2017年茂名市招聘26名急需紧缺专业人才公告

发布：2016-11-28 00:00:00 字号：小 | 中 | 大

　　2017年茂名市招聘26名急需紧缺专业人才公告发布。报名采用电子邮件报名和现场报名方式。电子邮件报名时间为2016年12月4日-12月6日,应聘者需将报名登记表(详见附件2)及相关材料的扫描件统一打包压缩，发送至邮箱：mmzp0668@163.com，并注明“姓名+职位代码+自选面试地点”。在设点招聘的地区和院校可现场报名，提供的证件资料与电子邮件报名相同。招聘采用“面试+考察”的形式，由招聘小组进行面试和考察。广东公务员考试网现将其内容发布如下：

　　2017年茂名市招聘26名急需紧缺专业人才公告

　　一、茂名市情况简介

　　茂名市位于广东省西南部沿海地区，西邻湛江，南濒南海，地处泛珠三角、大西南经济圈、中南经济圈的交汇点和重叠核心地带，地理位置优越。现辖茂南、电白两区，代管信宜、高州、化州3个县级市，设滨海新区起步区、高新技术产业开发区、水东湾新城三个经济功能区。全市陆地面积11427平方公里，户籍人口785.84万人。

　　茂名是我国南方美丽的滨海宜居城市，风景优美、气候宜人。茂名工业基础较强，是我国华南地区最大的石化基地、广东省能源基地。茂名还以“三高农业”享誉海内外，是中国最大的水果生产基地、经济林生产基地和北运菜生产基地，是全球最大的罗非鱼养殖加工基地。茂名属岭南名邑，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴，特别是冼夫人文化、石油文化、荔枝文化、民俗文化独具地方特色。

　　近年来，茂名市全面贯彻落实党的十八大和党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，抓住广东省委、省政府加快粤东西北振兴发展的机遇，按照市委部署要求，围绕全面建成小康社会目标，坚持“一体两翼三大抓手”发展思路，做大经济总量、做大主导产业、做大城市规模，深入推进交通基础设施建设、产业园区建设和中心城区扩容提质，大力发展特色县域经济。2015年全市实现地区生产总值(GDP)2445.6亿元，增长8.0%，五年年均增速10.6%，经济总量稳居广东非珠三角地区首位，在全国城市经济百强中排第80位。随着包茂高速茂名段的建成通车，以及茂名深水大港、深茂高铁、粤西机场等海陆空交通体系的逐步完善，茂名的交通区位优势越加明显，发展势头更加强劲。茂名市先后被授予中国综合实力百强城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市、全国创建文明城市工作先进市和广东省文明城市、广东省卫生城市。

　　二、茂名市引进人才情况

　　近年来，茂名市着力实施人才强市战略，不断提高人才竞争力。市委、市政府非常重视人才工作，为使人才引得进、用得好、留得住，专门制定出台了《茂名市引进高层次人才暂行规定》、《茂名市专业技术人员突出贡献奖励办法》，为人才的引进和成长创造了良好的条件和环境。2008年以来，茂名市采取“走出去、请进来”的招才引智方式，先后组团赴全国部分重点高校引进了各行业急需紧缺专业人才3000多人，有效提升了茂名市人才队伍的素质和层次，为建设现代化滨海新茂名提供了强有力的人才支撑和智力保障。

　　为广纳人才，进一步推动茂名社会经济的全面发展，根据市委、市政府主要领导指示精神，我市拟于2016年12月7日—18日赴北京、广州、重庆、武汉、桂林等地重点高校招聘我市急需紧缺专业人才26名。经招聘录用市属事业单位的，由市编办、市人社局按有关规定和程序办理入编和聘用手续，待遇按茂名市事业单位正式在编人员发放。

　　三、招聘职位和人数

　　具体的招聘职位和人数详见《广东省茂名市2017年度公开招聘急需紧缺专业人才职位表》(附件1)，与职位表所列专业相近的优秀人才亦可报名应聘。

　　四、应聘资格条件

　　(一)拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

　　(二)具有职位要求所必须具备的基础理论和专业知识;

　　(三)身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，适应职位要求的身体条件;

　　(四)2017年全日制普通高校硕士研究生以上学历应届毕业生，特别优秀的人才，条件可适当放宽;

　　(五)具备职位所需要的其他条件。

　　五、报名办法及要求

　　(一)采用电子邮件报名和现场报名方式。

　　1.电子邮件报名。电子邮件报名时间为2016年12月4日—12月6日,应聘者需将报名登记表(详见附件2)及相关材料的扫描件统一打包压缩，发送至邮箱：mmzp0668@163.com，并注明“姓名+职位代码+自选面试地点”。相关材料包括：本人身份证、学生证、个人简历、《毕业生就业推荐表》、《高校毕业生就业协议书》、大学成绩单、平均绩点、各类证书、奖励表彰等。报名登记表及相关材料仍需复印件(A4纸)一式一份，以备面试用。

　　2.现场报名。在设点招聘的地区和院校可现场报名，提供的证件资料与电子邮件报名相同。

　　(二)应聘人员每人限报一个职位。

　　(三)报考人员的资料必须真实。

　　(四)根据报名情况，筛选面试人员名单，面试时间及地点在网上公告或电话通知。

　　六、现场招聘办法

　　采用“面试+考察”的形式，由招聘小组进行面试和考察。

　　设点招聘的地区和具体院校请留意网上公告。

　　七、面试和考察

　　面试内容主要包括：招聘职位相关的问题等。

　　考察内容主要包括：应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业知识、综合能力等情况，并对应试人员报考资格条件进行复核。

　　八、体检

　　经面试、考核等程序后，确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》进行体检。