2017广州市发展和改革委员会选调公务员13人公告

发布：2017-07-19 00:00:00 字号：小 | 中 | 大

　　2017广州市发展和改革委员会选调公务员13人公告发布。报名时间：本公告发布之日起至2017年7月31日止(邮寄截止时间以邮件寄出邮戳时间为准，现场报名截止时间为7月31日17：30时)。报名方式：邮寄报名材料或现场报名，邮寄地址或现场报名地点为：广州市越秀区府前路1号广州市发展和改革委员会组织人事处(邮编：510032)，联系电话：020-83123795。广东公务员考试网现将具体发布如下：

　　广州市发展和改革委员会2017年公开选调公务员公告

　　广州市发展和改革委员会(简称市发展改革委)是广州市人民政府工作部门。因工作需要，拟公开选调公务员13名，其中市发展改革委机关7名、市发展改革委直属单位6名(包括市国民经济动员办1名、市价格监督检查与反垄断局3名、市价格成本调查队1名、市价格监测中心1名)。现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位

　　市发展改革委机关、市国民经济动员办主任科员及以下职位;市价格监督检查与反垄断局、市价格成本调查队、市价格监测中心副主任科员及以下职位(具体职位见附件)。

　　二、选调范围和对象

　　面向全省党政机关或参公事业单位(含中直驻粤单位)，公开选调具有公务员身份或参照公务员法管理工作人员身份的人员，不含聘任制公务员。

　　三、选调条件

　　(一)政治素质好，品行端正，遵纪守法;爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;具有较高的政策水平和业务技能，较强的组织协调能力和文字综合能力。

　　(二)报考市发展改革委机关、市国民经济动员办职位的，年龄在35周岁以下，即1981年8月1日(含当日)以后出生;报考市价格监督检查与反垄断局、市价格成本调查队、市价格监测中心职位的，年龄在30周岁以下，即1986年8月1日(含当日)以后出生。

　　(三)具有全日制大学本科以上学历，学士以上学位，具体职位的学历、学位、专业要求详见附件1。

　　(四)具有2年以上公务员工作经历(含试用期)，时间计算截止日期为2017年7月31日。

　　(五)年度考核均为称职及以上等次。

　　(六)具有正常履行职责的身体条件。

　　(七)有下列情形之一者，不予接受报名：

　　1.受处分期间或正在接受审计、纪律审查、司法侦查的，以及违反计划生育政策的;

　　2.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　3.尚在试用期内的;

　　4.选调转任后，即构成《公务员法》第六十八条规定必须回避情形的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　本公告发布之日起至2017年7月31日止(邮寄截止时间以邮件寄出邮戳时间为准，现场报名截止时间为7月31日17：30时)。

　　2.报名方式

　　邮寄报名材料或现场报名，邮寄地址或现场报名地点为：广州市越秀区府前路1号广州市发展和改革委员会组织人事处(邮编：510032)，联系电话：020-83123795。

　　3.报名材料

　　报名时请附以下材料(所有材料纸张为A4规格)：

　　(1)报名表(贴彩色大1寸免冠近照)。要如实填写《广州市发展和改革委员会公开选调公务员报名表》。该报名表可直接在广州市人社局网站公告栏(www.hrssgz.gov.cn)或广州市发展和改革委员会门户网站(www.gzplan.gov.cn)下载。同时将报名表用电子邮件发送到：zhout@gz.gov.cn。

　　(2)身份证、户口本、工作证、学历、学位复印件。

　　(3)公务员身份证明材料、职务证明材料复印件。

　　(4)其他材料(奖励和荣誉证书、发表文章等)。

　　(二)资格审查

　　经资格审核符合要求并适合我委工作需要的，通知参加笔试, 未进入笔试名单的人员不另行通知。如各选调职位的选调人数与该职位审核通过人数不足1：3比例的，由选调单位研究是否减少选调职位数。

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试，主要考核考生的政策水平和业务能力、分析问题和解决问题能力、逻辑思维和应变能力、文字和语言表达能力等综合素质。

　　1.笔试。笔试采用闭卷考试方式进行，主要测试报考人员的文字综合能力。笔试成绩采取百分制，合格分数为60分。

　　2.面试。在笔试成绩合格的人员中，根据笔试成绩高低按照1：3比例确定面试人员名单(不足1：3比例的按照实际人数)。面试成绩采用百分制，合格成绩为60分，未有面试合格人选的选调岗位空缺。面试具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　根据面试成绩高低顺序确定名次，并按选调职位数1:1比例确定体检人员名单，统一组织前往广州市指定的公务员录用体检医疗机构进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)考察