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2019广东珠海高新区综合治理局招聘合同制职员公告(劳务派遣)

发布:2019-06-12 15:18:57    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019广东珠海高新区综合治理局招聘合同制职员公告(劳务派遣)已公布,报名时间:2019年 6 月 4 日至 6月 16日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末只接受网站报名、微信报名)。广东公务员考试网现将其公布如下:
  2019广东珠海高新区综合治理局招聘合同制职员22人公告(劳务派遣)
  因工作需要,珠海高新区综合治理局拟面向社会公开招聘合同制职员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
  (一)招聘岗位及人数
  本次招聘合同制职员辅助类共22名。
  (二)薪酬待遇
  被聘用为珠海高新区综合治理局合同制职员,薪酬待遇按照高新区同类人员待遇标准执行。
  二、招聘对象及报考资格条件
  (一)招聘对象
  符合相关资格条件的社会人员。
  (二)报考资格条件
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
  2.遵纪守法,具有良好的品行;
  3.身体健康,能正常履行岗位职责;
  4.其他条件见《珠海高新区综合治理局公开招聘合同制职员岗位一览表》;
  5.年龄、工作经历计算截止到报名当月底。
  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。
  三、招聘程序及方法
  (一)报名方式
  网站报名、微信报名、现场报名,可委托报名,委托报名时须携带委托方与受委托方双方的身份证原件作为凭证。
  网站报名方式(首选):打开网站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力资源有限公司”,新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功,要进入报名界面点击报名)。
  微信报名方式:关注公众号“珠海新高度人力资源”,或扫一扫二维码,“招聘信息”→“政府招聘”,新用户需注册后方可进行报名。
 
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  2.报名时间:2019年 6 月 4 日至 6月 16日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末只接受网站报名、微信报名)。
  3.报名地点:珠海市高新区唐家湾镇科技八路1号,即“科技创新海岸党群服务中心内”(地图可直接导航“珠海高新区科技创新海岸管理服务中心”,报名位置在面向服务中心的右侧)可乘坐3、72A、998路公共汽车,在“海岸生活区”下车,或乘坐K1路公共汽车,在“罗西尼”站下车【现场报名也是使用现场提供的电脑进行报名,不接收纸质报名】。
  联系人:余小姐,电话:0756-363 2585
  4.报名时应递交的材料:
  (1)《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》(本人填写并签名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2张【若系统报名,则无需提供】;
  (2)身份证、户口本、学历证书、学位证书、计划生育证明、无犯罪记录证明及有关佐证材料的扫描件【系统上传】,同时提供原件备查。【原件备查时间以工作人员通知为准】
  如符合报考资格的人数未达到招聘人数1:3比例的,可按比例相应减少招聘名额。
  考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。
  (二)考试
  符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时,启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时,该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。
  考试采取笔试+面试的方法,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。设定总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。
  1.笔试。采取闭卷形式进行,主要测试报考者业务能力、文字表达能力及综合分析能力,满分100分,合格线为60分。笔试时间及地点待定。
  笔试结束后,在合格线以上的考生,依笔试成绩由高到低的顺序,按面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定面试对象;若符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到3:1的比例,则笔试成绩合格线以上的考生全部进入面试。面试人员名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
  2.面试。主要测试报考者岗位匹配性、分析解决问题能力及综合素质,满分100分,合格线为60分。本次面试时间及地点待定。
  面试结束后,考试总成绩在合格线以上的考生,依总成绩分数由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。总成绩及参加体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
  (三)考察
  招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察,确定拟聘用人选。
  (四)体检
  在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。
  (五)确定拟聘职员并公示
  体检合格者确定为拟聘职员,在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5天。
  (六)办理聘用手续
  公示期满,按劳务派遣的办法办理聘用手续。即由聘用职员与珠海新高度人力资源服务有限公司签订劳动合同,由该公司将聘用职员派遣到珠海高新区综合治理局工作;聘用职员劳动合同期限为2年(试用期为1个月,试用期考核不合格的终止聘用关系),合同期满,考核合格的,可优先续聘。
  拟聘用职员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低依次递补考察对象,由招聘工作领导小组确定递补人选:1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
  四、其他事项
  (一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。
  (二)应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试,否则不得进入试室。
  (三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
  (四)本公告由招聘工作领导小组负责解释。
  附件:
  1.《珠海高新区综合治理局公开招聘合同制职员岗位一览表》.docx
  2.《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》.doc
  3.《承诺书》.doc

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