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广州深圳公务员晋升的那些事儿,你知道多少?

发布:2019-01-29 15:27:15    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  不管是私企、国企还是考编考公,我们都不得不考虑“晋升空间”这个因素。即便是考公务员,也需要做好职业规划。有关广州深圳公务员晋升的那些事儿,你知道多少呢?且听小编来分析一下,仅供参考!

  从“地区”的角度来比较

  广深地区的岗位晋升层次高(有机会进入省部级等),但是机会比较小,因为竞争比较激烈。从近两年的情况来看,广深地区基层公务员更换已过大半,因此体制内“年轻人”比较多,总体学历高,竞争比较大。但从长期发展来说,广深一些重要岗位比较容易获得高层次的晋升。

  其他地级市的岗位晋升快,但层次相对较低。省考大部分地级市体制更新较慢,现在还存在大量的即将在五年内退休的科员级别岗位,因此容易短期晋升,可以说在一些合适的部门(主要是股长、科长等职位年龄较大的、或者受到处分的)岗位,晋升较快。但相比广深而言,往往省市级别的晋升空间较小。

  总体而言,广深地区岗位5-10年的晋升空间层次高,但省考的其他地级市岗位短期晋升机会大。

  从“岗位”的角度来比较

  我们必须引入“重点岗位”和“次要岗位”的概念:

  晋升空间:省直机关>广深重点岗>其他地级市重点岗>次要岗位(含广深)。

  重点岗位如纪委、组织、财政等党政机关、专业管理、政法岗位等。

  小编给大家的小建议

  如果希望在短期内晋升,可以选择报考广深以外其他地级市岗位;如果希望晋升层次高,可以选择报考省直机关或广深地区的岗位。或者绕过广深激烈的追逐,可以选择先取得中小城市的门票,再通过遴选来“跃龙门”。

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