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2019晋江农商银行招聘劳务派遣员工公告

发布:2019-01-10 13:08:09    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019晋江农商银行招聘劳务派遣员工公告已公布,广东公务员考试网现将其公布如下:
  晋江农商银行关于公开招聘劳务派遣员工的公告
  为满足业务发展需要,晋江农商银行现公开招聘劳务派遣员工20人。
  招聘方式
  采取笔试、面试相结合方式。笔试、面试分数分别为120分和100分,分别按60%、40%折算,相加计为总分。截至2019年1月1日,若在我行从事大堂经理或营销助理岗位年限满1年(含)且未出现违规违纪行为的,每满1年加0.5分,最高加5分。
  招聘条件
  1.学历:第一学历为全日制本科(含)以上学历。
  2.专业:原则上应专业对口,具体范围为经济、金融、会计、统计类,法学类,管理类等。
  3.年龄: 26周岁(含)以内(1993年1月1日以后出生)。
  4. 户籍所在地为泉州市,包括泉州辖内县(市)。
  5. 身体健康,品德良好,作风正派,遵纪守法,无不良记录,服从分配。
  报名办法
  (一)本次招聘采取现场报名方式,报名时须填写《晋江农商银行劳务派遣员工报名表》(见链接附件),并提供身份证、户口本、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表以及我行要求的其他证明材料的原件和复印件。
  (二)报名时间:自2019年1月9日至2019年1月15日,但我行将根据报名情况适当缩短或者延长报名时间。
  (三)报名地址:福建省晋江市青阳街道崇德路196号六楼人力资源部。
  注:招聘比例不低于1:3,否则相应减少招聘名额。
  招聘程序
  招聘程序包括报名、审核、笔试、面试和录用等。
  1.笔试:2019年1月20日。考试内容为金融(40%),财会(15%),经济(10%),普惠金融、乡村振兴、三农基础知识和农村信用社文化(10%),市场营销(10%),法律、文秘、时事政治(15%)等基础知识。
  2.面试:2019年1月25日,按照1:1.5比例从高分到低分确定面试名单。
  3.体检:根据综合成绩(笔试折算成绩+面试折算成绩+加分项)从高到低等额比例确定体检人员名单。
  聘用人员性质
  本次聘用人员与第三方公司建立劳动关系,由第三方公司安排到晋江农商银行工作。
  报名表下载

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