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2020年5月广州市中级人民法院招聘合同制司法辅助人员35人公告

发布:2020-05-15 16:33:57    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020年5月广州市中级人民法院招聘合同制司法辅助人员35人公告已发布,报名时间为2020年5月18日9︰00至5月25日16︰00,笔试内容:包括综合素质测试、法律知识测试,笔试采取闭卷考试,成绩采用百分制,按四舍五入保留小数点后2位。需要复习笔试科目的考生可参考广东事业单位考试课程广东公务员考试网现将其公布如下:

  2020年5月广州市中级人民法院招聘合同制司法辅助人员35人公告

  根据审判工作需要,广州市中级人民法院面向社会公开招聘合同制司法辅助人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、职责

  (一)招聘合同制法官助理20名

  岗位职责:在法官指导下审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、协助法官进行调解、草拟法律文书、记录及配合执行法官从事诉讼保全、异议复议和执行实施等。

  (二)招聘合同制书记员15名

  岗位职责:在法官指导下开展庭前准备的事务性工作;检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,负责案件审理中的记录工作;整理、装订、归档案卷材料;完成法官交办的其他事务性工作。

  二、招聘条件

  (一)合同制法官助理招聘条件为:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法;

  3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事法官助理工作的专业技能;

  4.具有正常履行职责的身体条件;

  5.高等院校全日制法律专业本科以上学历,通过国家司法考试或者法律职业资格考试优先;

  6.本科学历报考年龄不得超过28周岁(1992年5月以后出生),硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁(1990年5月以后出生)。具有从事审判辅助工作经历且任职期间表现优秀的,报考年龄可适当放宽,放宽年限不超过5年;

  7.有较强的语言表达能力和文字综合能力。

  (二)合同制书记员招聘条件为:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法;

  3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事书记员工作的专业技能;

  4.具有正常履行职责的身体条件;

  5.具有全日制法律专科以上文化程度,持有亚伟速录等级证书者优先;

  6.报考年龄不得超过28周岁(1992年5月以后出生)。具有从事审判辅助工作经历且任职期间表现优秀的,报考年龄可适当放宽,放宽年限不超过5年。

  有以下情形之一的,不接受报名:

  1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2. 曾被开除公职的;

  3. 涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

  4. 其他不宜担任司法辅助人员情形的。

  三、报名办法

  (一)网络报名

  本次公开招聘采取网络报名的方式,考生自行登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)报名。报名时间为2020年5月18日9︰00至5月25日16︰00,按以下程序进行:

  1.提交报考申请。报考人员应仔细阅读本招聘公告,确认符合条件后在公告规定的报名时间登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com),按网上提示的方法进行报名,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式,大小为20KB以下)。

  2.系统初步审核。报名系统将对报考人员提交的报名资料进行初审。

  3.打印准考证。系统初审成功后,报考人员应于2020年6月1日09︰00至6月4日16:00期间,登录报名网站下载打印准考证。

  (二)报名注意事项

  1.报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名。报名一经审核通过,不能更改。考生须诚信报名、诚信考试,凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。

  2.国有单位正式员工报考,须征得工作单位同意,并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

  四、考试

  招聘主要采取笔试、面试的方式进行,笔试根据法官助理、书记员职责不同分别命题,书记员在笔试基础上增加计算机速录测试。

  (一)笔试

  1.笔试时间及笔试地点以准考证上的信息为准。

  2.笔试内容:包括综合素质测试、法律知识测试,笔试采取闭卷考试,成绩采用百分制,按四舍五入保留小数点后2位。

  笔试主要测试应聘者综合素质,不指定考试参考用书。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

  3.根据笔试成绩,按1:3的比例从高到低确定面试对象。

  4.报考人员可于笔试后5个工作日后登录报名网站查询笔试成绩。

  (二)计算机速录测试

  报考合同制书记员并入围面试的考生,面试前还需进行计算机速录测试。考生按录音内容使用电脑进行记录,成绩综合考虑记录的完整性与准确性,采用百分制,按四舍五入保留小数点后2位。速录测试不合格的,按照笔试成绩依次递补。速录测试时间另行通知,速录测试成绩仅作为聘用参考,不计入考试总成绩。

  (三)资格审核和面试

  参加资格审核的面试对象名单在广州审判网(http://www.gzcourt.gov.cn)公布。

  面试对象须按我院规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,我院将依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。

  依据入围面试考生准考证号码顺序确定分组面试时间,面试当天根据现场抽签确定面试考场。面试采取结构化面试形式,报考法官助理岗位的考生面试时间为8分钟;报考书记员岗位的考生面试时间为5分钟。

  面试工作严格按照有关规定执行,由我院统一组织,现场出成绩,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

  考试总成绩按下列公式计算:

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

  面试结束后,考试总成绩及考生名次在广州审判网(http://www.gzcourt.gov.cn)公布,考生可进入网站查询。

  五、体检

  体检依据考试总成绩由高到低的顺序1:1确定体检人员名单。考生体检参照公务员录用体检通用标准,体检合格的,确定为拟聘用人选。如出现体检不合格或放弃体检的,将依次递补体检人选。

  六、公示与聘用

  体检合格的,确定为拟聘用人员,由广州审判网(http://www.gzcourt.gov.cn)予以公示,公示5个工作日后无异议的,由我院按有关规定办理聘用手续。

  公示中发现问题不可聘用的或考生放弃聘用的,将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到,过期以弃权处理,并按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补其他考生。

  七、薪酬待遇

  获聘人员按规定签订聘用合同,享受相应的工资福利待遇,税前工资(含个人应缴社保和公积金)如下:

  合同制法官助理薪酬:本科毕业的7000元/月,研究生毕业的7200元/月,试用期工资按80%标准计发。

  合同制书记员薪酬:4000元/月,试用期工资按80%标准计发。

  聘用后试用期为2个月,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

  八、其他注意事项

  (一)考生报名前需认真阅读本公告。

  (二)疫情防控期间,请考生佩戴口罩,配合工作人员测量体温,提供相应健康码,以及14天内无国内疫情高、中风险地区和国外旅居史的个人行动轨迹证明。

  (三)准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的,不得参加。

  (四)招聘工作由广州市纪委监委驻市法院纪检监察组和我院监察室监督。应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,所签聘用合同无效,必要时追究相关人员责任。

  (五)招聘工作咨询电话:020-83210056、020-83210053。招聘工作监督电话:020-83210650。

  本公告同时在全国事业单位招聘网、广州审判网发布。

  本公告由广州市中级人民法院负责解释。

  广州市中级人民法院

  2020年5月14日
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