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2018年国家公务员考试:应届生常见问题

发布:2017-07-21    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  每年报考公务员时很多考生都会疑虑,是以应届毕业生的身份报考好呢,还是等参加工作有了工作经验之后再报考。其实不管是何种身份报考都会有条件限制,也有各自的优势。不少考生对“应届毕业生”的定义以及报考的相关规则模糊不清,不知道自己是不是能够报考这些职位。
  下面,广东公务员考试网小编就来具体讲一讲何为“应届毕业生”以及跟“应届毕业生”相关的报考准则,希望考生搞清定义以后能选到心仪的职位。
  一、何为应届毕业生?
  首先,不是只有当年毕业的学生,才叫应届生。应届生的一般定义为:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
  其次,应届毕业生分两种:
  1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的;
  2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。简单的说,就是大学毕业后,你没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场,在你毕业的这两年内,你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如,16年、17年的大学毕业生,可以以应届生的身份参加2018年的国家公务员考试。
  但是也有特例,例如浙江公务员考试,限制了必须是当年的毕业生,以下举例说明:所谓的2017年应届毕业生,特指2017年毕业的考生,能取得毕业证。“2017年应届毕业生”和“应届生”是不同的,简单来说2016年应届毕业生属于“应届毕业生”,但不是“2017年应届毕业生”,不能报考面向“2017年应届毕业生”招录的职位。
  二、作为应届毕业生考中央国家公务员有没有优势?优势在哪里?
  劣势就在于工作经验缺乏,优势也应该很清楚,应届毕业生由于马上要面临毕业,他们所拥有的知识都比较新,更新能力和适应能力强都比较强,应对变化的能力也比较活跃,精力和体力也正处于一个上升的阶段,所以应届毕业生应该充分的利用好这些优势,打好这次战役。

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