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2019广州增城区民政局招用社区专职人员77人公告

发布:2019-12-05 15:56:51    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019广州增城区民政局招用社区专职人员77人公告已发布,报名时间:2019年12月11日至2019年12月13日(上午8:30时-12:00时,下午2:30时-5:30时,星期六、日除外)。笔试内容:行政能力测试、公共基础知识测试。需要复习笔试科目的考生可参考2019年广东事业单位考试课程广东公务员考试网现将其公布如下:

  2019广州增城区民政局招用社区专职人员77人公告

  为切实加强社区专职工作人员队伍建设,充实基层工作力量,提高社区服务管理水平,根据《增城区社区专职工作人员管理实施细则(试行)》(增府办规[2019]2号)规定,结合本区实际,面向社会公开招聘社区专职工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招用职位

  本次共招用77名社区专职工作人员,由区民政局统一组织实施,具体招用职位、人数(附件1)。

  二、招用条件

  (一)遵守国家法律法规,拥护党的方针政策,政治素质好,工作责任心强;

  (二)截至2019年11月30日,年龄在18周岁以上,40周岁以下。身体健康,有良好的职业道德;

  (三)热爱社区工作,具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识;

  (四)截至2019年11月30日前领取毕业证,具备国家承认的大专及以上学历;

  (五)具备报考岗位所需的其他资格条件。(附件1)

  有下列情形之一的,不得参加公开招用:

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  (二)在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

  (三)正被司法机关审查的人员;

  (四)被公安机关确定的重点管控对象;有严重违反计划生育政策的人员。

  三、招用程序

  本次公开招聘按发布招用公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示等程序进行。

  (一)本岗位考试内容包括笔试及面试,满分均为100分,笔试按得分的40%,面试按得分60%,计入综合成绩。

  (二)发布公告:招聘公告在增城区人民政府门户网站发布。>

  (三)报名

  报名时间、报名方式、报名地点报名材料及联系方式。

  1.报名时间:2019年12月11日至2019年12月13日

  (上午8:30时-12:00时,下午2:30时-5:30时,星期六、日除外)。

  2.报名方式:

  (1)在广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)单位招聘栏本公告附件下载报名表(附件2),于2019年12月9日至2019年12月10日填写报名表发送到邮箱zczhaopinhh@163.com,邮件标题标明“姓名+镇街+岗位代码”。

  (2)报名以现场报名所提交的材料为准。

  报名材料:报名表(附件2);持本人身份证和户口簿原件及复印件;学历证书原件及复印件;学信网学历或学籍证明;近期1寸免冠同底彩照3张;以及所报考岗位需要提供的证明材料。>

  报名地点:以各镇(街)提供的报名地址为准(附件3)

  联系方式:以各镇(街)提供的联系方式为准(附件3)

  注意事项:考生携带报名材料至各镇(街)指定地点报名,由各镇(街)负责对报名人员资料进行资格审查。报考者提供的材料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或招用资格。

  (四)准考证领取

  领取准考证时间及地点:另行通知。

  (五)考试

  (1)笔试

  笔试时间:以准考证为准。

  笔试地点:以准考证为准。

  笔试内容:行政能力测试、公共基础知识测试。

  笔试形式:采取闭卷考试形式,时间为120分钟。

  主要测试考生与应聘岗位紧密相关的综合知识水平。笔试成绩满分为100分,按40%计入总成绩。为确保招聘的竞争性和公正性,笔试开考比例原则上不低于1:3,如未达到开考比例的,经招聘工作领导小组研究同意,可不再取消或调减,凡符合报考资格条件的可参加笔试。

  (2)面试

  面试时间及地点:另行通知。

  具体时间以增城区人民政府门户网站发布通知为准。

  面试成绩满分为100分,按60%计入总成绩。

  面试采取结构化面试的方式,根据笔试成绩从高到低的顺序,按拟招用岗位人数1:3的比例确定面试人选。某一招考岗位,如出现同分成绩的按前三名的人数入围面试;如出现笔试合格人数不足3人的按成绩前三名入围面试,但进入体检人员成绩须总成绩合格以上。若参考笔试人数达不到1:3的比例,经领导小组同意,可按实际参加笔试人数确定面试人选。

  (六)体检

  以考生综合成绩从高分到低分依序确定体检人员名单,如出现分数相同的情况,以面试成绩排名确定。

  由各镇(街)组织体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的体检项目和标准,到指定医院进行体检,因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时,按总成绩由高分到低分依序递补。

  (七)组织考察>

  由镇(街)对拟招用人员组织考察,主要考察考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用等方面的情况。出现考察结论为不宜招用情形的,可按综合成绩依序递补体检和考察对象。

  (八)公示和聘用

  按照考试总成绩、组织考察及体检等综合情况确定拟聘用人员名单,在增城区人民政府门户网站公示5个工作日。经公示无异议的,由用人镇(街)与招用人员按照有关规定办理聘用手续。

  (九)工资福利待遇按现行社区专职工作人员待遇标准执行。

  四、注意事项

  (1)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  (2)伪造、涂改证件、证明,或者以其它不正当手段获取应聘资格的;

  (3)应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

  (4)其它因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

  (5)本次公开招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等,均与本次考试无关。

  (6)咨询电话:020-82629690;监督电话:020-82629610(工作日上午8:30分至12:00分,下午14:30分至17:30分)。

  本公告由广州市增城区民政局负责解释。

  附件1增城区2019年社区专职工作人员招用岗位需求情况表

  附加2增城区2019年公开招用社区专职工作人员报名表

  附件3增城区2019年社区专职工作人员报名地址汇总表

  广州市增城区民政局

  2019年12月4日
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