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广东省总工会公开选调4名公务员 11月30日报名截止

发布:2013-06-04 08:34:36    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  广东省总工会公开选调2012年公务员公告


  为优化省总工会机关干部队伍结构,促进广东工运事业发展,根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,省总工会拟公开选调4名公务员。


  一、选调对象


  公开选调对象为广东省内(含中央驻粤单位)具有公务员或参照公务员法管理单位工作人员身份的在编在岗人员。


  二、选调职位


  本次公开选调岗位为省总工会机关部门和驻会产业工会主任科员以下岗位。选调人员进入省总工会工作后,一是要挂钩扶贫;二是要经常到基层企业出差,工作条件较为艰苦;三是到企业协调处理劳资矛盾。


  三、选调条件


  (一)报考人员必须具备以下条件


  1. 具有良好的品行;有较强的文字综合能力和口头沟通协调能力;热爱职工群众工作,有一定的法律知识;有良好的团队合作精神和服务意识,吃苦耐劳。


  2. 具有广东省户籍,遵守计划生育政策;


  3.符合职位要求的年龄、学历等相关条件(详见附件1);


  4. 身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定标准;


  5. 历次年度考核均为称职以上等次;


  6. 有工会工作经历的在总成绩相同情况下优先考虑。


  (二)有下列情况之一的人员不得报考


  1.在试用期内的公务员;


  2.正在接受有关部门审查处理或在处分期间内的公务员;


  3.从事保密等工作未解除保密期限的;


  4.按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定(试行)》需要回避的公务员;


  5.其他不宜参加公开选调的情形。


  四、报名与资格审查


  (一)报名时间


  2012年11月6日至2012年11月30日。


  (二)报名方式


  报名方式包括电子邮件报名和邮寄材料报名,不接受现场报名。


  1、通过电子邮件报名。报考人员在规定的报名时间内提交以下材料:


  (1)《广东省总工会2012年公开选调公务员报名表》电子版(须附照片);


  (2)身份证、学历和学位证书、资格证书、任职证明等有关证明材料的电子扫描件;


  (3)本人在报刊杂志公开发表的文字作品的扫描件及电子版(需注明出处),或本人独立完成或主笔的有代表性的文字材料3篇。


  (4)本人的详细经历材料(2000字以内)。


  以上材料发送到省总工会公开选调公务员的工作邮箱(gdszghgzxd@163.com),并在邮件主题注明“姓名+参加省总工会公开选调公务员报名”内容。省总工会组织部在收到报名材料后,将回复邮件确认报名成功。如报考人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件,须联系省总工会组织部进行咨询。


  2、以邮寄材料方式报名。报名材料请寄省总工会组织部。报名截止时间:2012年11月30日,以报名邮件邮戳为准,报名截止后3个工作日内仍未收到的邮件材料视为无效。请报名人员通过电话联系确认省总工会组织部收到本人报名材料,省总工会组织部审核后将通知报名成功的报考人员。


  (三)报名要求


  每位报考人员要如实、准确填写个人报名材料。对提供虚假材料的报考人员,一经查实,取消资格,并将情况通报相关部门和考生本人所在单位。


  (四)联系方式


  联系部门:省总工会组织部


  联 系 人:余淑英、高赟


  联系电话:020-83850473、83812530


  地  址:广州市东园横路5号


  邮政编码:510110  电子邮箱:gdszghgzxd@163.com


  (五)发放准考证


  省总工会根据选调的资格条件和收到的材料,对报考人员进行资格初审。初审通过人员名单将在报名截止后3个工作日内在广东省总工会网(www.gdftu.org.cn)公布。初审通过人员于笔试开考前发给准考证,作为参加笔试、资格审查、面试、体检等环节的凭证。


  五、考试


  (一)笔试


  笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,题型为主观题,采用闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分,按50%计入总成绩。笔试成绩合格分数线为60分。


  (二)资格审查


  根据笔试成绩从高分到低分排序,按选调职位数1:5的比例确定进入资格审查范围人选(笔试成绩必须合格及以上)。进入范围的考生按规定的时间和地点提交资格审查材料。需提交的资格审查材料包括:1.所在单位同意函;2.任现职级的通知或《任免审批表》复印件;3.身份证和学历学位、资格证书的原件及复印件。另,请提供发表文章的刊物原件及复印件,以便验证。


  (三)确定面试人选


  资格审查合格者,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。选调职位与面试人选的比例为1:5。资格审查不合格的,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,依次递补符合条件者参加面试。


  (四)面试


  面试主要测试考生的逻辑思维水平、口头表达能力及其他综合能力。面试成绩满分为100分,按50%计入总成绩。总成绩合格分数线为60分。


  六、考察与体检


  (一)确定考察对象


  根据总成绩高分到低分排序,按选调职位1:1的比例确定考察对象(总成绩必须合格及以上)。


  (二)组织考察和体检


  省总工会组织部和有关用人部门对上述考察对象进行考察,并组织到指定医院体检。考察或体检不合格的,取消选调资格;缺额根据实际需要,可按考生总成绩从高到低依次递补。


  七、公示与录用


  根据笔试、面试成绩及考察、体检等情况,经公开选调工作领导小组研究确定拟选调人选,并在广东省总工会网(www.gdftu.org.cn)进行公示。


  公示期满无异议的,经综合考虑选调人员的有关情况确定其选调岗位,办理转任手续。未获选调的,不另行通知。


  八、其他事项


  (一)笔试时间:定于12月笔试,具体时间地点另行通知。公开选调公务员各阶段有关事项,请各位报考人员及时留意省总工会网上告示,并由省总工会组织部负责解释。


  (二)监督:省总工会机关纪委将全程监督选调工作,并受理选调工作中违规违纪行为的投诉。监督电话:020-83871891,王建军。


  附件:


  1、省总工会机关2012年公开选调公务员职位表


  2、省总工会2012年公开选调公务员报名表


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