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佛山市建设工程造价站招聘1人 10月8日报名

发布:2013-06-10 12:11:24    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

佛山市建设工程造价站公开招聘工作人员公告


  根据工作需要,我单位拟向社会招聘1名工作人员,现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下:


  一、招聘岗位及人数:


  财务管理1名,从事会计工作。


  二、薪酬待遇:


  工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。


  三、招聘范围:


  面向社会。


  四、招聘条件:


  应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:


  (一)基本条件


  1、具有中华人民共和国国籍;


  2、遵守中华人民共和国宪法和法律;


  3、具备良好的品行和职业道德;


  4、具备岗位所需的专业或者技能条件;


  5、适应岗位要求的身体条件;


  (二)岗位任职条件


  1、年龄在30周岁以下;


  2、具有国家承认的全日制本科及以上学历,会计或工民建专业,持有会计从业资格证及全国计算机等级考试证书;


  3、具有较好的组织协调能力和写作能力;


  4、有1年以上工作经验。


  五、报名和资格审查:


  招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布,同时在用人单位及其主管部门门户网站发布,公告时间为10个工作日。


  (一)报名时间:2012年10月8日 —10月10日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)


  (二)报名地点:市建设工程造价站,地址:禅城区人民路98号佛山市建设工程造价站4楼办公室,联系电话:82626081,联系人:李先生。


  (三)报名要求:报名采取现场报名的方式,应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件。


  (四)资格审查:我单位对应聘者进行资格审查后,确定考试对象,并通知考试时间、地点。


  六、考试


  (一)笔试:笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算,根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人选。


  (二)面试:面试成绩按100分计算,以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。


  3、最终成绩的计算方法:笔试和面试成绩按 1:1比例合成总成绩,总成绩为100分。


  七、体检:


  根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。


  八、考核:


  对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。


  九、公示与聘用


  (一)经考试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同,确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。


  (二)新聘用人员实行试用期制,试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签定正式聘用合同,并严格履行合同条款。


  附件:广东省事业单位公开招聘人员报名表


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