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2019公安局森林分局招聘警务辅助公告(含勤务辅警和内勤综合岗辅警及刑事技术助理)

发布:2019-05-14 14:28:12    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019广州市公安局森林分局第一批招聘警务辅助38人员公告(含勤务辅警和内勤综合岗辅警及刑事技术助理)已公布,广东公务员考试网现将其公布如下:
  2019广州市公安局森林分局第一批招聘警务辅助38人员公告(含勤务辅警和内勤综合岗辅警及刑事技术助理)
  根据工作需要,广州市公安局森林分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下。
  一、招聘岗位及人数
  本次公开招聘辅警共38名,其中,勤务辅警岗22名、内勤综合岗4名、刑事技术助理岗12名(具体职位、人数、资格条件及单位地点等详见附件1)。
  二、岗位职责
  勤务辅警岗:协助民警开展基层一线执法执勤等辅助性工作。
  内勤综合岗:协助民警统计数据,处理日常文书等辅助性工作。
  刑事技术助理岗:协助民警开展现场勘查、检验鉴定等辅助性工作。
  三、基本条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,遵守宪法和国家法律法规,没有参加邪教活动;作风正派,无犯罪记录。
  (二)具有正常履行职责的身体条件,身体健康,无明显生理缺陷及特征,无精神病史,无纹身、无口吃、无重听、无色盲,双眼矫正视力4.8以上。
  (三)有良好的组织纪律性,服从命令,听从指挥;具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和沟通协调能力;自觉接受公安机关的纪律约束。
  (四)有下列情形之一的人员,不接受报名:
  1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
  2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
  3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
  4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
  5.有较为严重的个人不良信用记录的;
  6.其他不适合从事警务辅助工作的。
  四、资格条件
  (一)报考勤务辅警岗要求具有高中(含中技、中职等)以上文化程度;报考者须于2019年5月31日前取得相应毕业证书;年龄在18至40周岁(2001年5月31日-1978年5月31日之间出生);需二十四小时轮值班和备勤工作,体力和耐力要求高,适合男性。
  (二)报考内勤综合岗要求具有大专以上学历,专业不限;报考者须于2019年5月31日前取得相应毕业证书;年龄在18至40周岁(2001年5月31日-1978年5月31日之间出生),熟悉电脑和办公软件的操作。
  (三)报考刑事技术助理岗要求具有大学本科以上学历,专业不限。报考者须于2019年5月31日前取得相应毕业证书;年龄在18至40周岁(2001年5月31日-1978年5月31日之间出生);需二十四小时轮值班和备勤工作,适合男性。在岗最低服务年限2年(含试用期)。
  五、报名有关事项
  (一)报名方式
  采取网络报名方式,考生登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com/)按要求报名。
  (二)报名时间
  1.报考勤务辅警岗报名时间。
  从2019年5月27日至2019年5月31日。报名成功的应聘人员于2019年6月5日起登陆报名系统打印准考证(笔试考试时间为6月8日)。
  2.报考内勤综合岗和刑事技术助理岗报名时间。
  2019年5月27日至2019年5月29日。报名成功的应聘人员于2019年6月5日起登陆报名系统打印准考证(笔试考试时间为6月8日)。
  逾期不接受报名,每名考生限报一个岗位。报名必须使用有效期内的二代居民身份证,且必须与考试时使用的身份证一致。
  六、考试及资格复核
  考试采取笔试、体能测试、面试相结合的方式。勤务辅警岗和内勤综合岗、刑事技术助理岗分别组织考试(笔试、面试不同命题)。
  1.勤务辅警岗考试流程。
  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。以总成绩60分为合格分数线,不合格者,不列入体检人选。总成绩将在全国事业单位招聘网网站公示。具体考试流程依次为笔试、资格审查、体能测试、面试。
  (1)笔试。满分100分,采取闭卷方式进行。委托第三方命题及相关考务工作。主要考查应聘者的时事政治、法律基础、生活常识、公安业务以及《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》(广东省人民政府令第222号)等基础知识。
  (2)资格审查。资格审查人选依笔试成绩从高分到低分顺序,按招聘人数的1:3比例确定,如达不到设定比例,可按照实际符合条件的人数进行。报考勤务辅警岗须携带身份证、户口本、学历证书(大专以上学历者需中国高等教育学生信息网上打印的学籍在线验证报告)、报名登记表、准考证等材料原件及复印件。
  (3)体能测试。体能测试对象为资格审查合格者。主要考查应聘者的身体素质。测试项目为:纵跳摸高、4×10折返跑。测试成绩分为合格和不合格(具体成绩标准见附件2),两项测试成绩都合格才能确定为体能测试合格。未合格者不能进入面试。具体考务工作由森林分局组织。
  (4)面试。满分100分,采取结构化面试方式。主要考查应聘者求职动机、综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等情况。面试人选依笔试成绩从高分到低分顺序以及体能测试情况,按招聘人数的1:3比例确定。如达不到设定比例,可按照实际符合面试条件的人数进行。委托第三方命题,由森林分局组织具体考务工作。
  2.内勤综合岗和刑事技术助理岗考试流程。
  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。以总成绩60分为合格分数线,不合格者,不列入体检人选。总成绩将在全国事业单位招聘网网站公示。具体考试流程依次为笔试、体能测试、资格审查、面试。
  (1)笔试。满分100分,采取闭卷方式进行。笔试委托第三方机构进行命题及相关考务工作,笔试内容是综合测验,不指定考试参考用书。
  (2)资格审查。资格审查人选依笔试成绩从高分到低分顺序,按招聘人数的1:3比例确定,如达不到设定比例,可按照实际符合条件的人数进行。报考内勤综合岗、刑事技术助理岗须携带身份证、户口本、学历证书及在中国高等教育学生信息网上打印的学籍在线验证报告、报名登记表、准考证等材料原件及复印件。
  (3)体能测试。体能测试对象为资格审查合格者。主要考查应聘者的身体素质。测试项目为:纵跳摸高、4×10折返跑。测试成绩分为合格和不合格(具体成绩标准见附件2),两项测试成绩都合格才能确定为体能测试合格。未合格者不能进入面试。具体考务工作由森林分局组织。
  (4)面试。满分100分,采取结构化面试方式。面试人选依笔试考试成绩从高分到低分顺序以及体能测试情况,按招聘人数的1:3比例确定,如达不到设定比例,可按照实际符合面试条件的人数进行。主要考查应聘者求职动机、综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等情况。委托第三方命题,由森林分局组织具体考务工作。
  七、体检、考察、公示、聘用
  (一)体检事项
  以总成绩从高分到低分顺序,按招聘人数等额确定体检对象。如出现总成绩相同,则依面试成绩从高到低顺序确定体检和考察人选,若面试成绩也相同的,按学历学位层次从高到低顺序确定体检和考察人选。
  体检工作参照《广东省事业单位公开招聘体检实施细则(试行)》组织实施,在指定医院进行,费用考生自理(不含补检、加检项目约400元)。
  (二)考察
  体检合格后,根据有关规定组织考察,主要考察报考者遵纪守法、思想政治、计划生育等情况,考生须按要求提供计划生育证明、无犯罪记录证明等相关材料。对考察不合格者,取消聘用资格。
  (三)公示
  考察合格者确定为拟聘用人员。将在全国事业单位招聘网网站予以公示5个工作日。
  (四)办理聘用手续
  拟聘用人员经公示无问题,按有关规定办理聘用手续。公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的,取消聘用资格。
  (五)递补与调剂
  1.当考生出现放弃资格审查、体能测试、面试、体检、聘用,资格审查不通过、体能测试不合格、体检不合格、考察不合格,或公示中发现问题等情况,是否依次递补(按总成绩高低顺序),以及空缺职位在同条件同类岗位的合格应聘者中,是否调剂补录(按总成绩的高低顺序),由森林分局研究决定。
  2.保留聘用资格,时限为公布总成绩后3个月。我分局在3个月内如出现辅警岗位空缺,可在同条件同类岗位的合格应聘者中(按总成绩从高到低排序),依据本公告的体检、政审等相关环节工作要求予以补录。
  八、相关待遇
  按国家有关规定签订劳动合同,其中刑事技术助理岗须在岗最低服务年限2年。工资福利待遇按省、市警务辅助人员相关规定执行。
  九、有关事项
  (一)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导班。
  (二)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
  (三)考生应遵守考场纪律,如有违反考场纪律一旦发现,取消其考试资格。
  (四)考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或提供虚假情况的,或在应聘过程和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,即取消报考资格,所签劳动合同无效,依法追究相关责任。
  (五)本公告未尽事宜按有关规定执行。
  (六)本公告由广州市公安局森林分局负责解释。
  咨询电话:83129468
  举报和投诉电话:81361040
  点击下载>>>
  1.广州市公安局森林分局公开招聘警务辅助人员职位表.xls
  2.体能测试评分标准.doc
  广州市公安局森林分局
  2019年5月13日
 

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