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2019广东珠海金湾区招聘合同制职员公告

发布:2019-09-04 14:44:23    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019广东珠海金湾区招聘合同制职员公告已公布,报名时间:2019年9月9日9:00至9月12日17:00。笔试主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。需要备考的考生可参考2019年广东事业单位考试复习课程广东公务员考试网现将其公布如下:
  2019广东珠海金湾区招聘合同制职员37人公告
  根据《中共珠海市金湾区委 珠海市金湾区政府关于印发<珠海市金湾区区直单位合同制职员管理办法(第二次修订)>的通知》(珠金办〔2019〕37号)有关规定,结合我区工作现状,现公开招聘37名合同制职员。有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及薪酬待遇
  聘用人员为合同制职员,享受相应的薪酬待遇。
  二、报考条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
  (二)遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
  (三)报考年龄为男性45周岁以下(即1974年9月30日后出生),女性40周岁以下(即1979年9月30日后出生)。
  (四)具有国家承认的大专以上学历。
  (五)具备各招考单位规定的其他资格条件(详见附件1)。
  (六)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。
  三、招聘程序及方法
  报名—笔试—资格审核—面试—体检—组织考察—拟聘人选公示—聘用。具体程序如下:
  (一)报名
  1.报名时间
  2019年9月9日9:00至9月12日17:00
  2.报名网站
  http://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html
  3.报名程序
  报考人员自行查询招考职位信息(详见附件1),网上填写报名材料,并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片。系统自动审核通过后,下载并打印报名表。
  4.下载并打印准考证
  时间:2019年9月19日9:00至9月20日17:00
  报考人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加合同制职员考试录用各环节的重要证件,请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
  5.报考注意事项
  (1)报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件2)进行报考,所学专业应符合报考职位的专业要求,学位种类不等同于报考专业。
  (2)报考人员只能选择一个职位进行报名,报名必须使用本人有效居民身份证。
  (3)具有国(境)外学历、学位人员须于2019年9月30日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考,并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。国有单位的在职人员报考须征得工作单位同意,并在面试资格审核时出具书面证明。
  (4)年龄、工作经历、相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书取得时间等计算截止日期为2019年9月30日。
  (5)报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。
  (6)本次招聘的报名咨询工作由各用人单位负责,联系人及咨询电话见附件3。
  6.笔试开考比例
  每一职位招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:3时开考,否则将不予开考或按比例核减招聘计划。
  (二)考试和资格审核
  考试包括笔试和面试,主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
  1.笔试(满分100分,合格线60分)
  采取闭卷考试形式进行。笔试具体时间和地点以《准考证》为准。笔试结束后5个工作日内,笔试成绩及面试人员名单在金湾区政府网站公布。
  2.资格审核
  面试前对面试人员进行现场资格审核,资格审核由各招考单位及其主管部门负责,面试人员须提供以下资料:
  (1)报名表原件一份(在网络报名系统下载打印,报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名,未签名的不予受理);
  (2)身份证、户口簿复印件各1份;
  (3)学历、学位证书复印件各1份(港澳学习、国
  外留学人员须于面试前出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及及我国驻外使领馆的有关证明材料);
  (4)工作经历证明材料复印件(报考职位有工作经历年限要求的,则须提供劳动合同或社保清单,劳动合同或社保清单无法证明的,还须提供其他佐证材料);
  (5)职位要求的其他证书、证明等复印件;
  以上各类证书、证明等报名材料审核时均提交复印件,但需提供原件以备查验,报名资料必须真实准确。
  资格审核时间另行公布,不按规定时间参加资格审核的或资格审核不合格的,取消面试资格,并根据笔试成绩依次递补面试对象。
  3.面试(满分100分,合格线60分)
  面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按所报职位招考人数1:3比例从笔试合格考生中确定,笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。
  面试方式,时间、地点等事项另行通知。
  4.总成绩(满分100分,合格线60分)
  考试总成绩按下列公式计算:
  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
  考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
  (三)体检、考察、公示和聘用
  1.体检
  根据总成绩合格者从高分到低分的顺序,按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,确定为考察人选。
  2.考察
  由招考单位参照公务员录用考察工作的有关规定执行。考察合格的,确定为拟聘人员。
  3.公示
  在区政府网站上对拟聘人员进行公示,公示时间为3个工作日。
  4.聘用
  公示期满且无异议的,招聘结果经主管部门认定后,办理聘用等手续,有关工资待遇按金湾区合同制职员有关标准执行。
  四、其他事项
  (一)资格审查贯穿于招聘全过程,有下列情形之一的,取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘,且双方互不作任何补偿:
  1.报考材料弄虚作假的;
  2.经审核不符合报名资格条件的;
  3.体检或考察不合格的;
  4.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
  5.未在规定的报到时间内报到的;
  6.法律、法规规定不准聘用的。
  (二)因以上情形取消聘用资格的,可在总成绩合格人员中依次递补。
  (三)其他未尽事宜,由金湾区人力资源社会保障局负责解释,咨询电话:0756—7263996。
  附件:1.金湾区公开招聘合同制职员职位一览表
  2.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录
  3.各用人单位联系人及咨询电话
  珠海市金湾区人力资源和社会保障局
  2019年9月3日
 

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