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2019东莞市厚街镇招聘文化管理员22人公告

发布:2019-11-04 16:22:42    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019东莞市厚街镇招聘文化管理员22人公告已发布,报名时间:即日起至2019年11月15日下午5:30时,以邮箱收到邮件时间为准。笔试内容:通用能力测试。需要复习笔试科目的考生可参考2019年广东事业单位考试课程广东公务员考试网现将其公布如下:

  2019东莞市厚街镇招聘文化管理员22人公告

  为推进基层文化事业发展,根据《东莞市文化管理员管理办法》,厚街镇决定招聘一批社区文化管理员,现就招聘事宜公告如下:

  一、职位简介

  社区文化管理员归属厚街镇文广中心管理,由文广中心派驻到社区综合文化服务中心工作。主要职责是:负责协助社区开展基层文化管理工作;管理社区综合文化服务中心的开放、服务、设施维护等工作;策划、组织开展社区文化活动;完成镇文广中心交付的其他工作任务。

  二、招聘数量

  本次公开招聘文化管理员22名,按不同文艺特长设3个职位进行招考,其中舞蹈特长文化管理员职位10名、音乐特长文化管理员职位6名、其他文艺特长文化管理员职位6名(详见《厚街镇2019年公开招聘文化管理员职位表》,附件1)。

  三、报考条件

  (一)报考人员应当具备以下基本条件:?

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国人民共和国宪法,拥护党的路线、方针和政策。

  2、遵纪守法,具有良好的品行。

  3、具有招聘岗位所要求的的资格条件,以及正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

  (1)身体健康,年龄在45周岁以下,全日制大专或以上学历(舞蹈特长、音乐特长、美术特长需对应专业毕业,其他不限)。

  (2)热爱基层文体工作,具备与报考职位条件要求相符的文化艺术特长,具有一定的文字写作能力、协调组织能力、文化管理能力和计算机操作能力。

  (3)群众基础较好,服务意识较强。

  4、法律、法规规定的其他条件。

  (二)下列人员不得报考:

  1、受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。

  2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的。

  3、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

  4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

  5、在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员。

  6、聘用后即构成回避关系的。

  7、法律法规和规章制度不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1、报名方式:本次招聘统一采用电子邮件报名,不接受现场报名。每个报考人员只可选择报考一个职位,须符合所报考职位的条件要求,否则取消参加考试资格。报名所需资料发送至邮箱dghjwg@163.com,邮件主题请注明“姓名+报考文化管理员”。

  2、报名时间:即日起至2019年11月15日下午5:30时,以邮箱收到邮件时间为准。

  3、报名所需提供资料:

  (1)《厚街镇招聘文化管理员报名表》(附件2)扫描件及word格式文件;

  (2)近期证件照1张(不限底色)、全身生活照2张;

  (3)身份证、户口簿扫描件;

  (4)学历、学位证书扫描件(应届毕业生可提供就业推荐表);

  (5)与报考职位相关的资格证书、获奖证书或作品等。

  以上资料扫描件(照片)须可清晰辨认,压缩为一个压缩包上传为邮件附件,并以“报考职位编号+姓名+性别+年龄+籍贯+毕业院校+专业”命名。

  (二)资格初审

  镇招聘工作组根据招聘条件要求对报考人员进行资格初审,并以手机短信形式向通过资格初审的报考人员通知考试时间、地点。

  (三)考试

  考试采用“笔试+面试”的方式进行,笔试、面试时间各为一天。镇招聘工作组按考试总成绩排名择优录取。

  1、笔试

  笔试时间、地点以信息通知为准。

  笔试内容:通用能力测试。

  报考人员携带身份证参加笔试,笔试时间为2小时。

  2、面试

  根据所有参加笔试人员的成绩计算平均分,作为笔试合格分数线。考生笔试成绩低于(不含等于)合格分数线的,不能进入面试。

  在笔试成绩合格者中,根据成绩高低排名,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的,按照实际入围人数进行面试。

  面试具体时间、地点、要求等另行通知。

  3、考试成绩计算

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。如出现考试总成绩同分的,则按面试成绩高低确定排名。

  (四)体检考察

  参加体检人员按通知要求在规定时间内到指定体检机构参加体检。体检标准参照《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》执行。

  同时,镇招聘工作组对参加体检人员相关情况进行考察,对其是否符合报名资格条件进行复核。

  如有报考人员体检、考察不合格或自愿放弃而出现空缺,根据考试总成绩排名依次替补人选。

  (五)录用公示

  镇招聘工作组确定录用人员名单,并按照相关规定进行公示。

  (六)聘用管理

  1、聘用。确定聘用的人员,由厚街镇文广中心与其签订聘用合同(首次为3年固定期限),办理聘用手续,并统一派驻到社区综合文化服务中心。

  2、待遇。年薪(含五险一金)7万元左右。

  3、试用期管理。试用期3个月,试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的,予以解聘。

  五、其他事项

  (一)报考人员须如实填写学历、学位、职称、工作经历等情况并提供相关资料,如有发现存在弄虚作假或隐瞒真实情况的,有伪造、变造证件或证明等行为的,取消报名资格或录用资格,已聘用的予以解聘。

  (二)厚街镇文广中心以手机短信或电话形式,联系报考人员及通知相关事宜。报考人员应准确提供手机号码,并保持通讯畅通,否则因此导致无法接收到信息、电话造成的后果由本人自行承担。

  (三)报考人员需按照招聘单位规定时间提交报名资料、参加考试及体检,获录用人员须在规定时间内报到,逾期视为主动弃权,不予保留考试、体检、聘用资格。

  咨询电话:0769-85581841(王女士)、85990588(程女士)

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  2019年厚街镇招聘文化管理员职位表.xlsx

  厚街镇招聘文化管理员报名表.xlsx

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