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2017广州银行清远分行(筹)招聘公告

发布:2017-05-15 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  2017广州银行清远分行(筹)招聘公告发布。报名方式:登陆该行网站,在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行清远分行(筹)应聘登记表》,填写完整后发至邮箱qyfh@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***--姓名***”。应聘截止时间为2017年5月31日,筹备组将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果,初审合格者统一通知面试。广东公务员考试网现将有关要求发布如下:
  2017广州银行清远分行(筹)招聘公告
  广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。目前机构网点数量突破121家,拥有广州、深圳、南京、佛山、中山、惠州、江门、肇庆、东莞、横琴、南沙11家分行及1家信用卡专营机构,清远分行获批筹建。
  凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行赢得了社会各界的高度赞誉,连续荣登全球银行排行榜500强,入选亚洲中小银行竞争力排名第一、中国服务业企业500强、 广东省纳税百强企业,并先后荣获中国银行业文明规范服务示范单位、最佳服务中小企业银行、最佳中小银行董事会奖、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌、最佳本土银行等荣誉。
  展望未来,广州银行将以广州为中心,覆盖珠三角、进入长三角,向环渤海、泛珠三角乃至全国发展,力争成为一家资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好的一流上市银行。
  清远分行是总行下属的一级分行,在清远经济中心燕湖新城核心地带自购物业作为营业办公场地,办公环境舒适优雅,计划2017年下半年开业,现因业务发展需要,面向社会及校园诚聘以下岗位优秀人才:
  一、应聘者必备基本条件
  1、遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,具有较强的事业心和责任心,具有良好的服务意识,服从分配,热爱银行工作;
  2、经济、金融、管理、财会等相关专业本科(含)以上学历,并具备所应聘岗位的任职资格证书;
  3、符合清远用工条件,原则上清远当地户口优先;
  4、身体健康、性格开朗、仪表大方,具有良好的心理素质,不属于我行规定的亲属回避对象。
  二、招聘岗位及任职条件
  (一)分行副行长/行长助理
  岗位职责:协助行长引进和带领团队,迅速打开当地市场,有效进行内部管理和风险控制,确保发展战略的实施和经营目标的实现。
  任职条件:全日制大学本科(含)以上学历,45周岁以下,8 年以上银行工作经验,担任银行高管4 年以上,其中支行行长2 年以上,熟悉清远市场,具备丰富的人脉及客户资源,熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点;符合监管部门的任职资格条件,无不良记录。
  (二)公司金融部
  1、部门总经理/副总经理(1名):全日制大学本科(含)以上学历,40周岁以下,6年以上银行工作经验,3年以上公司、投行或国际业务管理经验,善于大客户服务方案设计,组织协调能力强,有丰富的营销管理经验和客户资源者优先。
  2、营销团队负责人(若干名):全日制大学本科(含)以上学历,40周岁以下,6年以上银行工作经验,3年以上银行业务管理经验,具备丰富的人脉及客户资源。
  3、公司业务营销管理岗(2名):全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行业务管理经验,熟悉公司业务。
  4、投行业务营销管理岗(1名):全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行业务管理经验,熟悉公司业务及投行业务。
  5、国际业务营销管理岗(1名):全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行业务管理经验,熟悉公司业务及国际业务。
  6、客户经理(若干名):全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,掌握信贷业务知识和业务技能,3年以上银行公司业务或市场营销工作经验,有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力,有丰富的客户资源者优先。
  (三)个人金融部
  1、总经理/副总经理(1名):全日制大学本科(含)以上学历,40周岁以下,6年以上银行工作经验,3年以上银行个人业务管理经验,有丰富的营销经验和客户资源,具有支行行长工作经历者优先。
  2、营销团队负责人(若干名):全日制大学本科(含)以上学历,40周岁以下,6年以上银行个人业务工作经验,具备丰富的人脉及客户资源。
  3、个贷业务管理岗(1-2 名):全日制大学本科(含)以上学历,35 周岁以下,3 年以上银行个人业务营销、信贷工作经验。
  4、理财业务管理岗(1-2 名):全日制大学本科(含)以上学历,35 周岁以下,3 年以上银行个人业务营销、理财工作经验,具有AFP、CFP资格证者优先。
  5、银行卡管理岗(1-2 名):全日制大学本科(含)以上学历,35 周岁以下,3 年以上银行个人业务营销、银行卡工作经验,熟悉银行卡及渠道管理。
  6、个人客户经理(若干名):全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,掌握信贷业务知识和业务技能,3年以上银行个人业务营销、信贷工作经验,有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力,有丰富的客户资源者优先。
  (四)综合管理部
  1、总经理/副总经理(1名):全日制大学本科(含)以上学历,40周岁以下,6年及以上金融机构或大中型企业相关工作经验,熟悉银行内部运作,熟悉银行人事、行政、安全保卫工作,具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力。
  2、综合文秘岗(1名):全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上金融机构或大中型企业相关工作经验,熟悉银行内部运作,熟练使用计算机,具有较强的沟通协调及文字写作能力。
  3、人力资源岗(1名):全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行人力资源工作经验,熟练使用计算机,具有一定的文字写作及组织培训能力。
  (五)财务会计部
  1、总经理/副总经理(1名):全日制大学本科(含)以上学历,40周岁以下,6年以上银行工作经验,3年以上银行财务管理工作经验,中级以上职称,熟练掌握银行计划财务、会计结算、信息网络等相关知识。
  (六)风险管理部/授信审批部
  1、授信审查岗(2名):全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行风险管理、授信审查等工作经验,具有较丰富的行业专业知识,熟悉国家金融政策、法规及银行各项业务操作流程、管理规定和风险要点,熟悉金融法律法规及内部控制制度,有较强的风险识别、财务分析和风险管理能力,有信贷基层工作经验者及法律执业资格者优先。
  2、出账审查岗(2名):全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行信贷或进账审核工作经验,熟悉银行信贷业务及操作流程;熟悉国家金融法规政策,懂公司法、合同法、法律专业或具备律师资格证书者优先。
  3、贷后兼合规管理岗(1名):全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行信贷管理工作经验,熟悉信贷业务操作,熟悉银行监管规定和信贷业务风险控制要求,熟悉企业财务分析;具备较强风险识别能力及丰富贷后管理工作经验者优先。
  (七)分行营业部
  1、总经理/副总经理(1名):全日制大学本科(含)以上学历,40周岁以下,6年以上银行工作经验,3年以上营业管理经验,精通银行支付结算业务管理及营业网点管理者优先。
  三、应聘程序
  (一)登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行清远分行(筹)应聘登记表》,填写完整后发至邮箱qyfh@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
  (二)应聘截止时间为2017年5月31日,筹备组将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果,初审合格者统一通知面试。
  (三)应聘材料筹备组代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,筹备组有权取消录用资格。
  (四)联系人:林先生;联系方式:13710374400。
  原标题:广州银行清远分行(筹)招聘启事

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