2019中共广州市番禺区纪律检查委员会招聘执纪执法辅助公告
2019中共广州市番禺区纪律检查委员会招聘执纪执法辅助公告已公布，笔试内容为《综合能力测试》，含行政职业能力倾向测试和申论题，不指定参考教材，需要备考的考生可参考2019年广东事业单位考试复习课程。广东公务员考试网现将其公布如下：
2019中共广州市番禺区纪律检查委员会招聘执纪执法辅助35人公告
2019年中共广州市番禺区纪律检查委员会招聘执纪执法辅助35人公告根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则及相关规定，中共广州市番禺区纪律检查委员会决定面向社会公开招聘执纪执法辅助人员，现就有关事项通告如下：
根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则及相关规定，中共广州市番禺区纪律检查委员会决定面向社会公开招聘执纪执法辅助人员，现就有关事项通告如下：
一、招聘单位和范围、对象
(一)招聘单位和职位：中共广州市番禺区纪律检查委员会，35个职位。详见《2019年中共广州市番禺区纪律检查委员会招聘执纪执法辅助人员职位表》(见附件)。
(二)招聘范围：面向社会公开招聘。
(三)招聘对象：符合应聘资格条件的人员。
二、应聘人员的资格条件
应聘人员必须同时符合下列条件。
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
2.遵纪守法,品行端正,有良好的业务素质;具有为人民服务的思想。
3.没有违法违纪行为,没有参与邪教活动。受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得报名。
4.具有国家承认且符合职位要求的学历和学位。
5.年龄35周岁以下(1984年9月1日以后出生);
(二)所报职位要求的相应条件，详见《2019年中共广州市番禺区纪律检查委员会招聘执纪执法辅助人员职位表》。
(三)与职位条件相对应的毕业证书、学位证书和其他证明材料须在报名之日前取得(2019年应届毕业生除外)。
(四)国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，并有我驻外使(领)馆开具的有关证明材料。
三、报名和资格审核
(一)报名方式：采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的,不接受现场报名及资格审核。
(二)网上受理考生报名时间：2019年8月30日上午9:00时至2019年9月12日17：00时。应聘者可通过http://www. pyrc.com.cn“单位招考”栏进入网上预报名。
(三)现场资格审核时间：2019年9月16日,上午9:00时-11:30时，下午14:30-17:00。
(四)现场资格审核地点：广州番禺人才市场(番禺市桥桥兴大道10号番禺人才二楼招聘大厅)。
(五)资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：
1.本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书(未取得毕业证书的全日制普通高等教育2019年应届毕业生提供《就业推荐表》);
2.《招考报名表》(网上预报名后可自动生成)。
《招考报名表》提供原件(一式两份)。其他证件要求提供原件及复印件(A4规格，一式一份)。
(六)报考人数与招考职位数比例不得少于2：1，比例不足的，相应减少或取消招考职位数。
(七)应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与打印的《招考报名表》的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。
(八)应聘人员须本人亲自参加现场资格审核，不接受委托报名和资格审核;每人仅限报考其中一个职位。
(九)经资格审核合格、同意报考人员，于2019年9月19-20日网上打印准考证，不另行通知。规定时间内未打印准考证而造成不能参加考试的，后果自负。
四、考试
(一)采取笔试和面试相结合进行。
(二)笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为《综合能力测试》，含行政职业能力倾向测试和申论题，不指定参考教材，考试拟安排在2019年9月底进行，具体时间、地点以准考证为准。
(三)面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1:2比例确定(通过笔试人数不足比例的，按实际通过人数确定面试人员)。面试人员名单、具体时间和地点另行通知。
面试采用结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。
(四)考试总成绩按笔试与面试4:6比例合成计算。考试总成绩设置合格分数线60分，考试总成绩不合格者，不予聘用。
(五)考生凭准考证和身份证参加考试。如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。
五、体检和考察
1.根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》进行。体检合格的人员确定为考察对象。
2.用人单位按相关规定对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、学习和工作表现以及计划生育情况等，并再次核实是否符合报考资格。
3.考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在参加考试成绩合格人员中，按考试成绩高低依次替补人选。
六、公示和招聘
(一)通过考核的拟聘用人员通过番禺人才网站向社会公布。
(二)被聘用人员按照劳动合同法有关规定及用工单位(中共广州市番禺区纪律检查委员会)的管理制度，由广州番禺人才资源租赁服务中心与被聘用人员签订劳动合同。合同期满，根据工作需要及人员考核等情况，决定是否继续签订合同。
七、获聘者待遇和管理
获聘者与广州番禺人才资源租赁服务中心签订劳动合同，试用期两个月。获聘者工资待遇参照番禺区租赁岗位合同工四级薪酬待遇，由租赁中心统一发放。
八、注意事项
报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被录用等后果由应聘人员本人承担。
本公告由发布单位负责解释。
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