发【2010】382号)执行。体检不合格的,按考试综合成绩排名从高到低顺序在合格人员中递补。
  (六)考察
  根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)对应聘人员进行考察,了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。考察不合格者,则按考试综合成绩和体检结果依次递补。
  (七)公示
  考试、体检及考察合格者经我院院长办公会议确定为拟聘用人员。将拟聘用人员在省人社厅网站和人事处网站上予以公示(公示期不少于7个工作日)。
  (八)办理聘用手续
  拟聘用人员经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。
  七、有关问题说明
  1.应届毕业的研究生是指2012年毕业(须于2012年7月30日前取得相应毕业证书和学位证书)的全日制普通高等院校研究生。对未能按时毕业并取得学位者,所签聘用协议将自动失效。
  2.应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。必要时追究个人法律和经济责任。
  八、本公告由广东外语艺术职业学院人事处负责解释,招聘工作由广东外语艺术职业学院监察审计处负责监督。招聘工作的有关事宜及通知,请浏览广东外语艺术职业学院人事处网页,网址http://www.gtcfla.edu.cn/gljg/html/renshichu/
  招聘工作咨询电话:020-38457670(广东外语艺术职业学院人事处)
  招聘工作监督电话:020-38458455(广东外语艺术职业学院监察审计处)
  特此报告。
  下载附件:1.广东外语艺术职业学院2012年第三批招聘计划表
  下载附件:2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
  广东外语艺术职业学院

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