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2019广东广州市增城区纪委招用工作人员公告

发布:2019-04-16 16:13:13    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019广东广州市增城区纪委招用工作人员公告已公布,报名时间为2019年4月22日上午9:00至4月24日24:00,笔试内容:主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等,不指定考试参考用书。需要备考的考生可参考2019年广东事业单位课程广东公务员考试网现将其公布如下:
  2019广东广州市增城区纪委招用工作人员14人公告
  因工作需要,我委面向社会公开招用工作人员14名。根据增城区人力资源和社会保障局《关于印发<增城区区直机关事业单位聘员管理办法>的通知》(增人社〔2018〕6号)、《关于印发<增城区区直机关事业单位聘员管理办法实施细则>的通知》(增人社〔2018〕7号)的有关规定,本着公开、平等、竞争、择优的原则,现将有关事项公告如下:
  一、招用岗位及学历专业要求
  (一)辅助管理人员(7人)
  1.岗位类别:辅助管理岗
  2.学历要求:具有国家承认的全日制本科及以上学历(不含2019年应届毕业生)。
  3.专业要求:
  研究生:法学(A0301)、公安学(A0306)、中国语言文学(A0501)、计算机科学与技术(A0812)、工商管理(A1202);
  本科:法学类(B0301)、公安学类(B0306)、中国语言文学类(B0501)、计算机类(B0809)、工商管理类(B1202)。
  注:专业请对照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录)》(见附件)。
  (二)辅助执法人员(7人)
  1.岗位类别:辅助执法岗
  2.学历要求:具有国家承认的大专及以上学历(不含2019年应届毕业生)。
  3.专业要求:不限。
  二、报考条件
  (一)报考人员需具备以下条件
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
  2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;
  3.身体健康,能胜任招用岗位的工作;
  4.服从工作安排,从事纪检监察工作,需外出开展审查调查;
  5.年龄在32周岁以下(1986年3月31日以后出生);
  6.招用部门认定的其他情形。
  (二)有下列情形之一的,不得报名
  1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
  2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;
  3.违反计划生育有关规定的;
  4.招用部门认定的其他情形。
  三、招用程序
  (一)报名
  1、网上报名。
  本次招聘采取网络报名的方式,报名时间为2019年4月22日上午9:00至4月24日24:00,报考者登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com),按网上提示的方法进行报名,本次报名不收取费用。
  符合条件的报名人数应达到相应职位招用人数的1:5以上。未达到比例的,相应减少招用人数。
  2、打印准考证。
  通过网上报名资格审查的考生,自4月26日起登录原报名系统打印准考证,具体考试时间、地点等信息以准考证为准。
  3、报名要求
  (1)报考人员提供的材料必须真实、准确,凡提供虚假报考资料的,一经查实,即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。
  (2)学历、学位、工作年限、年龄等计算截止日期为2019年3月31日(含3月31日)。
  (3)报考人员必须使用有效期内的居民身份证参加报名、笔试、面试、体检等各招考环节。
  (二)考试方式和内容
  采用笔试和面试(满分均为100分)相结合的方式,总成绩为100分,其中:笔试成绩占总成绩的40 %,面试占总成绩的60%,成绩保留小数点后两位。
  (1)笔试
  时间:2019年4月下旬(具体时间以准考证为准)。
  地点:(具体地点以准考证为准)。
  内容:主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等,不指定考试参考用书。
  要求:闭卷、独立完成。
  (2)面试
  面试对象根据笔试成绩从高分到低分按招用人数1︰3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。
  时间:2019年5月上中旬(具体时间另行通知)。
  地点:(具体地点另行通知)。
  内容:采取结构化面试方式进行,主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行综合评价。
  要求:仪容仪表端庄大方;回答问题准确、简练。
  (三)体检、考察与公示
  1.考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,等额确定参加体检人员。体检标准、考察程序参照广东省事业单位人员招聘录用的有关规定执行。
  2.体检合格的确定为考察人选,由增城区纪委进行考察,主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况。同时,对考察人选提供的报考资料进行复审,全面核实其是否符合报考资格条件。资格复审不合格的,不列入考察人选。
  3.根据考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟招用人员,进行为期3个工作日的公示。经公示无反映或反映问题不属实的,按规定程序办理招用手续。
  4.因体检、考察不合格或报考人员主动放弃出现缺额时,招用单位可按考生考试总成绩从高分到低分依次替补组织体检、考察。
  (四)工资福利待遇
  经招用后签订劳动合同,试用期3个月,工资参照增城区区直机关事业单位招聘员工资福利标准,按规定缴纳社保和住房公积金。一经招用,需在招用单位工作满1年。
  (五)其他事项
  1.本次招用考试不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
  2.本招用公告由区纪委办公室负责解释,联系电话:020-32829096,020-32829098。
  点击下载>>>
  2019年广东省考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录).xls
  中共广州市增城区纪委
  2019年4月15日
 

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