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2017年广东公务员考试申论指导:提出对策应具有可行性

发布:2016-09-01    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   本期为各位考生带来了2017年广东公务员考试申论指导:提出对策应具有可行性要想申论成绩好,关注热点不可少。广东公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的广东公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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  仔细研读下文>>>2017年广东公务员考试申论指导:提出对策应具有可行性
  随着公务员考试的不断改革,申论考试不再是人们所说的“写空话、喊空口号”,而是越来越立足于当前的一些社会热点,其中很大一部分是当前社会中的一些问题。所以,如果考生在作答时一味地说空话,那么将与现今的考试趋势极不符合。公务员考试是为国家选拔人才,那么就需要具备解决社会问题的能力,也就是在申论题中经常考到的提出对策。这也在表明,现在的公务员考试越来越注重考生的实际操作与解决问题的能力,而不是光会“动动笔杆子”。而如何使所提的对策更具有可行性,是我们考生在平时练习当中要多加注意的。广东公务员考试网就以一道题目为例,为大家详细讲解如何提出具有可行性的对策。
  【例题】
  假如你是政府相关部门的一名工作人员,请根据给定资料1-2反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳,并对解决这些问题提出对策建议。
  【解析】
  解答题时我们要考虑到:
  首先,明确题目中所给身份,所提对策的答案一定要符合题目中所赋予的虚拟身份相符合。题目中假定你是一名工作人员,所以提的对策不应该超越职权范围。比如我们应该出台相应的法律法规以规范用工企业的行为。这样的对策就有失偏颇。显然是政府应该提的对策。
  其次,注意结合材料和自身生活经验题对策,并且所提对策符合实际,不夸大,不主观。针对概括的问题我们提出的对策可以为加强宣传、提升认可与自豪感;解决工人的生活问题,并增加他们的归属感;完善社会福利,提高工人的社会保障水平;完善相关部门监管制度;增强企业中的人文管理。
  最后,考虑全面,周到,不仅考虑到引起问题的原因,从源头上遏止,而且要防患于未然。所以针对新时代工人,不仅要在其问题出现后解决问题,还要在其问题没有出现时做到相关防范,如在企业里配置心理辅导人员等,可见很对对策都是可以来源于生活,大家平常一定要多多关注周边的生活。
  考生所提的对策一定是针对题目中所出现的问题的,不是只要是对策就可以,切忌为了提对策而提对策。题目是针对新时代工人所提的问题,那我们就不能提和新时代工人无关的,否则既浪费时间又占用格数。

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