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深圳公务员周日笔试 平均83人竞争1个职位

发布:2013-05-30 15:59:04    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  我市机关公开招考聘任公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)笔试本周日(4月14日)举行,准考证打印昨天下午已开通,报考人员可登录深圳市考试院网站打印。本次招考全面实施分类考试,3类不同的职位笔试除共同科目外还要考针对职位特点的科目;报考人员须凭本人有效第二代居民身份证和准考证参加笔试。


  平均83个人竞争1个职位


  此次共有275个职位拟招510人,其中综合管理类186个职位拟招253人,行政执法类59个职位拟招218人,监狱劳教机关行政执法类(警察)及法检机关司法警察30个职位拟招39人。共有42279人报考,总考录比为82.9:1,平均83个人竞争1个职位。


  全部职位均有人报考。竞争最激烈的前5个职位依次是:深圳市人民政府办公厅科员职位,拟聘1人,907人报考;深圳市盐田区审计局科员职位,考录比为456:1;中共深圳市盐田区海山街道党工委科员职位,考录比为429:1;深圳市盐田区政府办公室科员职位,考录比为413:1;中共深圳市福田区委办公室科员职位,考录比为411:1。


  笔试分3类进行


  本次招考全面实施分类考试,考试内容和方式更有针对性,提高招考的科学性。笔试科目为两科,除《行政职业能力测验》为共同科目外,综合管理类职位和法检机关的司法警察职位考《申论》,行政执法类职位考《行政执法素质测试》,深圳市司法局行政执法类(警察)职位考《司法素质测试》。


  特别提醒报考人员注意的是:须凭本人有效第二代居民身份证和准考证(两证缺一不可)参加笔试,证件不齐者,不得参加考试。进入考场后应将携带的手机关闭电源,并按要求放在指定位置,切勿带至考座,否则按违纪违规处理。


  笔试成绩按两科成绩各占50%合计。笔试成绩合格线由深圳市人力资源和社会保障局统一划定,低于合格线的,不能进入资格初审、体能测评和面试。对笔试合格的报考人员,依笔试成绩高低顺序,按照该职位面试名额等额确定进入资格初审人选。面试名额按如下办法分段计算:设入围面试名额为R,拟招名额为Y,当Y≤5时,R=3Y;当Y>5时,R=2Y+5。


  其他笔试成绩合格的报考人员为资格初审递补人选。若某职位笔试成绩合格的报考人员人数少于本职位面试名额的,则该职位所有笔试成绩合格人员都列为进入资格初审人选。笔试成绩低于合格线的不能参加资格初审和面试。


  笔试成绩5月6日公布,占总成绩60%


  笔试成绩、排名、合格分数线及参加资格初审人员初定于5月6日16:00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。


  资格初审时间为:报考行政执法类(警察)职位和法检机关的司法警察职位初定为5月12日;报考综合管理类职位和行政执法类职位初定为5月14日;体能测评时间初定为5月12日;面试时间初定为5月22日至24日。面试结束后,按笔试占60%、面试占40%计算考试的总成绩;各职位报考人员总成绩初定于5月27日16:00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。


  更多情况详见以下网站:


  深圳组工在线网:http://www.zzb.sz.gov.cn。


  深圳市人力资源和社会保障局网:http://www.szhrss.gov.cn。


  深圳市考试院网:http://www.testcenter.gov.cn。


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