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2020韶关仁化县面向基层党组织书记招聘乡镇事业编人员公告

发布:2020-11-02 16:27:53 字号: | | 我要提问我要提问
     2020广东韶关仁化县面向基层党组织书记招聘乡镇事业编人员公告已公布仁化县决定面向本县辖区内村(社区)党组织书记公开招聘乡镇(街道)基层事业编人员,报名时间:2020年11月16日-17日。广东公务员考试网现将其公布如下:

2020广东韶关仁化县面向基层党组织书记招聘乡镇事业编人员公告

  经仁化县委编委和仁化县人民政府批准,仁化县决定面向本县辖区内村(社区)党组织书记公开招聘乡镇(街道)基层事业编人员。现将招聘有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇
 
  (一)招聘岗位:管理岗位(条件详见附件1)
 
  (二)招聘人数:3名
 
  (三)招聘对象:现任仁化县辖区内村(社区)党组织书记。
 
  (四)薪酬待遇:被聘用者享受政策规定的本县乡镇事业单位薪酬待遇。
 
  (五)资格条件:
 
  1.旗帜鲜明讲政治,思想政治素质好,政治立场坚定。能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;
 
  2.年龄45周岁以下(年龄计算截止2020年12月31日,即1975年1月1日以后出生);
 
  3.具有国家承认的高中(中职)、技校或中专以上学历,专业不限;
 
  4.现担任本县辖区内村(社区)党组织书记,连续任党组织书记满3年以上(任职年限计算截止2020年12月31日);
 
  5.遵纪守法,廉洁奉公;
 
  6.身体健康,符合事业单位人员聘用体检标准。
 
  有下列情况之一者,不得报考:
 
  1.在党纪政纪处分期内或近5年内受到过警告以上(不含警告)党纪政纪处分的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;或者因犯罪受过刑事处罚的。
 
  2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;
 
  3.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
 
  4.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
 
  二、招聘程序及方法
 
  (一)报名
 
  1、每位考生只能报考一个职位。
 
  2、报名方式:现场报名。
 
  3、报名时间:2020年11月16日-17日(上午9:00--11:30,下午3 :00--5:00)。
 
  4、报名地点:仁化县新城路59号 仁化县人社局三楼事业单位人事管理股(316室),联系电话:0751—6390082。
 
  5、报名需提供材料:①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上,一张贴在身份证复印件上);②学历证、身份证、户口本等资料原件、复印件(原件验后退回);③任职证明(须加盖镇党委审核鉴定意见章)。
 
  6、资格审查:根据报名材料进行资格审查,确定参加考试人员。
 
  7、报名注意事项:报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,即取消其考试或聘用资格。
 
  (二)考试
 
  考试采取笔试加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。
 
  1.笔试(满分100分)。闭卷形式,主要测试考生公共基础知识。笔试结束后,依笔试合格考生按成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定参加面试人选,如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现有同分现象的,则一同进入面试。
 
  笔试时间、地点另行通知。
 
  2.面试(满分100分)。主要测试考生的计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、服务意识和技巧、语言表达能力、举止仪表等。
 
  面试时间、地点另行通知。
 
  面试结束后,依据考生笔试和面试成绩计算考生总成绩。
 
  依据考生考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。如同一招聘岗位入围考生最后总成绩出现同分现象的,则按面试成绩高低确定名次;若面试成绩再出现同分现象的,则以面试主评委的评分高低确定名次。
 
  本次考试不指定专门用书。
 
  本次考试设最低分数线(合格线)。
 
  (三)体检及考察
 
  1、体检。在指定的综合性公立医院进行,其方法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行。
 
  2、考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)的规定进行考察。主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力及工作实绩、廉洁自律、执行计划生育政策等方面的情况,并进行资格复查。
 
  (四)确定拟聘人员并公示,办理聘用手续
 
  体检和考察(政审)合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单经公示无异议的,按程序办理聘用手续。
 
  考试有关事项在仁化县人民政府门户网站(http://www.sgrh.gov.cn/)上公布。考生应及时上网查询相关信息,因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的,责任由考生本人承担。
 
  三、其他事项
 
  (一)获聘者需服从组织安排,在应聘岗位服务至少五年以上。
 
  (二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺时,可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生:
 
  1、应聘人员体检或考察不合格的;
 
  2、应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
 
  3、拟聘人选公示结果影响聘用的;
 
  4、拟聘人选放弃聘用资格或不服从安排的;
 
  5、拟聘人选未在规定时间内报到的;
 
  6、法律、法规及其它有关规章规定不宜聘用的;
 
  7、导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
 
  (三)拟聘人员从接到通知起三个月内办好相关手续,超过期限的按弃权处理。
 
  (四)被聘用者按有关规定实行试用期(试用期包括在聘用期限内),试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
 
  (五)资格审查贯穿招聘的全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,由此产生的一切后果由考生本人承担。
 
  (六)本公告未尽事宜,由县人力资源和社会保障局负责解释。
 
  咨询电话:0751-6390082
 
  附件:
 
 
 
  仁化县人力资源和社会保障局
 
  2020年10月30日
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