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2019广东佛山市中医院招聘公告(第二次)

发布:2019-06-12 15:42:58    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019广东佛山市中医院招聘公告(第二次)已公布,广东公务员考试网现将其公布如下:
  2019广东佛山市中医院招聘32人公告(第二次)
  因工作需要,医院拟向社会公开招聘32名工作人员,现结合医院实际情况特制定招聘方案如下:
  一、招聘岗位及人数
  本次公开招聘共招32人,包括医疗类、卫技类、其他等,具体岗位及人数见附表。
  二、招聘方式
  均为医院现场招聘,即在我院进行报名、资格审查、面试、临床考核等环节。
  三、招聘条件
  应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,无犯罪记录;
  3.具备良好的品行和职业道德,未受到党纪政纪处分;
  4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
  5.适应岗位要求的身体条件。
  (二)岗位任职条件
  1、学历要求:须取得国家认证的全日制学历;如大专及以上,第一学历应为普通高等学校全日制毕业的大专及以上学历。
  2、具体招聘岗位及人数详见附件《佛山市中医院2019年第二次公开招聘岗位及任职条件要求》。
  四、报名和资格审查
  招聘公告在佛山市中医院官网上发布。
  (一)报名时间:2019年6月6日至2019年6月18日17:30
  (二)报名方式及要求(见附件)
  (三)资格审查:本单位根据岗位要求对应聘者进行资格审查,确定考试对象,将符合条件者名单在官网发布,并发放考试通知。
  五、考试
  考试分为面试、临床考核两部分进行。
  (一)面试
  考生不在规定时间内到达面试地点的,视为放弃。面试按100分计算,医疗类根据从高到低的成绩排序按1:5、其他类按1:3的比例确定进入下一轮人选。凡面试总成绩低于70分者,将不进入下一轮考核。
  通过方式一报名者,面试时请自带打印纸质简历。
  (二)临床考核
  对上一轮入选人员根据情况分批次安排临床考核,临床考核包括理论考核、技能考核、实践工作考核三部分进行。理论考核由医院统一组织;技能考核、实践工作考核由医院或各招聘科室负责组织实施。实践工作考核时间:医疗类2-3周,其他专业2周。此项考核总分100分,其中理论考核占25%,技能考核占25% (含外语水平及能力测试,占5%:本科已取得四级、研究生及以上学历已取得六级者免试,并记满分),实践工作考核50%,合格分数线为70分,低于70分者将不予录用。
  (三)总分计算
  考核总分按面试30%、临床考核70%,合计总成绩。
  六、体检
  根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定进行体检。
  七、组织考察
  对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。
  八、公示与聘用
  经考试、体检、组织考察合格后,确定拟招聘人选,名单在佛山市中医院官方网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同,确立劳动关系。批准聘用的人员必须在规定时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。
  点击下载>>>
  报名方式及要求.docx
  2019年佛山市中医院第二次公开招聘岗位及任职条件要求.pdf

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