2017年中国银行春季招聘小语种实习生计划说明
一、招收语种
保加利亚语、吉尔 吉斯语、塞尔维亚语、土库曼语、希腊语、希伯来语、孟加拉语、乌尔都语、葡萄牙语、西班牙语、罗马尼亚语、斯洛文尼亚语、德语、匈牙利语、意大利语、日语。
二、报名条件
(一)中华人民共和国国籍，有志于投身中国银行国际化发展事业;
(二)国内外院校全日制在读本科生、硕士研究生、博士研究生;
(三)保加利亚语、吉尔吉斯语、塞尔维亚语、土库曼语、希腊 语、希伯 来语、 孟加拉语 、乌尔 都语、葡 萄牙语 、西班牙语 、罗马尼 亚语、 斯洛文 尼亚语 、德语、 匈牙利语 、意大利语、日语等相关专业，具有良好的听、说、读、写能力，能用该语言开展工作.
(四)符合《中国银行股份有限公司2017 年春季招聘条件》公布的其他 基本条件。
三、测评、实习及留用安排
(一)小语种实习生计划的实施程序与中国银行春季招聘整体安排一致，总行统一组织考试测评，在面试测评环节将增加小语种专业 能力测试;
(二)小语种实习生招收入行后，根据本人意愿与中国银行某一家境内一级分行签订实习 协议(少量特别优秀的将与总行签 订实习协 议)。 暑期实习表现优秀、 且背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可被实习所在机构直接留用，并签订劳动合同及 服从外 派安排协议。
(三)中国银行为小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助其尽快成长为 熟悉银 行业务的专业人才。经基层一线培养锻炼后，根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。小语种实习生确定留用后，将纳入中国银行小语种培养计划统一培养。
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