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广东公务员考试网浅析:如何看待公务员辞职背后的“存在感”

发布:2017-07-11    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  广东公务员考试网获悉:近日由中组部、人社部、国家工商总局、国家公务员局四部门联合印发《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》,为公务员辞去公职后再就业划定更清晰的红线。(7月7日中国网)
  一直以来,公务员辞职都是热门话题。外界似乎太过于关注公务员放弃“铁饭碗”这一现象,觉得非常的不可思议。还常常与当下反腐的大环境联系起来,其实这是戴有色眼镜在看待这一事情。公务员也和其他职业一样,也存在离职、跳槽这一现实,只是外界赋予了公务员这一职业太多的附加内容。
  无论哪一种职业,人们都会在工作的过程中,感知这份工作是否是自己想要的,喜欢做的,是否符合自己各方面的期待,当现在的工作不能满足现阶段的需求的时候,很多人都会选择换一个职业,寻求更适合自己的事业。公务员也是如此,当公务员的工资不能负担家庭的重负时,当公务员的前景令人失望时,一些人也会选择离开这一系统。每当这时,总会获得过分的关注,其实公务员也只是普通职业,没有传闻中的那么传奇。而对于这些因为现实等原因离开公务系统的人,我们并不能指责什么,毕竟个人有个人的想法,家家都有本难念的经。
  笔者认为,当初选择公务员这一职业时,人人都是怀揣梦想的,想着服务自己的家乡人民,想着为自己的祖国做出贡献,都是有着远大抱负的。在当时,也是理解公务员这一工作的清贫、繁琐的。走过了这么久,怎么能以“想做点有存在感的事情”抹灭了当初的一腔热血呢。
  当成为一名公务员时,就应该做好了思想准备,为集体、为社会、为国家无私的奉献。身为公职人员,无论做的事情的大小、粗细,做的点点滴滴都是有存在感的。无论多苦多累,当看到事情完成,当看到群众脸上的笑容,当得到晋升和认可时,这都是一种存在感。所以,存在感是干出来的。对于公务员来说,存在感一直都有。存在感是存活于世的自豪感,是被需要的幸福感。所以,身为公务员,应该甩开膀子,迈开步子,勇往直前的为国家、社会干实事。

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