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2020年广东公务员考试行测技巧:资料分析中的倍数问题

发布:2019-12-31 16:17:40    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2020年广东公务员考试行测技巧:资料分析中的倍数问题相信行测考试一定是很多考生需要努力攻克的一道坎儿。行测中涉及的知识面之广,考点之细,需要开始做到在积累的同时掌握一定的解题技巧。广东公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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  仔细研读下文>>>2020年广东公务员考试行测技巧:资料分析中的倍数问题
  资料分析中的倍数问题
  同学们对于资料分析中的倍数其实并不陌生,倍数问题出现在资料分析当中也是属于比较简单的题目,但是为什么有些同学还是会做错呢?其实都是粗心犯的错。接下来,就由带着大家来回顾下倍数中的考点,对它们进行进一步的巩固。

  对于A是B的多少倍和增长了多少倍(A比B多几倍)相信不少同学经常弄错:

  例1.2016年,小新月薪1500元;2015年小新月薪500元;

  问题1:2016年,小新月薪是2015年的多少倍?

  【答案】:3倍。解析:A是B的多少倍,列式A÷B,1500÷500=3倍,即2016年月薪是2015年的3倍。

  问题2:2016年,小新月薪比2015年增长了多少倍?(等同于求2016年的同比增长率)

  【答案】:2倍。解析:增长了多少倍,为增长率的问法,当增长率大于100%时,常表述为增长多少倍。既然是计算增长率,那么按照增长率的公式,(现期值-基期值)÷基期值,(1500-500)÷500=2,即2016年小新月薪比2015年增长了2倍(或增长了200%)。

  记忆方式:A是B的多少倍,直接(A÷B);增长了多少倍,就是算增长率,先减再除(当然,也等于\)。

  补充:A比B多多少倍,等同于增长了多少倍的问法,(A-B)÷B即可。

  拓展:加1减1是什么意思?

  已知2016年的工资比2015年增长了60%,求2016年工资是2015年的多少倍?

  【答案】:1.6倍。解析:A是B的多少倍,列式A÷B,即2016年的值÷2015年的值,即现期值÷基期值,也就等于(1+增长率),所以2016年的工资是2015年的(1+60%)=1.6倍。

  小结:现期值÷基期值=增长率+1

  练习1.已知2016年的工资比2015年增长了2.3倍,求2016年工资是2015年的多少倍?

  【答案】:3.3倍。解析:增长率为增长2.3倍(增长230%),故2016年值÷2015年值=(1+增长率)=1+2.3=3.3,2016年工资是2015年的3.3倍。

  练习2.已知A比B多3.3倍,求A是B的多少倍?

  【答案】:4.3倍。解析:多3.3倍,类似于增长3.3倍,故A÷B=(1+增长率)=1+3.3=4.3,A是B的4.3倍。

  总结:当问法为A是B的多少倍时,才是倍数计算,而增长XX倍,多XX倍,多都当成增长率使用、计算。

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