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2021广东珠海市公安局香洲分局治安管理大队招聘辅警公告

发布:2021-03-04 16:45:00 字号: | | 我要提问我要提问
     2021广东珠海市公安局香洲分局治安管理大队招聘辅警公告已公布。广东珠海市公安局香洲分局治安管理大队招聘招聘辅警8名。广东公务员考试网现将其公布如下:

2021广东珠海市公安局香洲分局治安管理大队招聘辅警公告

  为有效缓解基层警力不足的现状,进一步提高社会治安防范能力,确保辖区治安秩序稳定,根据目前我分局治安管理大队岗位空缺情况,决定面向社会公开招聘辅警8名(职位表详见附件1)。现公告如下:

  一、应聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  (三)应聘时年满18周岁且不超过35周岁;

  (四)具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

  (五)勤务辅警应当具有高中以上文化程度,文职辅警应当具有大专以上文化程度,专业性较强的岗位应当获得岗位需要的专业资质或者专业技能;

  (六)公安机关规定的其他条件。

  凡有下列情形之一者,不得报名:

  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

  3、参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

  4、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  5、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

  6、本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  7、其他不适合从事警务辅助工作的。

  二、招聘程序

  (一)网上报名

  符合招聘条件的应聘人员通过网络报名,并提供以下资料:

  1、电子表:《招聘辅警报名登记表》(见附件2)、《招聘辅警报名汇总表》(见附件3);

  2、扫描件:本人身份证(正反面)、户口本(地址页及本人页)、毕业证(最高学历)、学位证(本科及以上学历需提供)、学历认证报告(大专及以上学历需提供,登录学信网进行在线验证,打印《教育部学籍在线验证报告》)、镇街计生部门出具的计划生育证明、相关技术资格证书等。

  投递要求:应聘者将以上个人资料以压缩包形式根据所报招聘岗位发送至邮箱xzfj2021@163.com,资料压缩包和邮件标题按“报考单位名称+姓名”格式写明,如“治安管理大队+名字”,邮件投递截止日期:2021年3月17日16:00。

  注:1、资料填写或资料提交不完整的不予审核。

  2、每人只能报考一个岗位。

  3、资料审查通过后,将有专人联系应聘者相关考试事宜,未通过资料审查的人员将不再另行通知。

  (二)资格审查

  根据应聘者填写的个人信息及上交的有关证明资料,严格按照招聘条件和岗位所需资格条件,由分局组织人员进行资格审查。报考人员应对本人在报名表中所填写的信息负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格。对报考人员资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

  (三)体能测试

  对通过资格审查的考生进行体能测试。体能测试项目:10米x4往返跑、1000米跑(男子组),800米跑(女子组),测试标准参照《香洲分局招聘辅警体能测试项目及标准》,按规定的年龄分段达到相应的及格成绩者为合格,不及格的考生将不能参加后续的招聘环节。

  考生应对自身身体状况是否适宜参加体能测试进行认真考量,有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考,以免发生意外。

  (四)面试

  对通过体能测试的考生进行面试。面试前将对考生报名时提供的材料原件进行核查,请考生注意携带。

  面试采取现场提问、口头回答的形式,主要考察应试者的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等。参加面试的顺序由考生现场抽签确定。考生参加面试时需携带个人身份证原件,参加面试的顺序由考生现场抽签确定。

  (五)体检

  根据面试成绩从高到低排序,按照各职位拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格的,取消聘用资格,其缺额可在体测合格考生中根据面试成绩由高到低依次递补。体检应在本地区级以上医院进行,体检费用由考生自行承担。

  (六)政审

  对体检合格的考生进行政治审查。政治审查内容主要包括:是否受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清;是否曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;是否参参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;是否曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退;是否曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同;是否本人或者直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;其他不适合从事警务辅助工作的情形。政审不合格的,取消聘用资格。

  聘用及薪酬待遇

  (一)被聘用警务辅助人员与珠海市公安局香洲分局签订劳动合同,并依法为被聘用者办理五险一金。被聘用者试用期六个月,试用期满经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,解除聘用关系。

  (二)本次聘用人员实领薪酬约为3800元∕月,另缴纳单位及个人五险一金约1400元/月。特殊岗位津贴需通过考核评价才能发放,且因工作状况、形势的变化而变化,具体工资以入职后核发为准。在岗工作期间,按照国家有关规定享有各类假期;免费配发工作服装;定期培训、提升业务素质和工作技能水平。

  联系人:冯警官 联系电话: 8643465

  2021年3月4日



 

  文章来源:https://www.zh-hr.com/adAutoDetail/AED2734BFDD8921E555AF812E466BB83

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