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2020珠海(国家)高新区管委会党政办招聘合同制职员公告

发布:2020-10-22 14:50:50    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
     2020广东珠海(国家)高新区管委会党政办招聘合同制职员公告已公布珠海(国家)高新区管委会党政办拟面向社会公开招聘4名合同制职员,报名时间:收取邮寄(电子邮件)材料和受理现场报名时间:自公告发布之日起至2020年11月5日止。广东公务员考试网现将其公布如下:

2020广东珠海(国家)高新区管委会党政办招聘合同制职员公告

  因工作需要,珠海(国家)高新区管委会党政办拟面向社会公开招聘4名合同制职员,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
 
  (一)招聘岗位及人数
 
  招聘专业类合同制职员4名。
 
  (二)薪酬待遇
 
  被聘用者为区合同制职员,薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。
 
  二、招聘对象及报考条件
 
  (一)招聘对象
 
  符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。
 
  (二)报考条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的品行;
 
  2、35周岁以下;
 
  3、无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为;
 
  4、身体健康,能正常履行岗位职责;
 
  5、其他条件详见《珠海(国家)高新区管委会党政办公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1);
 
  6、年龄、工作年限等计算截止到报名当月底;
 
  7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。
 
  三、招聘程序及方法
 
  (一)报名审核
 
  1、报名方式:考生可选择邮寄材料(电子邮件)报名或现场报名。
 
  (1)邮寄材料(电子邮件)报名:考生将报名所需材料邮寄至指定联系地址或发送至指定邮箱,在参加笔试前查验所需原件。
 
  (2)现场报名:考生持报名所需材料到珠海金鼎南方软件园A3楼416室或424室参加报名(珠海市区可乘坐3、3A、10、10A、68、69、K1、K2、K3路公共汽车,在“南方软件园站”下车)。现场报名可委托报名,委托报名时须携带委托方(考生)与受委托方双方的身份证原件作为凭证。报名所需材料中需查验原件的,报名现场查验原件。
 
  2、报名时间:收取邮寄(电子邮件)材料和受理现场报名时间:自公告发布之日起至2020年11月5日止。其中,现场报名仅限工作日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),节假日除外。
 
  联系人及咨询电话详见《珠海(国家)高新区管委会党政办公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
 
  3、报名时需提交材料:
 
  (1)《珠海(国家)高新区管委会党政办公开招聘合同制职员报名表》1份(附件2,报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名,否则视为无效报名),近期大一寸彩色免冠照片1张粘贴在报名表相应位置);
 
  (2)身份证(正反面)、户口簿、学历证书、学位证书、资格证书复印件各1份(原件备查);
 
  (3)计划生育证明、无犯罪记录证明原件。
 
  注:计划生育证明、无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的,可以先签署承诺书(附件3),在办理录用手续前补充提供。
 
  (4)岗位所需的工作经历或身份证明材料,如劳动合同复印件(原件备查)、单位证明原件等。
 
  (5)留学归国人员报考的,还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证材料,并附我驻外使领馆开具的证明材料。
 
  (6)如有其他能证明或体现个人特长、能力或突出业绩的材料,也请提供复印件各1份,如署名文章、出版刊物、研究成果等(原件备查)。
 
  通过报名审核人员名单及相关考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。
 
  (二)考试
 
  符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时,启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时,该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。
 
  考试采取笔试+面试的方法,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。设定总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。
 
  1、笔试(满分100分,合格分数线为60分,不合格者不得进入面试环节)。笔试采取闭卷形式,主要测试考生的书面表达能力及综合分析能力。笔试时间和地点另行通知。
 
  笔试结束后,依笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:4的比例确定面试对象,笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
 
  2、面试(满分100分)。面试采取结构化或无领导小组面试形式进行,主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时间和地点另行通知。
 
  面试结束后,按照综合成绩由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
 
  (三)体检及考察
 
  在珠海市三甲以上公立医院进行体检,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。对体检合格的人员进行考察,体检不合格的,可按考生的综合成绩依次替补。
 
  (四)确定拟聘人员并公示
 
  经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。
 
  (五)办理聘用手续
 
  经公示无异议的,按规定办理聘用手续。
 
  四、其他事项
 
  (一)合同制职员实行试用期制,试用期一个月,试用期考核不合格的终止聘用关系。一般情况下,最低服务年限不少于1年。
 
  (二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试和聘用资格。
 
  (三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象,具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。
 
  1、体检结果不符合要求的;2、公示的结果影响聘用的;3、放弃聘用资格的;4、未在规定的时间内到岗的;5、出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
 
  (四)应考者必须携带本人身份证参加笔试和面试,否则不得进入试室。考试严禁作弊行为,一经发现,取消考试资格和成绩。
 
  (五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
 
  附件:
 
 
 
 
  珠海(国家)高新区管委会党政办
 
  2020年10月22日
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