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2016年广州越秀区科技工业和信息化局遴选2名公务员公告

发布:2016-07-20 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年广州越秀区科技工业和信息化局遴选2名公务员公告发布。广东公务员考试网了解到,报名地点:广州市越秀区先烈中路83号凯城华庭商务中心7楼办公室,联系电话:37623592。报名时间:2016年7月25日(星期一)到2016年7月25日(星期五)。由区科工信局对报考人员进行资格审查,审查合格者,发放准考证,准予参加笔试。考试分为笔试和面试。笔试重点测试报考者运用理论分析解决问题能力和文字综合能力,满分为100分,占总成绩的40%。(具体时间、地点另行通知)
  越秀区科技工业和信息化局公开遴选公务员公告
  为充实人员队伍,优化人员结构,更好地选拔优秀人才,根据有关规定,越秀区科技工业和信息化局面向越秀区公开遴选2名公务员,现将有关事项公告如下:
  一、组织领导
  本次公开遴选由区科工信局组织实施,区人社局负责全程指导、监督。
  二、遴选原则
  1.坚持公开、公平、公正原则。
  2.坚持人岗相适、择优选用原则。
  三、公开遴选的职位及职位说明
  1、知识产权执法人员(执法岗,科员)1名:主要负责知识产权法律、法规的宣传普及和教育、培训工作,查处专利违法行为,处理专利侵权纠纷案件、查处假冒专利行为,查处滥用专利权的行为、查处未依法取得专利服务的职业资质或者资格,以营利为目的从事专业服务等违法行为。
  2、综合服务管理人员(科员)1名:主要负责单位综合、会务、机要、信息、维稳、信访、政务公开等综合管理事务工作。
  四、遴选人员范围
  截止报名时,在编、在职(岗)满2年的广州市越秀区内公务员(含参公人员)。
  五、遴选条件
  1.政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规。
  2.勤奋敬业,品行端正,工作能力强。
  3.年龄要求在35周岁以下(1981年7月15日以后出生)。
  4.年度考核均为称职(合格)及以上。
  5.具有国家承认的本科及以上学历。
  6.岗位要求理学、医学、工学、法学专业,熟练使用计算机,具有较强的文字材料写作能力和沟通协调能力,有执法工作经验的优先考虑。
  7.身体健康。
  8.具有以下情形之一的,不得参加遴选:
  (1)受处分期间或未满影响期限的;
  (2)正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
  (3)法律、法规和政策规定的其他情形。
  六、遴选程序和方法
  (一)发布公告。
  在“越秀区信息网”(www.yuexiu.gov.cn)发布公告,并通过OA系统将公告发至全区各单位。
  (二)报名及资格审查。
  1.报名方式:采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。报名资料的电子版可通过OA系统发送到“区科工信局”账号,原件请在报名时间内交区科工信局工作人员核对。
  2.报名材料:《越秀区科技工业和信息化局公开遴选公务员报名登记表》(一式3份),并提供身份证、学历证、学位证、其他证明材料原件及复印件,现任职务证明材料复印件、大一寸免冠蓝底彩色近照5张(其中3张贴在报名表)。
  3.报名地点:广州市越秀区先烈中路83号凯城华庭商务中心7楼办公室,联系电话:37623592。
  4.报名时间:2016年7月25日(星期一)到2016年7月25日(星期五)。
  5.资格审查:由区科工信局对报考人员进行资格审查,审查合格者,发放准考证,准予参加笔试。
  (三)笔试
  1、笔试重点测试报考者运用理论分析解决问题能力和文字综合能力,满分为100分,占总成绩的40%。(具体时间、地点另行通知)
  2、报考人员须同时携带本人第二代身份证和准考证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
  (四)面试。
  根据报考人员笔试成绩,从高分到低分按照1:5的比例确定面试入围人选,如遇最后一名同分的,则一并列为面试入围人选。
  1.面试由区科工信局统一组织,面试考官小组主要由区科工信局、黄花岗科技园管委会班子成员组成。
  2.面试满分为100分,占总成绩的60%。(具体时间、地点另行通知)
  3.面试内容:面试主要测试考生个人的特长优势、领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对遴选职位的适应程度。
  (五)组织考察。
  依考生总成绩高低顺序,按岗位1:1的比例确定考察人选,并组织开展考察工作。考察人选在越秀区信息网公布。经考察后如无合适人选的,不再进入公示环节,该职位取消选聘。
  (六)按干部管理权限研究决定任职。
  根据考察情况,区科工信局班子领导集体研究,确定遴选人选后按有关规定办理调动手续。
  附件:越秀区科技工业和信息化局公开遴选公务员报名登记表
  广州市越秀区科技工业和信息化局
  2016年7月15日

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