2021广东东莞市南方医科大学附属东莞医院（东莞市人民医院）博士后招聘公告（30人）

　　医院简介

 

　　南方医科大学附属东莞医院(东莞市人民医院)始建于1888年，是我国最早建立的西医院之一。经过130多年的积淀，现已发展成为集医疗、教学、科研及预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。

 

　　医院下辖红楼院区、普济院区2个院区，中心门诊部、第一门诊部、第二门诊部3个门诊部，定编床位3100张，在岗员工约4500人。年门、急诊量近360万人次，出院人次超12.4万，住院手术近6.3万例次。医院设置43个临床科室，10个医技科室，拥有11个广东省临床重点专科和32个市临床重点专科，肿瘤科被评为“十一五”医学特色专科。

 

　　医院技术力量雄厚，注重发展高新技术，并拥有一大批先进的医疗设备。同时，医院坚持走科教兴院、医教相长之路，是南方医科大学附属医院、广东医科大学东莞临床医学院、国家首批住院医师规范化培训基地、暨南大学医学研究生培养基地。医院注重科技创新，重视科研投入和人才培养，是东莞市肿瘤临床医学研究所、东莞市呼吸和重症医学研究所、东莞市公立医院中心实验室的依托单位，是“国家呼吸系统疾病临床医学研究中心病毒诊断研究和推广区域平台”首批建设单位，以及钟南山院士领衔的国家呼吸医学中心首批协同医院。医院于2012年获得国家药物临床试验机构资格认定，并于2018年建成I期临床试验中心。医院将以广东省高水平医院建设为契机，进一步推进硼中子俘获治疗(BNCT)研究院、医用器械与智能生物材料研究中心、生物样本库、SPF试验动物中心等建设规划，为科研人员提供更高水平的科研平台。

 

　　目前，医院迈上创建广东省高水平医院的新征程，诚邀广大优秀人才加入!

 

　　招聘方向

 

　　基础医学、临床医学、药学及其他相关学科领域，计划招收30人。

 

　　入站条件及出站要求

 

　　(一)A 岗博士后：

 

　　入站条件：

 

　　1、35 岁以下且非在职人员，公开发表 SCI 二区(中科院小类分区，下同)论文 1 篇以上(含);

 

　　2、35 岁以上或在职人员，近三年公开发表 SCI 一区论文1篇以上或 SCI二区论文2篇以上(入站后要求全职脱产)。

 

　　出站要求：

 

　　1、在站不超过 3 年且达到以下条件之一：

 

　　2、发表 SCI 一区论文 1 篇以上或 SCI 二区论文 2 篇以上。

 

　　3、申请获得国家自然科学基金或博士后基金特别资助，同时发表 SCI 三 区论文 1 篇以上。

 

　　4、申请获得省部级项目或博士后科学基金面上资助，同时发表 SCI 二区 论文 1 篇以上。

 

　　(二)B 岗博士后：

 

　　入站条件：

 

　　1、原则上 35 岁以下，既往业绩不低于南方医科大学现行的博士学位授予标准。

 

　　出站要求：

 

　　1、在站不超过 3 年且达到以下条件之一：

 

　　2、发表 SCI 小类二区论文 1 篇以上或 SCI 小类三区论文 2 篇以上。

 

　　3、申请获得国家自然科学基金或博士后基金特别资助，同时发表 SCI 或 SSCI 论文 1 篇以上。

 

　　4、申请获得省部级项目或博士后科学基金面上资助，同时发表 SCI 或 SSCI 论文 2 篇以上。

 

　　薪酬待遇

 

　　基础年薪40-50万(税前，含五险一金)，科研业绩享受医院科研绩效奖励。

 

　　住房待遇

 

　　医院提供宿舍(租金按医院规定执行)或住房补贴(3万/年)。

 

　　科研经费

 

　　在站期间，可享受合作导师提供的科研补贴，同时医院提供20万元科研启动经费。

 

　　出站资助

 

　　出站后留莞工作的博士后人员可申请东莞市50万元的出站资助。

 

　　户口迁移/子女入学

 

　　博士后人员进站报到后，可凭人力资源和社会保障部门介绍信、身份证和户口簿等有效证明材料落户东莞，配偶及未成年子女可随迁入户。随其流动的子女在户口所在地办理入幼儿园、上小学和初中、报考(转入)高中以及报考高等院校或中等专业学校等事家，享受当地常住户口居民的同等待遇。

 

　　出站聘用

 

　　博士后出站后，其学术水平达到学校、医院人才引进条件的，按相关规定优先聘用，入事业单位编制。

 

　　规培政策

 

　　具有较强临床能力、科研能力的博士后，可选择同时参加我院住院医师规范化培训。

 

　　联系方式

 

　　联系地址：广东省东莞市万江街道新谷涌万道路78号南方医科大学附属东莞医院(东莞市人民医院)行政楼三楼人事科

 

　　联系人：何老师

 

　　联系电话：0769-28636318

 

　　电子邮箱：dgrmyyrsk@163.com

 

　　请将简历(包含个人简历、学历学位证明、代表性成果、博士研究生导师推荐信等内容)发送至医院人事科邮箱，并致电医院人事科确认。

 

　　本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和医院相关政策、规定发生调整，按新规定、政策执行。

 

 

　　文章来源：http://www.dgphospital.com/info.do?r=3741&r1=