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2021广东韶关南雄市农业农村局特聘动物防疫专员招募公告

发布:2021-03-11 16:30:24    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
     2021广东韶关南雄市农业农村局特聘动物防疫专员招募公告已公布南雄市农业农村局将通过公开招募的形式向社会招募20名特聘动物防疫专员,报名时间:2021年3月11日-2021年3月17日。广东公务员考试网现将其公布如下:

2021广东韶关南雄市农业农村局特聘动物防疫专员招募公告

  为贯彻落实中央 1 号文件“在生猪大县实施乡镇动物防疫特聘计划”的要求,缓解基层动物防疫力量不足,保障非洲猪瘟等重大动物疫病防控的开展,根据广东省农业农村厅《关于在我省生猪调出大县实施特聘动物防疫专员工作的通知》(粤农农办〔2020〕105号)等文件精神,南雄市农业农村局将通过公开招募的形式向社会招募20名特聘动物防疫专员,现将有关事项公告如下:

  一、招募计划

  共招募特聘动物防疫专员20名。每个镇(街道)1名,共18名;其余2名由南雄市农业农村局统筹安排。

  二、招募对象及条件

  (一)招募对象

  特聘动物防疫专员主要从以下四类群体中招募:

  1、畜牧兽医科研教学单位一线兽医服务人员;

  2、具有大专以上学历并在养殖、屠宰、兽药、饲料、诊疗企业从业 3 年以上的兽医技术骨干;

  3、具有大专以上学历并从事动物防疫工作 3 年(含)以上的执业兽医、乡村兽医;

  4、全日制普通高校应届、往届毕业生,考试总成绩分数相同条件下具有畜牧兽医类专业的优先考虑。

  国家机关、事业单位在编在岗人员不纳入特聘动物防疫专员招募范围。

  (二)招募条件

  特聘动物防疫专员招募对象须具备以下条件:

  1、非国家机关事业单位公职人员,男性年龄在45周岁以下,女性年龄在40周岁以下。

  2、有较高的技术专长和专业素质;

  3、有丰富的动物防疫实践经验;

  4、热爱畜牧兽医工作,责任心、服务意识和协调能力较强;

  5、身体健康,具备履行岗位职责必备的身体条件;

  6、严格遵守国家的法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;

  7、掌握电脑基本操作技能。

  三、招募办法及程序

  (一)信息发布

  在南雄市人民政府网公告。

  (二)报名及资格审查

  采取现场报名和现场审查的方式进行报名,由南雄市农业农村局组织人员对应聘人员提交的材料进行审查,审查合格后方可参加技能考核。

  1、报名时间及地点

  报名时间:2021年3月11日-2021年3月17日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

  报名地点:南雄市农业农村局畜牧兽医水产服务中心二楼人事股(市八一街宾阳路5号)。

  联系电话:0751-6929208。

  2、资格审查

  报名同时进行资格审查,报名人员要携带个人身份证、学历证书、工作经历证明和资格认证证书(执业兽医证、乡村兽医证等)相关材料原件、复印件(2份),近期1寸免冠彩色照片3张,并现场填写提交报名表2份。资格审查贯穿招募工作始终,发现弄虚作假者,立即取消招募资格。

  (三)技能考核

  资格审查通过的人员,由南雄市农业农村局安排参加技能考核,技能考核采取笔试、面试相结合方式进行,笔试和面试成绩均按百分制计分,报考人员的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% ,具体考核时间另行通知。考核的主要内容是动物疾病诊治、防疫、检疫、动物疫病实验室检测和畜牧业法律法规等方面基础知识。特聘动物防疫专员按技能考核成绩从高分到低分录取,成绩相同者,优先录取面试成绩高分者。本次技能考核不指定考试书目,应考人员可参考考核内容自主选择相关复习资料。

  (四)体格检查

  根据技能考核情况,要求总成绩排在前20名的人员到二甲以上医院进行体检,体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。入围体检人员应按时参加体检,否则将视为放弃资格。体检的时间、地点另行通知。

  (五)审定公示

  技能考核总成绩入围人员并体检合格者确定为拟聘用人选,经南雄市农业农村局党组会议审定后。对拟招募的特聘人选在南雄市人民政府网公示7个工作日。

  (六)录用

  公示期满后,根据信息反馈情况确定最终人选,由南雄市农业农村局按规定与其签订服务协议(一年),并颁发特聘证书。

  本次招聘体检、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者,可在今次参加技能考核的总成绩人员中依次递补。

  四、薪酬待遇

  参照劳务派遣服务人员办理手续,每年3万元(含社保)。

  五、特聘动物防疫专员服务期管理

  南雄市农业农村局负责特聘动物防疫专员的招募、使用、管理和考核。特聘动物防疫专员服务期限按年度实施。服务期间,以服务对象的满意率、解决动物防疫实际问题等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,定期对特聘动物防疫专员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格的及时解除服务协议;对考核优秀的特聘动物防疫专员,服务期满后可优先继续招募,服务所在乡镇政府有编制的,经相关考核考试合格,可择优招录作为政府正式工作人员。若中途有辞职、解聘的,空缺人员再补聘。

  点击下载>>>


  南雄市农业农村局

  2021年3月10日

  文章来源:http://www.gdnx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkxx/content/post_1946624.html

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