2019广东广州从化区交通运输局招聘辅助执法人员、交通路桥工程师公告
2019广东广州从化区交通运输局招聘辅助执法人员、交通路桥工程师18人公告
根据工作需要，为加强队伍建设，优化人员队伍结构，广州市从化区交通运输局现面向社会公开招聘18名编外合同制工作人员。现委托广州红海人力资源集团股份有限公司从化分公司负责招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及范围
(一)招聘岗位、人数：本次招聘编外合同制工作人员共18名，其中：辅助执法人员14名、交通路桥工程师4名。
(二)招聘范围：面向社会公开招聘。
二、招聘条件及要求
(一)应聘对象应具备如下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和有关法律、法规，具有良好政治素质和道德品德，无违法违纪行为;
2、愿意履行岗位职责，承担聘用人员义务，愿意服从统一调配;
3、符合岗位所规定的资格条件;
4、身体健康，相貌端正。
(二)凡有以下情况者，不予聘用：
(1)政治素质和道德品质差，对党的路线、方针、政策和党委、政府的决定不拥护、不执行，甚至抵触对抗的;
(2)涉嫌违法违纪行为正在接受调查的;
(3)近五年内曾违反计划生育或受党纪政纪处分的;
(4)不符合有关回避制度要求的;
(5)有存在其他不适宜聘用情况的。
(三)资格条件
1、招聘条件中所涉及的年龄计算以2019年10月1日为界，如年龄35周岁以下的考生须于1984年10月1日以后出生。工作经历年限计算截止至2019年10月1日。
2、关于岗位要求的学历、专业等条件详见文末附件《岗位需求表》。
三、招聘程序
(一)公告发布
在广州红海人力资源集团股份有限公司从化分公司首页(http：//www.redsea888.com/redsea041/)、广州市从化区人民政府区交通运输局网站(http：//www.conghua.gov.cn/qjtj/zwgk/xxgk_index.shtml)、广州市从化区人民政府区人力资源和社会保障局网站(http：//www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml)上向社会公开发布招聘公告。
(二)考试报名
1、现场报名
①报名时间：2019年10月17日8：30至2019年10月23日17：30止。
②报名地点：从化区街口街下围西路21号2楼红海公司;联系人：徐小姐，联系电话：020-37901528转810、18926168605。
2、网上报名
报名邮箱：xulou@redsea888.com，邮件标题标明“姓名+应聘辅助执法人员/交通路桥工程师”(未备注者不接受报名)，报名成功以收到邮箱回复为准。
每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位。
3、报名要求及提交材料：
①本人居民身份证(正反面)、户口簿(户主页+本人页)、学历学位证、学历认证报告及报考岗位有关的证书(如：退伍证、专业技术职称、资格证书等)原件复印件(网上报名者提供扫描件);
②本人近期彩色免冠大一寸照片1张;
③计划生育证明、无犯罪记录证明(可在资格审查阶段提供)、工作经历证明及有工作单位的需出具单位同意报考证明;
④按规范填写并签名确认《广州市从化区交通运输局2019年公开招聘辅助执法人员/交通路桥工程师报名表》(以下简称《报名表》一份。
4、资格初审
工作人员根据考生提供的报名表及相关资料，对照招聘职位条件进行资格审查，对符合条件的，予以受理报名，并以短信和电话形式通知初审审查合格者参加笔试(因联系方式填写有误或未及接听导致未能参加者均视为自动放弃)。
在招聘过程中，一旦发现考生不符合招聘条件或提供的资料与事实不符的，即时终止考生应聘资格。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试满分100分，面试满分100分。
1、笔试：
①时间及地点等具体事项另行通知。
②考试内容：笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，具体考试内容不指定复习用书，不划定考试范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、面试：
①面试人员依笔试成绩高低顺序，按职位拟聘人数与面试人员1：3的比例确定，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。不足比例的按实际符合面试条件的人数确定。
②面试前须进行资格复审，确认报考人员是否具备报考条件。资格复审不合格的不得参加面试。资格复审合格的考生发放面试通知书。
③资格复核时，考生应持本人身份证、学历证、学位证、学历学位鉴定证书、专业技术资格证、劳动合同、社保缴费记录等相关证明材料;职位要求具有相关工作经验的须提交相关工作经历证明。行政机关、国有企事业单位工作人员报考，还须提交单位同意报考书面证明材料。以上材料均须提交原件和复印件。
④面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。考生须持本人身份证原件及面试通知书原件参加面试。
⑤面试时间和地点以面试通知书为准。
3、成绩公布：
考试成绩四舍五入保留小数点后2位，成绩于考试结束5个工作日内公布，考生自行查询。
(四)体检
根据应聘人员考试总成绩从高到低排序按各职位拟聘人数1：1比例确定体检对象。若体检不合格的，取消录取资格，并根据空缺名额，视情况按照考试总成绩高低顺序依次递补。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检统一在指定的医院进行。
(五)考察
对体检合格者根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察与政治审查。主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、计划生育、社会关系及回避原则等情况。并核实其是否符合应聘资格条件。考察合格者列为拟聘用人员;考察不合格的，取消聘用资格，并根据空缺名额，视情况按照考试总成绩依次等额递补。
(六)公示
根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘用人员，按规定进行公示，公布监督举报电话，按受群众监督。公示时间不少于7个工作日。
(七)会议研究决定
公示期满后，由招聘工作领导小组办公室将公示名单提交局党委会议研究决定聘用人员。对于决定录用后考生自愿放弃聘用资格而造成的空缺，视情况按照考试总成绩依次等额递补。
(八)聘用
经公示无异议或是有异议但复查合格后，确定聘用人员名单，依法依规办理聘用相关手续，纳入广州市从化区交通运输局编外合同制人员管理。聘用人员必须在接到聘用通知后5个工作日内报到上岗，否则将按总成绩高低顺延递补另行确定人选。
1、入职：①签订劳动合同，试用期为三个月，试用期考核合格者正式录用。试用期考核不合格者，解除劳动合同，并从本次公开招聘中按总成绩高低顺延递补另行确定拟聘用人员。
2、工资待遇：
辅助执法人员工资标准按照广州市从化区交通运输局同类岗位待遇执行;交通路桥工程师工资待遇详见《需求表》。
(八)其他事项
1、招聘职位人数与报名人数原则上不低于1：3比例。对于首次报名时间内未达到开考比例的职位，将视情况决定是否延长报名时间，在同一招聘职位相同报考条件下，笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考。
2、持有省外专业技术资格的报考人员须按广州市人力资源和社会保障局《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函﹝2011﹞335号)，在聘用后一年内办理专业技术资格确认手续。在单位有岗位空缺的前提下，未通过专业技术资格确认前暂按低一级层次专业技术资格岗位聘用;未通过资格确认的，招聘单位有权解除聘用关系。
3、报考人员已具有的专业技术资格等级高于应聘职位等级的，如被聘用，均按招聘职位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。
4、在面试、体检、资格政审、入职等环节，因考生自愿放弃资格或存在不符合聘用资格造成岗位人员空额的，由招聘工作领导小组办公室研究决定是否按考生成绩从高分到低分依次等额递补人选。
5、本次招聘的笔试、面试、资格复审、体检、录用公示等环节的有关公告，统一在广州市从化区人民政府区交通运输局网站(http：//www.conghua.gov.cn/qjtj/zwgk/xxgk_index.shtml)和广州红海人力资源集团股份有限公司从化分公司官网(http：//www.redsea888.com/redsea041/)公布，不作另行通知。
6、聘用人员必须服从局党委、政府的工作安排。
7、本公告未尽事宜由广州市从化区交通运输局招聘工作领导小组讨论决定并作解释说明。
(九)招聘监督
为加强对本次公开招聘工作的监督，由广州市从化区交通运输局负责招聘的监督，监督投诉电话：020-87960157。
附件：
广州市从化区交通运输局
2019年10月21日
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