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2019珠海高新区文化中心招聘合同制职员公告

发布:2019-11-25 16:48:48    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019珠海高新区文化中心招聘合同制职员公告已发布,报名时间:2019年 11月 22 日至 12月1 日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末只接受网站报名、微信报名)。广东公务员考试网现将其公布如下:

  2019珠海高新区文化中心招聘合同制职员公告

  因工作需要,珠海高新区文化中心拟面向社会公开招聘合同制职员,为做好公开招聘工作,根据有关文件要求,结合实际,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

  ㈠招聘岗位及人数

  本次招聘专业类合同制职员3名。

  ㈡薪酬待遇

  被聘用为珠海高新区文化中心合同制职员,薪酬待遇按照

  高新区同类人员待遇标准执行。

  二、招聘对象及报考资格条件

  ㈠招聘对象

  符合相关资格条件的社会人员。

  ㈡报考资格条件

  ⒈具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  ⒉遵纪守法,具有良好的品行;

  ⒊身体健康,能正常履行岗位职责;

  ⒋其他条件见《珠海高新区文化中心公开招聘合同制职员岗位一览表》;

  ⒌年龄、工作经历计算截止到报名当月底。

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

  三、招聘程序及方法

  ㈠报名方式

  网站报名、微信报名、现场报名,可委托报名,委托报名时须携带委托方与受委托方双方的身份证原件作为凭证。

  网站报名方式(首选):打开网站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力资源有限公司”,新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功,要进入报名界面点击报名;报名上传的照片要求为彩色证件照,请勿上传自拍照)。

  微信报名方式:关注公众号“珠海新高度人力资源”,“招聘信息”→“政府招聘”,新用户需注册后方可进行报名。

  ⒉报名时间:2019年 11月 22 日至 12月1 日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末只接受网站报名、微信报名)。

  ⒊报名地点:珠海市高新区唐家湾镇科技八路1号,即“科技创新海岸党群服务中心内”(地图可直接导航“珠海高新区科技创新海岸管理服务中心”,报名位置在面向服务中心的右侧)可乘坐3A、72A、998路公共汽车,在“海岸生活区”下车,或乘坐K1路公共汽车,在“罗西尼”站下车【现场报名也是使用现场提供的电脑进行报名,不接收纸质报名】。

  联系人:余小姐,电话:0756-363 0086

  ⒋报名时应递交的材料:

  ⑴《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》(本人填写并签名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2张【若系统报名,则无需提供】;

  ⑵身份证、户口本、学历证书、学位证书、岗位要求的资格证书、无犯罪记录证明、计划生育证明及有关佐证材料的扫描件。【系统上传】

  ⑶系统上填无违反计划生育承诺书。

  ⑷留学归国人员报考,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的证明材料。【系统上传】

  系统上传的资料,同时提供原件备查。【原件备查时间以工作人员通知为准】

  注:无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的,可以先签署承诺书,在办理录用手续前补充提供。

  如符合报考资格的人数未达到招聘人数1:3比例的,可按比例相应减少招聘名额。

  考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。

  ㈡考试

  符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时,启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时,该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。

  考试采取笔试+面试的方法,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。设定总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。

  ⒈笔试。采取闭卷形式进行,主要测试报考者业务能力、文字表达能力及综合分析能力,满分100分,合格线为60分。笔试时间及地点待定。

  笔试结束后,在合格线以上的考生,依笔试成绩由高到低的顺序,按面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定面试对象;若符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到3:1的比例,则笔试成绩合格线以上的考生全部进入面试。面试人员名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

  ⒉面试。主要测试报考者岗位匹配性、分析解决问题能力及综合素质,满分100分,合格线为60分。面试时间及地点待定。

  面试结束后,考试总成绩在合格线以上的考生,依总成绩分数由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。考生考试总成绩相同时,取笔试成绩高者为体检及考察对象。

  总成绩及参加体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

  ㈢考察

  招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察,确定拟聘用人选。

  ㈣体检

  在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

  ㈤确定拟聘职员并公示

  体检合格者确定为拟聘职员,在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5天。

  ㈥办理聘用手续

  公示期满,按劳务派遣的办法办理聘用手续。即由聘用职员与珠海新高度人力资源服务有限公司签订劳动合同,由该公司将聘用职员派遣到珠海高新区文化中心工作;聘用职员劳动合同期限为2年(试用期为1个月,试用期考核不合格的终止聘用关系),合同期满,考核合格的,可优先续聘。

  拟聘用职员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低依次递补考察对象,由招聘工作领导小组确定递补人选:1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

  ㈦其他说明

  ⒈应考者必须携带本人身份证参加笔试和面试,否则不得进入试室。考试严禁作弊行为,一经发现,取消考试资格和成绩。

  ⒉本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

  ⒊本公告由招聘工作领导小组负责解释。

  点击下载>>>

  珠海高新区文化中心公开招聘合同制职员岗位一览表.doc

  珠海高新区公开招聘合同制职员报名表.doc

  承诺书.doc

  2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

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