2017年中国民生银行深圳分行社会招聘公告
2017年中国民生银行中高端人才社会招聘公告已出，现因业务发展需要，深圳地区招聘以下岗位：
一、公司业务高级客户经理
(一)所属机构：集团金融事业部
(二)招聘人数：6
(三)截止日期：2017-07-10
(四)工作职责：
1.开发、维护部门客户资源，搭建客户动态信息平台;
2.开展各类产品、业务、商业模式的营销和推广，挖掘、反馈客户新需求;
3.研究、分析行业、区域市场发展趋势，开发新型商业模式和个性化营销手段。
(五)任职要求：
1.金融、经济或财务类相关专业大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上银行对公业务市场开拓相关从业经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行对公业务的要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程;
4.具有较强的市场判断能力;具备优秀的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有一定文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神，以及良好的职业操守及责任心。
二、风险经理
(一)所属机构：集团金融事业部
(二)招聘人数：2
(三)截止日期：2017-07-10
(四)工作职责：
1.开展贷前授信调查，撰写风险评价报告、协助设计授信方案;
2.办理落实放款前授信条件核实，审查核实相关证明资料;
3.监督、检查授信后检查制度执行情况，执行客户贷后管理相关工作;
4.落实执行全面风险管理要求，防范分部各类业务风险。
(五)任职要求：
1.金融及相关专业本科以上学历;
2.具有风险管理、贷后监控或评审工作经验3年以上;
3.对国家金融法律法规和信用风险管理政策具有一定的了解和认识，了解金融风险管理知识及本行的风险管理目标，掌握我行授信业务的各类制度;
4.具有一定的财务分析能力，具备良好的判断能力和风险识别能力，具备较高的职业道德、良好的团队合作意识和较强的责任心。
三、公司业务高级客户经理
(一)所属机构：深圳分行
(二)招聘人数：20
(三)截止日期：2017-07-10
(四)工作职责：
1.负责本支行公司业务团队的市场拓展和客户开发，向客户提供金融服务，推动业务产品交叉营销，完成本支行公司业务经营计划;
2.执行支行对公客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全;
3.培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。
(五)任职要求：
1.40周岁(含)以下，本科及以上学历;
2.从事银行公司业务营销2年以上;
3.具备优秀的市场拓展能力，良好的组织管理能力。
四、投行业务市场岗(承揽与承做)
(一)所属机构：深圳
(二)招聘人数：20
(三)截止日期：2017-07-10
(四)工作职责：
1.负责投行项目的规划、营销、立项、管理等工作，并推动项目落地;
2.开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展销售机会;
3.组织和开展尽职调查、方案设计和风险评估。
(五)任职要求：
1.40周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历熟悉投行业务的产品与操作流程，具有证券、基金、信托等业务相关工作经验者优先考虑，有海外学习和工作经历者优先考虑;
2.具有较强的财务分析和文字撰写能力，语言表达能力强，具备良好的协调、沟通能力;
3.具备CPA、CFA、律师资格证等证书者优先考虑。
五、支行对公主管行长
(一)所属机构：深圳分行
(二)招聘人数：20
(三)截止日期：2017-07-10
(四)工作职责：
1.负责本支行公司业务团队的市场拓展和客户开发，向客户提供金融服务，推动业务产品交叉营销，完成本支行公司业务经营计划;
2.执行支行对公客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全;
3.培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升
(五)任职要求：
1.40周岁(含)以下，本科及以上学历;
2.有银行公司业务相关管理经验2年以上;
3.具备优秀的市场拓展能力，良好的组织管理能力。
六、支行零售主管行长
(一)所属机构：深圳分行
(二)招聘人数：10
(三)截止日期：2017-07-10
(四)工作职责：
1.负责本支行零售业务团队的市场拓展和客户开发，向客户提供金融服务，推动业务产品交叉营销，完成本支行零售业务经营计划;
2.执行支行零售客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全;
3.培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。
(五)任职要求：
1.40周岁(含)以下，本科及以上学历;
2.有银行零售业务相关管理经验2年以上;
3.具备优秀的市场拓展能力，良好的组织管理能力。
七、私人银行投资顾问
(一)所属机构：深圳分行
(二)招聘人数：10
(三)截止日期：2017-07-10
(四)工作职责：
1.私人银行投资投行顾问业务是为企业家级高净值客群及其实际控制企业提供的投融资一体化服务。结合分行区域业务特色，围绕私人银行客群需求，为私人银行资产管理提供基础资产及其组合，打造民生私人银行一站式服务特色;
2.开展业务产品的组织推动工作，根据区域业务需求组织相关业务产品创新，以不断推动条线业务产品管理工作的发展;
3.开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。
(五)任职要求：
1.35周岁(含)以下，具有本科以上学历，金融，经济管理等相关专业毕业;
2.具有3年(含)以上商业银行业务对公业务营销拓展经历或者3年(含)以上在券商、基金等金融机构拥有机构业务、投行业务、自管业务等相关工作经历;
3.具备AFP(金融理财师)、证券从业、基金从业、保险从业等专业资格;
4.有较强的敬业精神、能承受工作压力。
八、网络金融产品经理
(一)所属机构：深圳分行
(二)招聘人数：5
(三)截止日期：2017-07-10
(四)工作职责：
1.能够通过各种信息收集渠道，掌握国内国际客户金融服务需求和最新市场发展动态，全面分析研究最新情况，为营销推广提供参考和借鉴;
2.能够全面分析和掌握银行产品和服务宣传营销推广情况、有价值的做法和不足，构建领先同业的营销推广新模式;
3.能够跨条线进行产品组合，满足不同客户需求，并督导分支行合理运用;
4.准确地把握分支行需求，并协助分支行进行需求的完善，增强需求的实用性、影响力和实际效果，以提高工作效率;
5.深入了解并学习移动互联网、互联网最新热点服务，从中发掘与我行产品服务的切合点，提出创新合作模式;
6.主动开展与第三方服务平台的合作，借助外力增强我行产品服务的应用内涵和外延。
(五)任职要求：
1.40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;
2.有相关互联网行业从业年限5年以上。
八、金融市场市场岗
(一)所属机构：深圳分行
(二)招聘人数：20
(三)截止日期：2017-07-10
(四)工作职责：
1.开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展销售机会;
2.上报、运作、管理相关产品，组织和开展尽职调查、方案设计和风险评估;
3.制定和完善金融市场业务管理办法和操作流程，确保业务健康有序开展。
(五)任职要求：
1.认同民生银行企业文化，无不良从业记录;
2.40周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，具备2年以上相关工作经验，熟悉金融市场业务的产品与操作流程;
3.具有较强的财务分析和文字撰写能力，语言表达能力强，具备良好的协调、沟通能力;
4.具备CPA、CFA、律师资格证等证书者优先考虑。
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