2020梅州平远县应急管理局招聘政府购买服务专职应急救援队员公告（20人）

　　为进一步加强我县综合应急救援队伍建设，充实应急管理综合救援队伍实力，经县人民政府同意，平远县应急管理局决定面向社会公开招聘政府购买服务20名专职应急救援队员，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，实行竞争性招聘，经体能素质测评、面试、体检和政审合格后，择优录用。

 

　　二、招聘条件

 

　　(一)遵纪守法，无违纪违法记录;拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，自愿从事平远县应急救援工作，服从应急管理局工作分配;思想政治素质好，责任心强，吃苦耐劳，勇于担当各类应急救援工作，具有奉献精神;服从安排，具有较强的组织纪律观念。

 

　　(二)一般应具有高中、中专以上学历，对具有3年以上专业抢险救援、运动技能特长、安全生产管理实际工作经验者和退伍军人，持有B2、B1、A2、A1驾驶证，学历条件可放宽至初中毕业。

 

　　(三)性别、年龄：建议男性，年龄在18-40周岁。(有特殊专长者可适当放宽)

 

　　(四)身高1.62m以上，裸眼视力不低于4.8。

 

　　(五)身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病。具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。具有24小时履行应急救援职责的身体条件。

 

　　(六)有以下条件者在同等条件下优先录用：

 

　　1.具有安全工程专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、消防工程师资格、在企业从事安全管理工作5年以上的(需出具相关培训证书等)。

 

　　2.持有B2、B1、A2、A1驾驶证的。

 

　　3.退役(伍)军人。

 

　　4.有特殊技能专长者。

 

　　(七)有以下情形的不予招收：1.身体特征：凡是有纹身，涉及非法组织标志的(民族分裂、暴力恐怖、宗教极端和邪教、黑社会性质组织等)。2.身体有残疾的，不适宜抢险救援工作的。3.法律法规规定的其他不得应聘的情形。

 

　　三、工作职责

 

　　(一)需24小时全天候保持应急准备，承担生产安全事故和自然灾害事故等突发事件的抢险救援技能任务。

 

　　(二)承担县应急管理局交办的其他工作。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)接受报名

 

　　时间：2020年9月21日至9月22日

 

　　地点：平远县应急管理局二楼办公室

 

　　联系人：姚雯雯，联系电话：8897339。(工作日每天上午:9:00—11：30;下午15:00—17：30)

 

　　报名需提交报名材料：

 

　　1.《平远县应急管理局专职应急救援队员招聘报名登记表》(详见附件1);

 

　　2.身份证复印件、毕业证书复印件各一份(A4纸复印);

 

　　3.退役(伍)士兵需提供退役(伍)证原件及复印件一份(A4纸复印);

 

　　4.具有体艺、才艺、计算机、机械维修等专长的可提供相关证书、证明的复印材料;

 

　　5.持有资格证书或B2、B1、A2、A1驾驶证的，提供资格证书或车辆驾驶证复印件一份(A4纸复印);

 

　　(二)资格审查

 

　　现场报名时，应聘者应当一并携带相关证件原件进行核查。

 

　　应聘者经初步资格审查通过后，用人单位将电话通知应聘者进行现场体能、特长测试、面试及体检等。对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的无条件予以解除。

 

　　(三)考试

 

　　考试时间与地点以电话通知为准，考试为综合素质测试，采取体能测试、面试和特长技能附加分相结合的方式进行。

 

　　体能测试项目及标准如下：

 

　　面试：总分100分，根据体能测试综合成绩排名前40名(入围率为2:1)确定面试人员名单(并要求达到体能测试60分以上)，如60分以上人数不足50人则取实际及格人数进入面试，由县应急管理局通知应聘者参加面试。

 

　　特长测试：视应聘者个人所掌握的特长和技能，给予附加分加分，上限10分。

 

　　考试总成绩=体能测试×60%+面试×40%+特长附加分,拟聘用对象总成绩须达70分以上。

 

　　面试结束后，依面试合格人员总成绩高低顺序，等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通。

 

　　(四)体检

 

　　体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

 

　　(五)公示

 

　　对体检、考察合格的考生，在平远县人民政府网站对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督举报，举报电话：8897339。

 

　　(六)录取聘用

 

　　经公示无反映或反映问题不影响聘用的，组织统一培训，录取后第1个月为培训期，培训期结束考核合格、体检合格的，予以聘用，考核不合格的，延长1个月培训期，结束后考核仍不合格的，不予聘用。首次聘期1年(含试用期1个月)，1年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。

 

　　五、福利待遇

 

　　(一)所有购买服务录取人员福利待遇等由劳务派遣公司负责，我局为政府购买服务。

 

　　(二)工资待遇：月薪4000元左右(含五险缴交部分、被装费、伙食费)，培训期间发放基本工资。

 

　　(三)按照《劳动法》等有关规定为专职应急救援队员办理养老、失业、工伤、医疗、生育和人身意外保险等。

 

　　(四)每月享受8天带薪假期，工作满一年后每年另享受5天带薪假期。

 

　　(五)队员每年考核一次，考核合格优先续约。

 

　　附件1：《平远县应急管理局专职应急救援队员招聘报名登记表》.xlsx

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