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2019广东茂名滨海新区“候任村(社区)干部”招聘公告(第三轮)

发布:2019-07-16 16:31:01    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019广东茂名滨海新区“候任村(社区)干部”招聘17人公告(第三轮)已公布,报名时间:2019年7月12日—7月19日期间,内容:内容包括行政职业能力测验和申论。需要备考的考生可参考2019年广东事业单位考试复习课程广东公务员考试网现将其公布如下:
  2019广东茂名滨海新区“候任村(社区)干部”招聘17人公告(第三轮)
  为深入贯彻落实党的十九大精神,把全面从严治党要求落到实处,坚持大抓基层的鲜明导向,着眼于加强基层组织建设和村(社区)长远发展需要,建设一支高素质村级后备干部队伍,逐步优化村级干部队伍结构,增强村(社区)党组织的领导核心地位,为我区实施乡村振兴战略奠定坚实组织基础,结合我区实际情况,现面向全区招聘17名“候任村(社区)干部”。(详见附件1)
  一、招聘对象和招聘条件
  (一)招聘对象:符合岗位需求的人员。
  (二)应聘人员应具备以下条件:
  1.政治素质好,严守政治纪律和政治规矩,政治立场坚定,坚决维护党和国家利益,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策;
  2.模范遵守和严格执行法律法规,积极维护公共秩序和社会稳定;
  3.公道正派,作风民主,团结协作,廉洁自律;
  4.愿意为村(社区)群众服务,服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力强,带头致富和带领群众致富的能力强;
  5.勤奋工作,任劳任怨,敢于担当,开拓创新;
  6.身体健康,年龄在18周岁以上,45周岁以下,年龄和工作经历年限计算时间均截止到2019年7月12日;
  7.具有高中及以上学历(“候任社区干部”要求大专及以上学历);
  8.户籍须在本村(社区),非户籍人员须在本村(社区)居住一年以上,并经过村(居)民会议或村(居)民代表会议同意方可参加报考。
  (三)下列人员不得报考:
  1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论,公开发表违背党中央决定的言论,参与非法组织和非法活动,制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论;
  2.有组织和煽动群体性事件,在公共场所非法聚集,围堵冲击国家机关,煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》的行为;
  3.有扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为;
  4.有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定的行为;5.被判处刑罚的;
  6.依照法律被剥夺政治权利的;
  7.违反计划生育法律法规,超计划生育未经处理、处理未完结或者处理完结未满5年的;
  8.“候任村(社区)干部”人选与村(社区)“两委”班子成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的;
  9.其他不宜选拔为“候任村(社区)干部”的情形。
  10.“候任村(社区)干部”人选与村(社区)“两委”班子成员有三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,由镇党委集体研究审批,从严把关。村(社区)现任计生专干已按现任村干部管理,不再推荐为“候任村(社区)干部”人选。
  二、薪酬待遇
  获聘人员按规定办理聘用手续,福利待遇依照《关于全面推行“候任村(社区)干部”制度的意见》(茂组通〔2017〕126号)执行。
  三、招聘流程
  (一)报名
  1.报考申请。报考人员须在2019年7月12日—7月19日期间,填写《滨海新区“候任村(社区)干部”报名登记表》(详见附件2),并提交到电城镇、博贺镇组织办。同时按要求提供身份证复印件1张、毕业证原件与复印件1张(审核后当场返还原件)、2张1寸免冠彩色照片等材料,所有报考材料须在7月19日前交到镇组织办。报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照国家有关规定处理。
  2.查询资格初审结果。报考人员请于2019年7月26日电话或者到镇组织办查询是否通过了资格审查,并领取准考证。
  (二)考试内容、时间和地点
  1.笔试
  (1)内容:内容包括行政职业能力测验和申论
  (2)时间:另行通知
  (3)地点:另行通知
  2.计算机基础能力测试
  (1)内容:计算机基础技能运用
  (2)时间:另行通知
  (3)地点:另行通知
  报考人员应按照准考证确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
  笔试和计算机基础能力测试成绩及最低合格分数线请留意镇公告或通知。
  3.面试
  根据1:3的比例,按照笔试和计算机基础能力测试总成绩从高到低的顺序,确定参加面试的人选名单,并在报考村(社区)、镇公开栏处公布。通过笔试及计算机基础能力测试最低合格分数线的人数与计划选聘人数比例未达到规定面试比例的,按实际确定面试的人选名单。考生面试成绩当场公布。
  (三)考试分数
  综合成绩的计算方法为:笔试成绩占30%,计算机基础能力测试占30%,面试成绩占40%,笔试、计算机基础能力测试、面试均按百分制折算。
  参加面试人数低于或等于选聘计划数的职位,报考人员面试成绩应达到60分合格线,方可进入考察。
  (四)考察
  面试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入考察的人选。
  (五)公示拟选聘人员名单
  拟选聘人员从考试成绩、考察情况的人员中综合考虑,择优确定,并在所报考的村(社区)公示。公示内容包括选聘职位名称、选聘人员姓名、性别、准考证号、学历、所在工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。
  四、注意事项
  1.报名人员只能报考一个岗位,报名材料应当真实准确,报名表可到镇组织办领取或在滨海新区人社局官网下载。
  2.如在任何环节发现有弄虚作假的行为、不符合招聘要求的,则立即取消资格。
  3.报考联系方式:
  电城镇组织办,地址:电城镇政府2楼组织办,联系人:钟先生,联系电话:0668-5187380。
  博贺镇组织办,地址:博贺镇政府3楼组织办,联系人:黄女士,联系电话:0668-5605768。
  4.监督联系方式:
  滨海新区人社局,地址:茂名市电白区电城镇保利大都会6栋401人社局,联系人:冼先生,联系电话:0668-5331337。
  点击下载>>>
  滨海新区“候任村(社区)干部”职位表.doc
  滨海新区“候任村(社区)干部”报名登记表.doc
  广东茂名滨海新区管理委员会
  人力资源和社会保障局
  2019年7月12日
 

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