公务员四大系统及各组群部门，哪个有前途？
很多同学在报考公务员的时候都会问：“报考什么单位比较好”，“什么岗位比较适合我”……这些都是因为大家对体制内的单位不太了解，才会产生疑惑。广东公务员考试网今天为大家整理了公务员四大系统的基本情况，供大家参考。
中央到县区各级都要设立“四大班子”。党委领导班子、人大领导班子、政府领导班子、政协领导班子。公务员所有的岗位设置，几乎都是围绕这“四大班子”的职能展开。
四大系统总体情况
党委系统
侧重于党务工作部门，如组织、宣传、纪检、统战等部门以及工青妇等群团组织。这个系统的共同特点是前途好，但由于接触的具体项目资金比较少，相对比较清贫。
权力指数 ★★★★
繁忙程度 ★★★★
政治潜力 ★★★★★
收入潜力 ★★
人大系统
指各级人民代表大会常务委员会。这个系统的共同特点是地位高，级别高，发展空间大。
权力指数 ★★★
繁忙程度 ★★★
政治潜力 ★★★★
收入潜力 ★★★★
政府系统
政府组成部门如各委办局。这个系统的特点是享有行政权力、担负行政管理职能，所以权力很大，真正管钱管事，但廉政风险也大，而且内部人员也多，升职空间反而小。
权力指数 ★★★★★
繁忙程度 ★★★★★
政治潜力 ★★★
收入潜力 ★★★★★
政协系统
各级政协以及组成人员。这个系统的特点就是“来源广”，什么人都有。由于只是参政议政，所以工作强度不大，权力基本没有，但接触的人可以说是“五湖四海”，而且都是各级别高层次人物，人脉上会收获颇丰。
权力指数 ★★
繁忙程度 ★★
政治潜力 ★★★
收入潜力 ★★★★★
党群组成部门
市委办
党委的核心部门，优点：处于中枢地位，绝对的权力部门，前途一流；缺点：协调性、服务性工作多，对专业知识的要求很低，不适合专家型人才。
权力指数 ★★★★★
繁忙程度 ★★★★★
政治潜力 ★★★★★
收入潜力 ★★★
组织部
党管干部的部门，优点：“跟着组织部，年年有进步”，政治前途好；缺点：很忙的单位，工作纪律多，氛围紧张，平时压力较大。
权力指数 ★★★★★
繁忙程度 ★★★★★
政治潜力 ★★★★★
收入潜力 ★★★
纪委
党的纪律检查机关，优点：强势部门；缺点：现在职能发生转变，工作强度较大。
权力指数 ★★★★★
繁忙程度 ★★★★
政治潜力 ★★★★
收入潜力 ★★
宣传部
党的思想宣传部门，优点：工作环境宽松，与各种媒体、文人墨客打交道，很有文化气息；缺点：互联网时代，新闻舆论管控挺难，会遇到突发事件。
权力指数 ★★★★
繁忙程度 ★★★
政治潜力 ★★★
收入潜力 ★★★★
统战部
党的爱国统一战线组织，优点：与各民主党派、宗教人士、知识分子等打交道；缺点：人心向背是最大的政治，联谊交友任务比较重。
权力指数 ★★
繁忙程度 ★★★
政治潜力 ★★
收入潜力 ★★★★
政法委
党统一管理公检法等政法部门的机构，优点：与法律界打交道，专业要求单一；缺点：政治前途一般，权力一般，维稳任务较重。
权力指数 ★★★
繁忙程度 ★★★★
政治潜力 ★★★
收入潜力 ★★★
工会、团委、妇联
党的群众组织机构，优点：工作不是特别忙，业务相对简单，联系群体固定，工会对大企业的影响力很大，钱和地盘都不缺，团干部晋升有年龄优势，女干部提拔有性别优势；缺点：都不是强势部门。
权力指数 ★★★★
繁忙程度 ★★★
政治潜力 ★★★
收入潜力 ★★★
政府组成部门
政府办
政府的核心部门，优点：政府权力的中枢，可以调动政府部门，权力很大；缺点：工作比较忙，急事杂事比较多。
权力指数 ★★★★★
繁忙程度 ★★★★★
政治潜力 ★★★★
收入潜力 ★★★★
财政局
政府的财务部门，优点：政府资金的使用都在掌控，权力很大；缺点：要钱的人太多，领导什么事都找，工作比较忙，廉政风险高。
权力指数 ★★★★★
繁忙程度 ★★★★
政治潜力 ★★★
收入潜力 ★★★★★
发改委
政府拟订经济和社会发展政策的部门，优点：层次高，管事多，权力大，需要大量具备研究分析能力的专家型人才，博士们都会有用武之地；缺点：相当于政府的智囊团加外脑，工作可轻松不了。
权力指数 ★★★★★
繁忙程度 ★★★★★
政治潜力 ★★★★
收入潜力 ★★★★
经信委
主要管工业以及电力、煤炭、成品油、天然气等重要物资的综合调控，优点：管事多，权力大；缺点：安全生产责任不小。
权力指数 ★★★★★
繁忙程度 ★★★★
政治潜力 ★★★
收入潜力 ★★★★
规划、交通、建委、国土
主要管规划、交通、建设和土地，优点：权力非常大，专业性比较强；缺点：廉政风险很高，属于政府部门当中的“高危行业”。
权力指数 ★★★★★
繁忙程度 ★★★★★
政治潜力 ★★★
收入潜力 ★★★★
水利、农业、林业、畜牧、渔业等
主要管水利和农林牧渔等农口部门，优点：建设项目多，财政资金充裕，权力比较大；缺点：与山林土地和农民直接打交道，基层的工作条件相对艰苦，政治前途有限。
权力指数 ★★★★★
繁忙程度 ★★★★
政治潜力 ★★
收入潜力 ★★★★
人社局、教育局
主管人事、社会保障和教育的部门，优点：管人就是管事，权力非常大；缺点：涉及人的利益、与人打交道的活不好干，稍微不满意就会被投诉和上访。
权力指数 ★★★★★
繁忙程度 ★★★★
政治潜力 ★★★★
收入潜力 ★★★
文化局、旅游局、体育局等
党委的核心部门，优点：处于中枢地位，绝对的权力部门，前途一流；缺点：协调性、服务性工作多，对专业知识的要求很低，不适合专家型人才。
权力指数 ★★★★★
繁忙程度 ★★★★★
政治潜力 ★★★★★
收入潜力 ★★★
城管、食药监、工商、税务等
优点：执法权力较大，对企业和行业影响力强，需要专业知识；缺点：事情庞杂，工作量大，一不留神各种抗法、投诉、信访都跑不了。
权力指数 ★★★★
繁忙程度 ★★★★
政治潜力 ★★★
收入潜力 ★★★★
外事办、法制办、人防办等
相对边缘化的部门，优点：工作比较轻松；缺点：政治前途有限。
权力指数 ★★
繁忙程度 ★★
政治潜力 ★★
收入潜力 ★★★
政法部门
公安局
主管公安工作的政府部门，优点：权力很大，一般小科员也可以掌握生杀大权；缺点：突发情况多，工作加班多，基层干警会非常辛苦，经常紧绷神经。
权力指数 ★★★★★
繁忙程度 ★★★★★
政治潜力 ★★★
收入潜力 ★★★
法院
国家审判机关，优点：专业性强，权力很大；缺点：案子多，加班多，干久了心会很累，与律师行业相比，法官收入太低，心里不平衡。
权力指数 ★★★★★
繁忙程度 ★★★★★
政治潜力 ★★★
收入潜力 ★★★★
检察院
国家法律监督机关，优点：办理公职人员职务犯罪相关案件，专业性强，权力较大；缺点：加班多，会熬夜，晋升较难。
权力指数 ★★★★★
繁忙程度 ★★★
政治潜力 ★★★
收入潜力 ★★★★
司法局
优点：工作相对轻松，有公派律师；缺点：政治前途有限，专业要求也不是太高，提前进入养老状态。
权力指数 ★★
繁忙程度 ★★
政治潜力 ★★
收入潜力 ★★★★
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