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2020广东省人民医院珠海医院(珠海市金湾中心医院)招聘第二批事业单位工作人员公告

发布:2020-09-03 17:00:23    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
     2020广东省人民医院珠海医院(珠海市金湾中心医院)招聘第二批事业单位工作人员公告已公布。广东省人民医院珠海医院招聘11名事业单位工作人员,报名时间:2020年9月16日至2020年9月30日。广东公务员考试网现将其公布如下:

2020广东省人民医院珠海医院(珠海市金湾中心医院)招聘第二批事业单位工作人员公告

  广东省人民医院创建于1946年,是国内规模最大、综合实力最强的医院之一。2008年5月广东省医学科学院成立,与广东省人民医院合署办公,属下现有广东省心血管病研究所、广东省老年医学研究所、广东省精神卫生中心、广东省肺癌研究所、广东省眼病防治研究所、广东省神经科学研究所等多个临床医疗、教学和科研机构。
 
  契合“健康中国战略2030”规划纲要,以人民健康需求为着力点,2015年6月珠海市、金湾区人民政府与广东省人民医院签署框架协议,共建广东省人民医院珠海医院。医院发展定位为“强专科,小综合”,实行与珠海市其他三级医院差异化发展战略。医院占地66108平方米,依山傍海,环境优美,交通四通八达,离珠海机场仅10分钟车程。医院建筑面积7.5万平方米,总体规划800张床位,是珠海市和金湾区重点民生工程和公立医院综合改革试点单位。
 
  随着省医优质医疗资源不断向珠海西部延伸,借助广东省人民医院医疗资源优势,重点专科与省医同质化发展,各项尖端医疗技术不断在医院开展,助力珠海产业西进到融合促进大湾区医疗健康事业协同发展,迅速补齐金湾及珠海西部医疗短板。医院以先进的医疗流程设计理念对标国际视野,建立独特的急诊双通道、十米半径一站式抢救单元,致力于胸痛中心、脑卒中中心、创伤中心、重症孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、心血管中心“六大中心”建设,脚踏实地,不断地向区域医疗中心的目标迈进。欢迎有志之士加盟,共创美好未来。
 
  为促进医院事业发展,我院拟面向全社会公开招聘11名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位和应聘条件
 
  (一)招聘岗位人数、对象和具体资格详见《广东省人民医院珠海医院(珠海市金湾中心医院)2020年公开招聘第二批事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)、《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)。
 
  (二)应聘条件及对象
 
  1. 应聘者具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,具备岗位所需的专业、技能和身体条件。
 
  2. 符合招聘岗位资格条件的国内外具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位的各类高校毕业生(不含报名时未毕业的全日制在读学生)。其中,国(境)外留学归国人员报考前须已毕业,且取得相应的学历学位证书和教育部中国留学生服务中心国(境)外学历学位认证书。
 
  3. 符合招聘条件且服务期满考核合格的大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员(报考前须取得相应的证书,证书遗失的可提供发证单位出具的证明材料)。
 
  (三)有下列情况之一者,不得报考
 
  1. 不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;2. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;3. 近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;4. 在本次招聘过程中,以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊,并经招聘单位认定的;5. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;6. 法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
 
  (四)年龄及工作年限计算方法
 
  年龄、工作年限及资料有效期计算截止日期为2020年10月1日。35周岁以下指1990年10月1日及以后出生人员;40周岁以下指1980年10月1日及以后出生人员;45周岁以下指1975年10月1日及以后出生人员。
 
  二、薪酬待遇
 
  (一)聘用人员为事业单位岗位管理,按医院薪酬制度执行。
 
  (二)医院依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)及住房公积金。
 
  (三)对于户口和原单位不在珠海的聘用人员提供免费三个月的住宿。
 
  三、报名及资格审核
 
  (一)报名时间
 
  2020年9月16日至2020年9月30日(工作日:上午8:00至12:00,下午2:00至5:00)。每位考生限报一个岗位。从公告发布之日起接受网上报名资料,网上资料以提交时间为准(截止2020年9月30日下午5:00)。
 
  (二)报名方式
 
  网上报名。网上报名考生复制网上报名网址到浏览器,登录网址并注册账号,准确、真实地填写个人简历并进行岗位应聘申请。招聘前台操作指南详见网页。
 
  报名网址:http://113.106.251.10:8888/service/zhaopinFront/personnelPolicy.html?type=1
 
  (三)报名资料(资料不予退还,原件备检)
 
  1. 《广东省人民医院珠海医院(珠海市金湾中心医院)招聘事业单位工作人员报名表》(附件2,报名者须在原件“承诺人签名”处亲笔签名)。
 
  2. 近期免冠大一寸彩色照片1张(贴于报名表上)。
 
  3. 本人身份证、学历学位证书(第一及最高学历、学位)、专业技术资格证、执业证、规培证(规培成绩单、规培结束证明)等材料的复印件(持有国(境)外学历的留学归国人员报考,还须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历学位认证书)。
 
  4. 珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书(附件3,报名者须在原件“承诺人签名”处亲笔签名)。
 
  5. 需提供符合岗位要求年限的社保清单、劳动合同(工作证明)复印件。
 
  6. 大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员,须按要求提供相关证书、证明。
 
  请考生按顺序整理,并确保资料的真实性,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
 
  (四)资格审核
 
  根据报考条件和拟聘用职位的要求,对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名,审查合格的人员报名成功。
 
  符合考试资格的考生名单及相关考试事宜,将在报名时间截止后5个工作日内通过珠海市金湾区人民政府网(http://www.jinwan.gov.cn/)、珠海市金湾中心医院官网(http://www.gdh-zh.cn/)公布,请考生自行关注,不再另行通知。
 
  四、考试
 
  因疫情原因,笔试、面试时间和地点另行通知,具体以《准考证》为准。
 
  各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例达不到1:3时,将不予开考或按比例核减招聘计划,其中儿科、超声科岗位不受此开考比例限制。
 
  考试采取“笔试+面试”的方式,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩均保留小数点后2位。
 
  (一)笔试(满分100分,合格线60分)。采取闭卷考试的方法,主要测评考生岗位相关知识。笔试结束后,按各岗位招聘人数1:5的比例确定各岗位入围面试人员,若比例达不到1:5时,则按实际情况开考。)
 
  自服务期满之日起3年内的服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”人员,笔试成绩加10分。凡属于“三支一扶”“大学生村官”等政策条件加分的人员,在报名时提供相关证明材料并审核通过的予以加分(报考前须取得相应的证书,证书遗失的可提供发证单位出具的证明材料)。不提供或超出报名期限提供证明材料的,视为自动放弃加分资格。
 
  笔试成绩于笔试结束后10个工作日内,在珠海市金湾区人民政府网站、珠海市金湾中心医院官网公布。
 
  (二)面试(业务能力测试)(满分100分,合格线60分)。选择结构化面试、实际操作测试、工作情景模拟等测评方法进行面试。面试当场评分、统分,现场公布成绩。
 
  面试(业务能力测试)结束后,在面试合格考生中,总成绩从高到低按岗位招聘人数1:1的比例确定进入资格复查人员。
 
  考生的总成绩和资格复查通知,于整个考试工作结束后5个工作日内在珠海市金湾区人民政府网站、珠海市金湾中心医院官网公布。
 
  五、体检和考察
 
  (一)体检。根据考试总成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。
 
  (二)考察。体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
 
  六、公示和聘用
 
  报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在珠海市金湾区人民政府网站、珠海市金湾中心医院官网公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关聘用手续。
 
  七、其他事项
 
  (一)资格审查贯穿于招聘过程,应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,取消应聘或聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘,且双方互不作任何补偿:
 
  1. 经审核不符合报名资格条件的;
 
  2. 伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
 
  3. 体检或考察不合格的;
 
  4. 未按时提供相关证明材料的;
 
  5. 拟聘人选公示的结果影响聘用的;
 
  6. 未在规定的报到时间内报到的;
 
  7. 见习期或试用期表现不合格的;
 
  8. 有违法犯罪记录的、法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
 
  (二)因以上情形取消聘用资格出现岗位空缺的,由招聘工作领导小组决定是否递补。如决定递补,则依同一岗位考试总成绩由高至低依次补录。
 
  (三)本公告未尽事宜,由招聘工作领导小组办公室负责解释。
 
  咨询电话:人力资源部 0756-7635533
 
  监督或投诉电话:区卫生健康局 0756-7262918
 
  附件:
 
 
 
 
 
  招聘工作领导小组办公室
 
  2020年9月2日
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