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2021珠海市公安局拱北口岸分局反恐宣讲员招聘启事

发布:2021-02-03 15:45:05    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
     2021广东珠海市公安局拱北口岸分局反恐宣讲员招聘启事已公布。广东珠海市公安局拱北口岸分局反恐宣讲员招聘反恐宣讲员一名,报名时间:2021年1月29日至2021年2月8日(截止至24时)。广东公务员考试网现将其公布如下:

2021广东珠海市公安局拱北口岸分局反恐宣讲员招聘启事

  为增强全民反恐意识,珠海市公安局拱北口岸分局将通过“智慧安防”体验馆深入宣传反恐防暴等安全知识,助力平安香洲建设。现面向社会公开招聘反恐宣讲员一名:
 
  一、招聘岗位、数量及方式
 
  反恐宣讲员1名,由具有相关资质劳务公司招聘,以劳务派遣方式用工。
 
  二、招聘岗位职责
 
  1. 承担日常宣讲工作;
 
  2. 承担新闻策划、采写工作;
 
  3. 完成领导交办的其他工作。
 
  三、工作地点
 
  1.日常办公地点:目前在珠海市香洲区粤海中路1022号,下步将迁至珠海市香洲区湾仔街道祥安路。
 
  2.宣讲工作上岗地点:珠海市香洲区吉大路、珠海市香洲区南琴路。
 
  四、招聘人员基本条件
 
  1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,且无违法犯罪记录;
 
  2. 拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;
 
  3. 遵守单位规章制度,服从单位工作安排,包括将来可能的岗位调整;
 
  4. 热爱宣传讲解工作,责任心强,能吃苦耐劳,具有较强的团队协作和服务意识;
 
  5. 身体健康,形象气质佳,普通话标准,能够熟练操作办公软件,有较好的沟通能力和语言表达能力;
 
  6. 本科以上学历,年龄35周岁以下,女性身高160cm以上,男性身高173cm以上;
 
  7. 参照辅警招聘条件,具有下列情形之一的人员,不得应聘:
 
  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  (2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
 
  (3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
 
  (4)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
 
  (5)有较为严重的个人不良信用记录的;
 
  (6)个人体检不符合标准的;
 
  (7)其他不适合从事该项工作的;
 
  五、优先条件
 
  1. 具有讲解等相关经验者优先;
 
  2. 精通粤语,有普通话等级证书,达到《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上者优先;
 
  3. 新闻、中文、法律、教育等相关专业,对宣传讲解有浓厚兴趣者优先;
 
  4. 擅长各类公文和新闻写作,熟悉新媒体工作,了解互联网行业和网络新闻传播特点,并有相关工作经历者优先;
 
  5. 有小汽车驾驶资格及上路驾驶经验者优先。
 
  六、薪酬待遇
 
  被聘用人员依法享有带薪年休假和其他法定假期。薪酬待遇:年薪8万元(含五险一金),食宿自理。
 
  七、招聘程序
 
  1. 报名时间
 
  2021年1月29日至2021年2月8日(截止至24时)
 
  2. 报名方式
 
  采取网上报名方式进行。应聘人员填写《派遣人员报名表》,并提供相应资料的扫描件(如身份证、学历证、近期彩照、其它相应证书等),将以上报名材料以压缩包格式发送至邮箱:nfwb@zh-hr.com;联系电话:0756-8582209。
 
  请在Email的主题中注明应聘的岗位,邮件标题及压缩包名称为“应聘岗位名称+姓名,如“反恐宣讲员张三”。
 
  3. 资格审查
 
  资格审查贯穿招聘工作全过程,报名者提供的资料必须真实、准确。我们将对报名者进行前期筛选,2021年2月19日将通过邮箱或电话通知符合条件者,并告知笔试考试时间和地点。没有通过前期筛选者将不再另行通知。
 
  4. 笔试和面试
 
  主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质、综合能力和口头表达能力、逻辑思维能力。时间初定为2021年2月23日和24日。因疫情防控要求,笔试和面试的时间及安排或会根据珠海市届时的疫情防控政策作出相应调整,届时将另行通知。
 
  笔试时需提供的资料:①身份证;②学历证书;③近期小一寸正面免冠彩色照片2张;④资格证书。
 
  笔试内容:常识、新闻、写作、逻辑等相关知识。
 
  面试内容:约两分钟普通话脱稿演讲(内容不限,由应聘人自行准备)、约一分钟粤语朗读(内容由用人单位提供)、问答环节。
 
  5.体检
 
  参加体检的时间地点另行通知,体检项目及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社〔2010〕382号)执行。
 
  6.考察
 
  考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
 
  7.聘用
 
  应聘人员经考核录用后,与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同;若本次招聘的应聘人员均未能达到用人单位标准,本司有再次进行招聘的权利。
 
  珠海市南方人力资源服务有限公司
 
  2021年1月29日
 
 
 
  文章来源:https://www.zh-hr.com/adAutoDetail/A6A95691962A96F223B9AB56914F7D5C
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