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2019广东深圳大学人力资源部网站招聘研究助理公告

发布:2019-06-11 15:36:54    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019广东深圳大学人力资源部网站招聘研究助理公告已公布,广东公务员考试网现将其公布如下;
  2019广东深圳大学人力资源部网站招聘研究助理公告
  一 项目组简介
  本项目组主要在情绪研究领域,探讨类别、概念和归纳过程对恐惧学习和泛化过程的影响。目前正主持国家自然科学基金面上项目两项。目前,正带领学术团队,对高级认知与情绪的交互作用进行探讨,在力争发表高水平学术成果的同时,从过度泛化和消退失败的观点出发,为恐惧和焦虑症的早期防控提供理论基础和实践依据。项目负责人雷怡主要从事类别、概念和归纳推理及其与情绪的交互作用研究。自聘任为副教授以来,在“Neuropsychologia、Biological Psychology”等国际期刊上发表SCI/SSCI论文,以及在“中国科学”等国内期刊上发表论文,共计25篇。
  二 研究方向
  1. 类别、概念和归纳过程在恐惧泛化中的作用及其认知神经机制;
  2. 社会关系影响恐惧泛化的认知神经机制研究
  三 招聘条件
  1. 认知神经科学、生物医学工程、应用心理学等研究生及以上学历;
  2. 熟练掌握Matlab、R等至少一种编程软件,有ERP、fMRI等数据处理经验者优先;
  3. 具有较强的英文阅读能力与写作能力,有第一作者SCI论文发表者优先考虑;
  四 岗位职责
  1.协助团队开展实验研究并发表高水平论文;
  2.协助团队管理实验室工作
  五 聘期待遇
  1. 月薪:5000—10000元
  2.聘期:1—3年,试用期1个月
  六 联系方式
  对该岗位感兴趣者,请将个人简历及代表性成果发送至:leiyi821@vip.sina.com
  应聘岗位请前往:
  http://zp.szu.edu.cn 注册,选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

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