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2017佛山市信息网络中心招聘专业技术雇员延长报名时间公告

发布:2017-04-26    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017佛山市信息网络中心招聘专业技术雇员延长报名时间公告发布。报名办法:有意者请于2017年5月5日前将《佛山市事业单位招聘专业技术雇员报名表》和正面彩色免冠照片电子版,连同身份证、学历位、学位证、专业技术资格证、个人能力或工作业绩成果等材料的扫描件打包压缩发至电子邮箱,或寄送至佛山市经济和信息化局人事科(工作日接受现场报名)。联系电话:0757-83981455,联系人:吴小姐。联系地址:佛山市禅城区季华五路18号经华大厦3604室。电子邮箱:rsk@fset.gov.cn。广东公务员考试网现将有关要求发布如下:
  佛山市信息网络中心公开招聘专业技术雇员公告(延长公告)
  招聘单位简介:
  佛山市信息网络中心为市经济和信息化局所属的公益一类事业单位,主要为佛山市电子政务建设服务。
  根据工作需要,我单位拟向社会公开招聘2名专业技术雇员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及人数
  1.政务数据技术岗位(1名)
  2.信息安全技术岗位(1名)
  二、招聘条件
  应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
  3.具备良好的品行和职业道德;
  4.具备岗位所需的专业和技能条件;
  5.适应岗位要求的身体条件。
  (二)岗位任职条件
  1.政务数据技术岗位
  (1)年龄40周岁以下(截止至2017年4月30日);
  (2)全日制硕士研究生及以上学历,计算机应用技术(A081203)、计算机软件工程(A081202)、计算机系统结构(A081201)专业;
  (3)具有丰富的项目开发实施相关工作经验,其中3年以上项目管理经验;
  (4)熟悉至少一门常用编程语言,有良好的软件系统设计思想,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解,下面至少具备其中之一:
  A.具有较强的云计算PaaS平台开发经验,丰富的实际项目经验,精通并有直接的产品开发设计经验;
  B.精通OpenStack,有相关的产品系统设计与开发经验;具有云的DevOps开发经验者;
  (5)对云计算、大数据、应用软件行业发展有深刻的理解;
  (6)具有较强的系统设计和系统架构能力、沟通协调和管理能力、工作抗压能力和团队领导能力。
  2.信息安全技术岗位
  (1)年龄40周岁以下(截止至2017年4月30日);
  (2)全日制硕士研究生及以上学历,计算机应用技术(A081203)、计算机软件工程(A081202)、计算机系统结构(A081201)专业;
  (3)具有丰富的项目开发实施相关工作经验,其中3年以上项目管理经验;
  (4)熟悉至少一门常用编程语言,有良好的软件系统设计思想,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解;
  (5)对跨平台手机app应用领域有深入研究,熟悉TCP/UDP/HTTP等网络协议;
  (6)熟悉数据库,网络安全,版本控制等相关技术;
  (7)具有较强的系统设计和系统架构能力、沟通协调和管理能力、工作抗压能力和团队领导能力。
  专业名称参照广东省考试录用公务员专业目录((2017年版)。如报考人员所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业目录(2017版)》专业要求的,可选择专业要求中相近专业报考,但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。
  六、招聘程序
  (一)报名办法
  有意者请于2017年5月5日前将《佛山市事业单位招聘专业技术雇员报名表》和正面彩色免冠照片电子版,连同身份证、学历位、学位证、专业技术资格证、个人能力或工作业绩成果等材料的扫描件打包压缩发至电子邮箱,或寄送至佛山市经济和信息化局人事科(工作日接受现场报名),我局对个人资料一律予以保密。
  联系电话:0757-83981455,联系人:吴小姐
  联系地址:佛山市禅城区季华五路18号经华大厦3604室
  电子邮箱:rsk@fset.gov.cn
  报名结束后,我局将通过电话或邮件方式向所有报名人员反馈相关情况,并适时组织相关的考核工作。
  (二)考试事项
  本次招聘直接采取面试的考试方式。成绩计算方法:面试成绩即为总成绩,总成绩为100分,合格线为60分。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。
  (三)体检和考核
  对考试合格的考生依总成绩高低顺序,等额确定体检和考核人选。体检和考核的标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和公务员录用政审考察相关规定执行,确保雇用人员具有良好的政治素质和身体素质。
  七、雇用方式及薪酬
  拟雇用人员,经报市人社局批准后,按照《劳动合同法》规定,双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同,明确双方的权利与义务。薪酬按《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》的有关规定执行,首次雇用期为3年,试用期2个月,试用期薪酬按月工资的80%标准计发。试用期间不能胜任工作的,解除劳动关系;合同期满经考核称职,双方愿意续约的,续签劳动合同。
  点击下载>>>
  佛山市事业单位招聘专业技术雇员报名表

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