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2022广东省考乡镇岗值得报吗 福利待遇好吗?

发布:2021-04-22 17:12:12    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  相对乡镇来说,或许很多人认为县级公务员会略胜一筹。那乡镇公务员值得报考吗,福利待遇怎样?别急,随广东公务员考试网一起来看看~

  参考2021广东省考,共招录13708人,其中乡镇岗位的占比可不少,作为公务员招录的热门单位,因为招录人数多、学历限制低、专业要求少、考试难度小而备受考生青睐,吸引了不少人员报考。

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  首先,我们来了解一下乡镇公务员的晋升渠道。

  2019年6月1日,新修订的《公务员法》开始施行,将公务员非领导职务改为职级。同时,《公务员职务与职级并行规定》也配套施行。《公务员职务与职级并行规定》第十一条规定:“三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%,其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%;一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%,其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。”

  过去,基层虽然也有公务员非领导职数,可是,职数设置配备非常少,一个乡镇的主任科员、副主任科员名额仅仅一到两名,根本不够分配。实施公务员职务职级并行,一级至四级主任科员名额最高可达机关综合管理类职位数量的60%。很明显,基层公务员即将迎来职级晋升的“春天”。

  除了可以进行职级晋升,乡镇公务员的另一条晋升之路,就是遴选。目前,不管是中央遴选,还是各地市遴选,都十分注重基层工作经历,而乡镇公务员的工作经历,将为你敲开报考的大门。

  比如2020年福建省省级机关公开遴选公务员公告中就指出:“报名人员的资格条件……(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,并符合最低服务年限规定。”

  此外,还有提拔这种晋升方式哦。一般而言,如果乡镇公务员在基层踏实工作,努力提升自己,待到时机成熟,自然就会被提拔,也就得到了晋升。事实上,乡镇普遍缺编,所以提拔的机会比较多,速度也比较快。

  其次,我们来了解一下乡镇公务员的福利待遇。

  我们还是先来看看国家规定。《公务员职务与职级并行规定》第十条规定:“综合管理类公务员职级按照下列规格设置:……(四)县(市、区、旗)领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员,县(市、区、旗)、乡镇机关设置二级调研员以下职级。”

  这说明,乡镇公务员享受“处级干部”待遇不是梦。在过去,乡镇公务员基本没有机会当处级干部,最高设置就是科级,想要提拔为调研员,一般要到县级以上机关才有机会。而现在,乡镇公务员终于有机会可以当调研员了,也就可以享受县处级待遇,这对于乡镇公务员而言,绝对是振奋人心的一个决定。

  此外,中央及各地也都出台政策,提升基层公务员的福利待遇。比如湖南就明确规定,强化乡镇干部待遇保障,落实基本工资标准正常调整机制,完善乡镇公务员年终奖金和年度绩效工资政策,稳步提升收入水平,确保高于县直机关同职级干部10%-20%。

  怎么样,看到这里,各位考生是不是坚定了报考乡镇公务员的决心了呢?
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