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2020清远市公安局清新分局招聘辅警公告(58人)

发布:2020-09-23 15:14:40    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
     2020广东清远市公安局清新分局招聘辅警公告已公布清远市公安局清新分局面向社会公开招聘辅警58名,其中交通管理类辅警50名、太和派出所辅警5名、乐园派出所辅警1名、飞水派出所辅警1名、看守所辅警1名。本次考试报名不采取现场报名方式,自公告发布之日起至9月30日(9月26日除外)。广东公务员考试网现将其公布如下:

2020广东清远市公安局清新分局招聘辅警公告

  根据工作需求,清远市公安局清新分局面向社会公开招聘辅警58名,其中交通管理类辅警50名、太和派出所辅警5名、乐园派出所辅警1名、飞水派出所辅警1名、看守所辅警1名。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  清远市公安局清新分局警务辅助人员(以下简称“辅警”)58名,具体岗位人数、条件等见《清远市公安局清新分局2020年公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。
 
  二、应聘条件
 
  具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;身心健康,无精神病史,有良好的心理素质和临场应变能力;自愿从事公安辅警工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神。具体要求如下:
 
  (一)文化要求:高中(含职高、中技)或以上学历,退伍军人放宽至初中学历;
 
  (二)年龄要求:18周岁至35周岁(即在1985年9月22日至2002年9月22日期间出生);
 
  (三)身体要求:具有正常履行职责所需的身体条件,身体健康,体形端正,无纹身、无口吃、无重听、无色盲,矫正视力4.8以上,无明显生理缺陷及特征;
 
  (四)身高要求:男168cm以上,女150cm以上。
 
  (五)具有计算机基本操作技能,并符合招聘岗位的其他资格条件(见附件1)。
 
  (六)有下列情形之一的不得报名:
 
  1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
 
  3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
 
  4.曾在公安机关担任辅警职务,离职未满三年的;
 
  5.曾在公安机关担任辅警职务,离职已满三年,但经考察,原公安机关反映表现较差,认为不适宜再从事辅警工作的,或因违反公安机关内部管理规定而被解除劳动合同的;
 
  6.直系亲属正在服刑,或者曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
 
  7.有较为严重的个人不良信用记录的;
 
  8.被聘用后仍为全日制院校在读生的;
 
  9.法律法规规定不得报考的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘工作分为报名、资格审核、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。清远市公安局清新分局将严格按防疫有关要求做好相关工作。
 
  (一)报名方式
 
  本次考试报名不采取现场报名方式,自公告发布之日起至9月30日(9月26日除外),考生自行下载报名表填写好后带齐报名所需资料交到清远市公安局清新分局办公大楼201室(清远市清新区太和镇府前路7号)。
 
  报考人员需预备以下本人相关资料:
 
  1.二代居民身份证;
 
  2.户口簿(户主页及本人页);
 
  3.岗位要求的学历证书(例如:报考岗位要求学历为高中的,必须提供高中毕业证);
 
  4.岗位要求的其他证明材料,如退伍证等;以上资料均需原件、复印件各一份。
 
  5.小一寸免冠彩照3张;
 
  6.《清远市公安局清新分局招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2,填写内容须电脑打印,并粘贴照片、手写签名)。
 
  通过资格审核的报考人员,现场领取笔试准考证并扫码进入本次招聘工作专用微信群。
 
  (二)考试
 
  考试分笔试和面试,采用百分制,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%,
 
  1.笔试。笔试时间及地点另行通知。
 
  笔试主要测试内容包括警务辅助人员职责、权利和义务,日常接处警规范,协助执法的基本技能知识,保密常识、时事政治及辅警应知应会的法律知识等。
 
  笔试考试题型包括:单项选择题、多项选择题、判断题。
 
  2.面试。
 
  从体能测试达标的报考人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的,一并确定为面试对象。面试时间及地点另行通知。
 
  面试成绩满分为100分,占总成绩的50%。
 
  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%.
 
  总成绩合格线为60分。
 
  对于同一个岗位考试总成绩相同的,名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同的,则进行职业倾向测试后确定名次。
 
  参加笔试、体能测评、面试时,必须携带准考证和二代身份证,两证不齐全的不予入场参加考试。
 
  (三)体能测评
 
  1.体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)要求执行。
 
  体能测评项目为:纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑),测评标准如下表:
 
  2.体能测评时间及地点:具体时间及地点另行通知。
 
  3.参加体能测评人员需签订身体健康承诺书(附件4),无签订者不能参加测试且不安排补测。
 
  4.体能测评不达标的不能进入面试环节。
 
  (四)体检
 
  从总成绩在合格分数线以上的报考人员,按照各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检医院为县级以上医院。报考人员对体检结果有异议的,须在2个工作日内提出复检申请(但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的,应当场申请复检,经同意后即时复检),逾期视为放弃;复检只能进行一次,以复检结果为最终体检结论。
 
  (五)考察
 
  按照体检合格人员等额确定考察对象,有不得报名情形之一的,考察不合格。
 
  (六)调剂或递补
 
  进入体检环节后,招考岗位的招录比例未达到1:1的,招聘单位可根据岗位需要及报考人员情况,决定是否调剂;如调剂的,原则上从招聘条件相近的其他岗位中,结合个人意愿,按照考试总成绩从高分至低分依次调剂。调剂人员按原报考岗位的报考学历定级,但报考学历高于调剂后新岗位要求的学历的,按调剂后新岗位要求的最高学历定级。
 
  当出现报考人员在体检或考察环节出现不合格或放弃的情况,招聘单位可根据岗位需要及报考人员情况,决定是否递补;如递补的,原则上在本岗位按照考试总成绩从高分至低分依次递补。
 
  (七)公示与聘用
 
  笔试、体能测评、面试、体检和考察情况均合格的人员确定为拟聘用人选,并通过清远市清新区人民政府门户网站公示,经公示不影响聘用的,由清远市公安局清新分局与拟聘人员签订劳动合同。
 
  四、相关待遇
 
  待遇按照《清远市公安局清新分局警务辅助人员薪酬待遇办法(试行)》执行。层级为六级、五级、四级的,年薪分别不低于5.2万元、5.8万元、6.4万元(含单位及个人“五险一金”),并执行层级晋升机制。
 
  五、其他事项
 
  (一)报考人员报名时,须按照公布的报考条件和岗位要求,如实填写相关资料。凡弄虚作假者,一经发现,直接取消考试或聘用资格。通过体检环节后,因个人原因提出放弃的,三年内不得再报考清远市公安局清新分局辅警招聘考试。
 
  (二)本次招聘工作的相关信息将通过清远市清新区人民政府门户网站或清远市公安局清新分局建立的本次招聘工作专用微信群发布,请考生密切留意。
 
  (三)清远市清新区人力资源和社会保障局、清远市公安局清新分局纪委对公开招聘工作实行全程监督,受理投诉举报,电话:0763-5787374。
 
  (四)本公告由清远市公安局清新分局警务辅助人员管理办公室负责解释,咨询电话:0763-5787200。
 
 
 
 
 
  清远市公安局清新分局
 
  2020年9月22日
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