2019广东珠海市某机关单位招聘公告(派遣制)
2019广东珠海市某机关单位招聘公告(派遣制)已公布,广东公务员考试网现将其公布如下:
2019广东珠海市某机关单位招聘5人公告(派遣制)
序号 | 岗位 | 人数 | 基本素质要求 | 薪酬待遇 |
1 | 企业服务专员2 | 2 | 岗位职责: | 薪资待遇:8.5万(年度预算,含工资、奖金、五险一金及节日补贴等) |
负责辖区企业服务工作,协调解决企业发展中问题困难,宣传产业政策,协助企业申报产业发展专项资金,推动企业发展壮大和增资扩产;收集整理企业信息,及时掌握企业最新动态。 | ||||
岗位要求: | ||||
1.年龄35岁以下(含35岁); | ||||
2.吃苦耐劳,能适应经常出差、加班等; | ||||
3.熟悉珠海本地情况,具备较强的沟通交流和组织协调能力,勤奋敬业,能够独立完成工作; | ||||
4.具有机动车C1驾驶证优先。 | ||||
工作地点:珠海市香洲区 | ||||
工作时间:五天八小时 | ||||
2 | 企业服务专员2 | 1 | 岗位职责: | 薪资待遇:8.5万(年度预算,含工资、奖金、五险一金及节日补贴等) |
负责招商数据收集、整理,政策研读、宣讲;负责单位汇报PPT的设计制作与美化。 | ||||
岗位要求: | ||||
1.年龄35岁以下(含35岁); | ||||
2.具有一年以上相关工作经验; | ||||
3.吃苦耐劳,能适应经常出差、加班等; | ||||
4.有较强的文字材料处理能力,熟练使用Word,Excel,PowerPoint等日常办公软件,能够独立制作、排版及设计各类报告所需的PPT; | ||||
5.具有机动车C1驾驶证优先。 | ||||
工作地点:珠海市香洲区 | ||||
工作时间:五天八小时 | ||||
3 | 督办专员 | 1 | 岗位职责:从事党委政府部门督查督办的工作。 | 薪资待遇:12万(年度预算,含工资、奖金、五险一金及节日补贴等) |
岗位要求: | ||||
1.35周岁以下(计算截止时间为2019年07月22日); | ||||
2.性别:男; | ||||
3.学历:全日制本科、学士以上学历,专业为文学类(05)、法学类(03)、管理类(12)、建筑学类(A0813、B0810)、土木工程类(A0814、B0811),参见《广东省2017年考试录用公务员专业目录》; | ||||
4.具有C1驾驶执照; | ||||
5.具备较强的文字撰写能力以及语言表达能力,在市级以上报刊、杂志公开发表2篇以上文章; | ||||
6.中共党员,在政府机关、事业单位、国有企业等单位从事2年以上督促检查等方面经验者优先。 | ||||
工作地点:珠海市香洲区 | ||||
工作时间:五天八小时 | ||||
4 | 档案管理员 | 1 | 岗位职责:从事档案管理工作。 | 薪资待遇:8万(年度预算,含工资、奖金、五险一金及节日补贴等) |
岗位职责: | ||||
1.全日制本科以上,计算机或档案管理专业优先考虑; | ||||
2.勤奋好学,踏实肯干,做事细心严谨,责任心强。 | ||||
3.有档案管理相关实习经历或工作经历者优先。 | ||||
工作地点:珠海市香洲区 | ||||
工作时间:五天八小时 | ||||
二、应聘流程
(一)报名方式
采用网上报名,按下列要求投递简历:
1.应聘者需提交资料:
(1)《求职登记表》(见附表);
(2)身份证(正反面)扫描件;
(3)学历证、学位证、资格证等证书扫描件。
2.投递要求:
以上个人资料以压缩包的形式发送至YSGSZP@126.com,资料压缩包名称和邮件标题按“XXX(应聘岗位名称)+姓名”格式。简历投递日期截止日期:2019年7月18日17:30
(二)资格审查
依据岗位任职条件与要求,对报名人员进行资格条件审查,通过资格审查的名单,将会分别收到“笔试通知书”的电子邮件和笔试电话通知。
(三)笔试
通过资格审查人员将进入笔试阶段,笔试采用闭卷形式,侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等,满分100分,占总成绩的50%。
笔试时间和地点届时另行通知。参加笔试时请自带蓝黑色签字笔、身份证原件和复印件、《求职登记表》(本人签名处需要亲自签名),提前20分钟到考场。
笔试结束后,在笔试成绩合格人员中(不低于60分),依笔试成绩高低顺序,按招聘人数的3倍确定面试人员。笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试人员。笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项,于笔试结束后3个工作日内以邮件方式通知,不再电话通知。
(三)面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分为100分,占总成绩的50%。
面试时间和地点届时另行通知。通过面试、进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后5个工作日内以邮件方式或电话通知。
(四)体检
进入体检人员按照1:1的比例,到指定医院进行体检,费用自理。体检不合格不予聘用,空缺名额可在面试成绩合格者中按照成绩排名依次等额递补。
(五)公示
体检合格的人员需提供身份证、毕业证、学位证、资格证等证件的原件查核无误后确定为拟聘人员。拟聘人员名单将会公示3日。公示期间未收到情况反映或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员,影响聘用的,取消应聘资格。
三、用工方式
应聘人员录用后,与珠海英士企业管理服务有限公司签订劳动合同,派遣至珠海市香洲区某行政单位工作,并接受该单位的培训和管理。
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