2016年11月广东石油化工学院招聘新机制合同工启事
广东石油化工学院2016年11月招聘1名新机制合同工启事
因学校发展需要，决定公开招聘新机制人员(E类岗位)，现将招考事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件
|
序号 |
二级部门 |
招聘岗位 |
学历要求 |
名额 |
招聘条件与岗位职责 |
|
1 |
党委办公室、学校办公室 |
文印室文印员岗位 |
本科或以上 |
1 |
中共党员，女，能熟练运用Office办公软件。主要负责学校公文材料的印制工作。 |
说明：1.全日制本科或以上学历及学位;硕士研究生年龄不超过32周岁;大学本科年龄不超过29周岁;第一学历要求二本公办院校以上大学毕业。(注：年龄计算时间到报名截止时间)
二、聘用方式及待遇
以新机制合同工方式聘用，按《广东石油化工学院新机制合同工暂行办法》进行管理，具体待遇可咨询0668-2923182。
三、招聘程序
1、报名
报名时间：应聘者须在2016年11月14日上午8:30～11:30，到我校人事处人事科(综合办公楼412室)进行报名。报名时须提交如下材料：
a.填写好的《新机制合同工招聘报名表》(双面打印)原件1份。
b.身份证原件及复印件;
c.毕业证、学位证原件及复印件;
d.获奖证明原件及复印件;
e.近期一寸免冠正面照片2张;
2、考试
考试分笔试、面试两个环节。
(1)笔试：2016年11月15日上午8:30～10:00进行，闭卷，内容为应聘岗位所需专业知识。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。笔试成绩于2016年11月15日中午公布于广东石油化工学院人事处网页及综合办公楼一楼大厅公告栏，并公布参加面试人员名单。
(2)面试：2016年11月15日下午15:00～17:30组织面试，根据报考岗位按1∶3比例从笔试成绩中择优进入面试，如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。面试内容主要考察是否具备从事相应岗位工作所需知识及能力。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。
考试总成绩按笔试、面试各占50%组成，由高分到低分依次排序，按1∶1的比例确定参加心理测试及体检人员名单，并在广东石油化工学院人事处网页公布。
3、体检及心理测试
2016年11月16日进行体检及心理测试。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》执行，体检指定在茂名市人民医院进行，体检费用由考生自理。体检不合格者或心理测试结果不符合工作要求者不予聘用，缺额按笔试、操作考试及面试总分从高到低顺序递补。
4、确定拟聘人员、公示
根据考试总成绩及心理测试、体检情况，提交院长办公会讨论，最终确定拟聘人员，在广东石油化工学院人事处网页公示7天。
5、办理聘用手续
经公示无异议的，于公示期满后办理聘用手续。
四、联系办法
1、地址：广东省茂名市官渡二路139号广东石油化工学院人事处
2、邮政编码：525000
3、网址：http://www.gdupt.edu.cn。
4、联系电话：0668-2981161;传真：0668-2981161
5、联系人：纪老师、杨老师
广东石油化工学院人事处
点击分享此信息：
相关文章
