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2019韶关翁源县应急管理局招聘综合性应急救援队伍专职工作人员30人公告

发布:2019-12-02 16:39:42    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019韶关翁源县应急管理局招聘综合性应急救援队伍专职工作人员30人公告已发布,报名时间:2019年12月2日-6日,上午8:30至11:30,下午14:30-17:00。广东公务员考试网现将其公布如下:

  2019韶关翁源县应急管理局招聘综合性应急救援队伍专职工作人员30人公告

  根据实际工作需要,经翁源县政府同意,翁源县应急管理局拟面向社会公开招聘综合性应急救援队伍专职工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用、竞争、择优的原则。公开报名,严格考核,择优聘用。

  二、招聘岗位

  面向社会公开招聘综合性应急救援队伍专职工作人员30名,上班地点:初定翁源县人民武装部(龙仙镇德政路1号)。

  三、招聘条件

  (一)因工作特殊性,该岗位适合在县城或县城周边居住,且十五分钟内可达县人武部的翁源户籍男性;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和职业道德;

  (四)年龄18至35周岁(即1984年12月1日至2001年11月30日出生);

  (五)身体健康;

  (六)热爱森林火灾救援、防汛、救灾等工作,具有奉献精神;

  (七)高中及以上文化程度;

  (八)身高165厘米及以上,体重不超过标准体重的30%(标准体重(kg)=[身高(cm)-100]×0.9),不低于标准体重的15%,双眼的裸眼视力不低于4.6。

  (九)退役士兵、具有车船驾驶(驾驶证B牌以上含B牌)、机械维修、体育特长等技术专长、具有森林灭火救援相关工作经历的(提供相关证书),年龄可放宽至40周岁以下(即1979年12月1日以后出生),在同等条件下可优先录取。

  (十)具有下列情形之一的,不予招聘:

  1.受过行政处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.有被公安机关辞退、解聘记录的;

  4.道德败坏,有偷窃等不良行为的;

  5.有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入应急队伍的;

  6.其他不宜进入应急救援工作队伍情形的。

  四、招聘程序及时间安排

  (一)报名

  1.时间:2019年12月2日-6日,上午8:30至11:30,下午14:30-17:00。

  2.方式:现场报名。

  3.地点:翁源县朝阳路136-138号滃江人力资源

  联系电话:0751-2863898

  4.报名要求:凡符合条件、有意应聘者,持本人身份证、户口薄、学历证、职业资格证、近期1寸免冠红底彩色照片4张到现场报名;退出现役的义务兵和士官应聘者,还需提供退伍证;有专业特长的持相关证书,所持证书需原件和复印件各一份,原件审核后退回本人。

  (二)考试

  1.体能测试

  时间:2019年12月8日

  地点:翁源县中等职业技术学校

  项目:3000米负重跑、俯卧撑、引体向上等3个项目。满分为100分,其中3000米负重跑占40%、俯卧撑占30%、引体向上30%。以上每项测试必须合格及以上,否则不能进入面试。(体能测试评分标准见本公告附件1《翁源应急管理局关于公开招聘综合性应急救援队伍专职工作人员体能测试评分标准》)

  2.面试

  时间:具体时间地点另行通知(暂定2019年12月14日)

  体能测试合格者进入面试。根据体能测试成绩从高分到低分按照计划职位数1:2的比例确定入围人员进行面试(与入围对象最后一名成绩并列者一并列入),如报名人数不足1:2比例,体能测试不合格的人也不能进入面试。面试主要重点考察应试人员的综合分析能力、言语表达能力、计划组织能力、人际交往能力以及应试人员对报考岗位的求职动机和岗位的匹配性。每个考生的面试时间控制在10分钟,总分100分。

  3.总成绩计算:考试人员总成绩按体能测试成绩70%折算和面试成绩30%折算相加,按招聘计划1︰1的比例从高到低排列名次,确定体检人员名单。(如有总成绩相同则取面试成绩高者)

  4.如报名人数未达到招录人数,则按照比例递减招聘计划岗位。

  (四)体检

  1.体检项目、标准:参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行体检,体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。

  2.自行进行体检,体检不合格者,不予聘用,所缺名额根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补拟入围人员总成绩相同者取面试成绩高者。

  3.体检地点、时间待定,另行通知。

  五、聘用

  1.拟聘用人员试用期1个月,由翁源县应急管理局与拟聘用人员签订劳动合同,岗前培训时间2个月,首次签订劳动合同期限为1年,聘用人员必须服务满一年。

  2.合同期间翁源县应急管理局组织被聘用人员进行岗前培训和考核。合同期满后考核通过者续签劳动合同,考核不合格不能胜任工作的,依法解除劳动合同。

  六、工作时间和工作职责

  (一)工作时间

  通过试用期综合考核合格后,由翁源县应急管理局统一管理,每天8小时工作制,实行24小时执勤战备制度,采取不定时工作轮休制。

  (二)工作职责

  1.学习森林火灾救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

  2.森林火灾扑救;

  3.参与防汛救灾、民政救灾、维稳等其它工作。

  七、待遇保障

  (一)基本工资标准每人每月2380元(含五险:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险);

  (二)享受出勤补贴和出警补贴;

  (三)上班时间提供午餐;

  (四)单位为队员统一购买人身意外伤害保险;

  (五)按照劳动法规定享有休假的相关权利。

  (六)工作成绩突出者,参照现消防员同等条件评功评奖,予以表彰奖励。对违反规章制度的,视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。

  (七)在训练、扑救森林火灾、防汛救灾等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定执行。

  附件:

  1.翁源县应急管理局关于公开招聘综合性应急救援队伍专职工作人员报名表.doc

  2.翁源应急管理局关于公开招聘综合性应急救援队伍专职工作人员体能测试评分标准.docx

  翁源县应急管理局

  2019年11月28日
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